REPORT：グループディスカッション初実施！第3回『AVANT MEMBER SUMMIT』を開催しました◎

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。
今回は、12月15日(金)に行った『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子をお届けします！
第1回・第2回は講義形式にて実施いたしましたが、第3回は初めて『グループディスカッション』を取り入れました！和気あいあいとした様子もお届けいたしますのでぜひご覧ください✨

▼前回の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子はこちら！

＞＞ 実際の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子 ＜＜

まずは、代表取締役CEOである鈴木代表より、今回のテーマの発表。『お客様や会社、メンバーから信頼を得るためにはどのような行動を取るべきか』といった戦略を発表いただきました。エンジニア職以外にも、業務を行う上で『信頼』は必要不可欠。どのような手段で『信頼』を獲得していくのかについて、参加社員全員が改めて認識いただけたのではないかと思います！

続いて、システム本部のH.Yさんより、現在の案件についての発表。ご体調面の兼ね合いでオンラインでの実施となりましたが、素晴らしい内容に皆さん釘付けでした。若手エンジニアの育成担当としてあるべき姿をとても詳しくお話しいただき、モチベーション向上に繋がったのではないかと思います！

続いて、初の取り組みである『グループディスカッション』を実施。世代の近い社員同士でグループを作り、各々の『1年の実績で特に自慢したいこと』をテーマにディスカッションいただきました。様々なプロジェクトに携わっているからこそ、自慢したいことも多種多様！どのグループも和気あいあいとコミュニケーションを取っている姿がすごく印象的でした！

第3回目の『AVANT MEMBER SUMMIT』では、1年間の自身の功績について振り返りながらも、同僚社員の功績もしっかりヒアリング出来る良い機会になったのではないでしょうか？たくさんのエンジニアが在籍している当社だからこそ、様々なプロジェクトの状況を取り入れ、自身の価値観をアップデートすることが出来るのではないかと思います！1年後の『AVANT MEMBER SUMMIT』にて、さらにたくさんのエンジニアさんの自慢を聞けたら嬉しいなと思います✨

現在、当社では採用活動に力を入れております！
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨