アヴァント株式会社

INTERVIEW #30：エンジニアとして着実にキャリアを積んでいる彼がアヴァントへの入社を決意した理由とは？

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社にて長期で活躍いただいているK.Nさんにインタビューを行いました。エンジニアとして着実にスキルアップを遂げているK.Nさんがアヴァントへの入社を決意したキッカケや現在の業務内容などを伺いましたのでぜひご覧ください✨Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！今では珍しくないかもしれませんが、物心ついた頃から家に『パソコン』があったんです。また、中学生の頃にPCを組み立てたりすることもとても好きな分野でした。ただ、これを生業にすることはあまり考えていなくて。飲食業界や映像業界を経て、紆余曲折あり『エンジニア』という職業に就きました。エンジニ...

CROSS TALK：話題の『リファラル採用』。実際に活用された方の生の声を聞いてみた！

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社のエンジニアであるN.AさんとG.Kさんのクロストークをお届けします！お2人は『リファラルで紹介した・された』という関係性なのですが、紹介するに至った経緯や入社を決意したキッカケなどを伺いましたのでぜひご覧ください✨＞＞ 出演者のご紹介 ＜＜N.Aさん（以下 N）2022年8月にアヴァント株式会社へ中途入社。損害保険管理システム案件にて、チームリーダーとして活躍中。趣味は『読書』と勤勉家な一面も。G.Kさん（以下 G）Nさんの紹介で2024年11月にアヴァント株式会社へ中途入社。入社後、システム移行案件に参画中。趣味は『サイクリング』...

INTERVIEW #29：新卒採用グループのニューフェイス！多種多様な経験を積んだ彼女がアヴァントへの入社を決意した理由とは？

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、12月に新卒採用担当として入社いただいた猪瀬百香さんにインタビューを行いました！新卒採用グループのニューフェイスとして新たにジョインいただいた彼女が、なぜアヴァントへの入社を決意したのかなどを伺いましたのでぜひご覧ください✨Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！栃木県出身で、専門学校卒業後は美容サロンなどでの受付・カウンセリングを担当していました。とてもやりがいは感じていたのですが、家庭の事情もあり、転職。その後、人材紹介会社にて法人・個人営業に従事していました！リーダーも任せていただいたのですが、自身の中で『今後のスキルアップのために...

2025年幕開け！アヴァント社員の『今年のひと文字』を聞いてみた◎

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社社員の『2025年今年のひと文字』を伺いました！昨年度は『今期の "THE NEXT"』を伺いましたが、今年は漢字ひと文字にて当社社員の『目標』や『野望』などを表していただきました。個性豊かな『ひと文字』が揃いましたのでぜひご覧ください✨▼2024年度『今期の "THE NEXT"』の記事はこちら！＞＞ 『質』：代表取締役CEO／鈴木将親 ＜＜このSI業界を変えたいという想いで創業して、次期で15年目になります。業界に影響力を示すためには一定の規模が必要だということで、ここ4～5年は規模の拡大に力を入れてきました。そして、グループ総勢...

NEWS：当社流人的資本経営『AVANT MEMBERS』を発足いたしました！

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、新たに発足したアヴァント流人的資本経営『AVANT MEMBERS』についてお伝えいたします！そもそも『AVANT MEMBERS』とはなんなのか？や『AVANT MEMBERS』発足の背景などもお伝えしていきますのでぜひご覧ください✨＞＞ 『AVANT MEMBERS』とは？ ＜＜『AVANT MEMBERS』は、スキルの向上とキャリアパスの確立・効率的なチームワークの構築により、自律的なキャリアを形成し『長期的な成功を収めるための仕組みを提供していくコンテンツ』です。かつて終身雇用や年功序列などが一般的だった日本では、社員のキャリア形...

REPORT：2024年の締め括り！第7回『AVANT MEMBER SUMMIT』を開催しました◎

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、12月19日(木)に行った『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子をお届けします！2024年最後の『AVANT MEMBER SUMMIT』となるため、今までの『AVANT MEMBER SUMMIT』とはひと味違う様子を激写いたしましたので、そちらの様子もぜひご覧ください✨▼前回の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子はこちら！＞＞ 実際の『AVANT MEMBER SUMMIT』の様子 ＜＜まずは、代表取締役CEOである鈴木代表より、2024年総括の発表。今回の『AVANT MEMBER SUMMIT』のテーマが『2...

2025年もアヴァント株式会社をよろしくお願いいたします！

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。新年明けましておめでとうございます！2025年もどうぞよろしくお願いいたします。一昨年・昨年に続き、本年もアヴァント株式会社の魅力を伝えていけるよう精進してまいりますので、当社のWantedlyを引き続きどうぞよろしくお願いいたします！今回は、当社代表取締役CEOである鈴木社長の年頭所感をお届けいたしますのでぜひご覧ください✨＞＞ 年頭所感 ＜＜アヴァント株式会社のステークホルダーの皆様、そして当社に興味をお持ちの皆様、新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご支援、ご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。2024年は、コロナ禍からの回復基...

REPORT：本年度の締め括り！2024年度アヴァントグループ忘年会を開催しました◎

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、12月19日(木)に行った『2024年度アヴァントグループ忘年会』の様子をお届けします！今年度は『アヴァントグループ』での開催となったため、より大規模・より大人数で実施することが出来ました。大変盛り上がった様子を激写いたしましたのでぜひご覧ください✨＞＞ 実際の忘年会の様子 ＜＜今回も昨年に引き続き、新宿アイランドタワーの地下1階にある『THE SAKURA DINING TOKYO』さんにて実施。美味しいお酒やお料理をたくさん準備いただきました。今年度の乾杯の挨拶は鈴木代表取締役CEOにご担当いただきました！各テーブルごとに交流を深めて...

NEWS：ノーコードツール『Pleasanter』の認定パートナー企業となりました！

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、当社が新たに認定パートナーへと就任したノーコードツール『Pleasanter（プリザンター）』についてご紹介いたします！そもそもこの『Pleasanter（プリザンター）』とは何なのか？や『Pleasanter（プリザンター）』の認定パートナー企業へ就任した経緯などもお伝えいたしますのでぜひご覧ください✨＞＞『Pleasanter（プリザンター）』とは？ ＜＜『Pleasanter（プリザンター）』は、専門的な知識や技術がなくてもマウス操作で素早く簡単に業務アプリを作成することが出来る『ノーコードツール』です。例えば、紙の帳票で管理してい...

REPORT：2025年4月に向けて絶賛学習中！25卒内定者研修の内容をお届けします◎

こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は、当社の内定者研修についてお伝えします！2025年4月の入社に向けて、絶賛勉強中の25卒社員の研修の内容をお伝えしていきますのでぜひご覧ください✨＞＞ 当社の新卒研修カリキュラムは？ ＜＜当社の新卒研修カリキュラムは『技術研修』『ビジネスマナー研修』の大きく2つに分かれております。技術研修では、当社代表の鈴木が自ら行う「IT基礎研修」や考える力を身につけるような「ロジック研修」などなど様々なコンテンツをご用意しております。研修の最後には「仮想プロジェクト」といって、実際の開発を想定した模擬開発にも取り組んでいただきます！　　　　　　　　　　...

NEWS：新しい社内交流の場！2024年10月より部活動が再始動しました！

こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は、当社の部活動についてご紹介します！実は、以前にも部活動を実施していたのですが、コロナ禍で活動を断念。。。「もっと社内交流の場を増やしたい！」という声も受けて、この度の再始動となりました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新しく設立された3つの部活の代表者にインタビューを行いましたのでぜひご覧ください✨＞＞フットサル部 ＜＜フットサル部代表：システム開発本部　T.Mさん▼T.Mさんのインタビュー記事はこちら！！Ｑ１．なぜフットサル部に入部されたのですか？サッカーは未経験ですが、前職の同僚...

NEWS：Wantedlyで26新卒採用を開始しました！

こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は、当社のWantedlyを使用した新卒採用活動についてお伝えいたします！26新卒は採用人数が過去最高の40名を予定している当社。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな当社でのWantedlyを使用した26卒採用活動についてお伝えしていきますのでぜひご覧ください✨＞＞ 当社の新卒採用とは？ ＜＜主に、当社では『エンジニア職』『IT系人材提案営業職』の2職種の採用活動を行っております！どちらの職種も人柄重視のため、学生時代のプログラミング経験や文理などは全く関係ありません。ちなみに新卒で文系未経験からエンジニアを目指す方は全体の7割を...

REPORT：アヴァントグループのシナジー強化！2024年度下期社員総会の様子を一挙大公開いたします◎

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、10月25日(金)に行った『2024年度下期社員総会』の様子をお届けします！第1部では『アヴァント』にフォーカスを当てた内容でしたが、第2部は『アヴァントグループ』にフォーカスを当て、グループ各社の実績をプレゼンいただきましたのでぜひご覧ください✨▼『AVANT GROUP VISION FOCUS』第1部のレポート記事はこちら！＞＞ 実際の社員総会の様子 ＜＜まずは、システム部長のS.Nさんの発表。『大規模体制案件』『中小規模体制案件』『スモールSI・DX支援』の3つのカテゴリーごとに実績をお話しいただきました。当社のグループ会社である...

REPORT：アヴァントグループ大集結！2024年度下期社員総会の様子を一挙大公開いたします◎

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、10月25日(金)に行った『2024年度下期社員総会』の様子をお届けします！『AVANT VISION FOCUS』から『AVANT GROUP VISION FOCUS』へと名称を変更し、正式にアヴァントグループ全社での開催となった様子を激写いただきましたのでぜひご覧ください✨＞＞ 実際の社員総会の様子 ＜＜まずは、当社代表取締役CEOである鈴木代表の発表。前回の『AVANT VISION FOCUS』で発表いただいた内容の振り返りを中心に、新たな取り組みである『人的資本経営』やアヴァント式のエンジニアキャリア指標である『らせんキャリア...

CROOS TALK：開成学園食堂アプリ『学食ネット』の軌跡。エンジニア目線での開発時の苦労点とは？

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。今回は、前回に引き続き、開成高等学校在籍の学生が企画・開発を行い、当社がサポートをさせていただいた食堂アプリ『学食ネット』に関するインタビュー第3弾をお届けします！第3弾では、今までとは着目点を変え、エンジニアの方々から見る『開発時の苦労点』や『開発を進めていく上で感じたこと』などを伺いましたのでぜひご覧ください✨▼食堂アプリ『学食ネット』インタビュー第1弾・2弾はこちら！▼食堂アプリ『学食ネット』のプレスリリース記事はこちら！＞＞ 出演者のご紹介 ＜＜周詩喬さん（開成高等学校2年生）左：S.N・右：K.T（アヴァント株式会社）▼S.Nさん・K....