INTERVIEW #19：新卒採用グループの期待の星！採用経験者の彼女が当社でキャリアアップを目指した理由とは？

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。
今回は、9月に新卒採用担当として入社いただいた髙澤麻紀さんにインタビューを行いました！
様々な業界で素晴らしい社会人スキルを身に付けた彼女が、なぜ当社で新卒採用担当を目指したのかなどを伺いましたのでぜひご覧ください✨

Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！

『人の記憶に残る仕事がしたい』という思いから、大学卒業後はウエディングプランナーとして就職しました。仕事自体はとても楽しかったのですが、あまりにも激務な毎日を送っており「このままではちょっとまずいぞ…」と思い、転職を決意。その後は、求人広告の代理店営業や廃棄物の管理会社で経理・人事を経験するうちに『社員の人生に向き合って社員のキャリアを支援したい！』という想いが芽生えたことから、採用・育成に興味を持ちました。そのことから、より『人事』としての経験を積んでいくためにアヴァント株式会社へ入社しました！

Ｑ２．現在の業務内容を教えてください！

新卒採用担当として、新卒採用業務全般や育成業務に携わっております！まだ入社したばかりで未熟な部分は多いですが『就職』という学生にとって大きな節目のタイミングに関わる者として、学生1人ひとりに寄り添った面接や選考のサポートを心掛けています。「髙澤さんがいたからアヴァントに入社を決めました！」と言ってもらえる存在になれるよう、今後も精進していきます！

Ｑ３．アヴァント株式会社へ入社したキッカケを教えてください！

入社の決め手は2つあります。1つ目は『選考で関わった方々の人柄』です。一次選考から最終選考、内定後も細やかなフォローをしていただいたことと、直接お話をした際の人柄の良さから「ここなら長く働けそう！」と感じました。
2つ目は『育成に携われること』です。前職でも人事業務を行っていましたが、経理と兼任だったこともあり、自身のキャパシティが足らず、育成に注力出来ないことにモヤモヤした気持ちを抱えていました。アヴァントでは採用だけでなく、育成に関われる！というところが魅力に感じ、入社を決意しました！

Ｑ４．アヴァント株式会社の社員はどのような方が多いですか？

役員の方から一緒に働く先輩方まで『優しい方』が多いです！
そのため、入社してからすぐに環境に慣れることが出来ましたし、新しい方をすぐに受け入れてくださるアットホームさが社内に広がっています。一方で、仕事に対してはストイックに取り組まれている方がとても多く、一緒に仕事をしていて「自分ももっと頑張ろう！」と刺激を受けています！

Ｑ５．最後にこのストーリーを見ている方へメッセージをお願いいたします！

社員の『やりたい！』に必ず耳を傾けてくれる会社です！
だからこそ、社歴の浅い私でも、率先して自分の意見などを伝えることが出来ています。当社のスローガンに『THE NEXT』があるのですが、会社として社員の挑戦を応援してくれる環境が整っているので、今の自分から1歩踏み出して次のステージに進みたい方はぜひ当社の選考にエントリーしていただきたいと思います！選考でお会い出来ることを心より楽しみにしています！

髙澤さん、ありがとうございました！
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨