INTERVIEW #05：未経験入社から3年でリーダーを務める彼女がエンジニアデビューにアヴァントを選んだ理由とは？

こんにちは！アヴァント採用担当の望月です。
今回は、当社の軸となって活躍いただいているN.Kさんにインタビューを行いました。
エンジニア未経験で入社した彼女が当社でエンジニアデビューを果たそうとした決意したキッカケなどを伺いましたのでぜひご覧ください✨

Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！

上智大学を卒業後、広告代理店や地方公務員として働いていました。地方公務員からの転職を考えた際、初めて『転職フェア』というものに参加したんです。その転職フェアにアヴァントがブースを出していたのがアヴァントを知るキッカケでした。話を伺う中で「アヴァント面白そうだな」と感じ、未経験でしたが『IT業界』に飛び込みました。そんな私も2023年5月で入社して丸3年。この3年間で要件定義から開発・テストまでひと通りの経験をさせてもらいつつも、毎日新しい知識を吸収して成長しています！

Ｑ２．現在の業務内容を教えてください！

不動産関連会社様に向けた業務支援システムの新規開発を行っています！ありがたいことに1つのプロジェクトをまとめる『プロジェクトリーダー』という立場で参画させてもらっていますが、まだまだ成長途中ですのでチームメンバーだけでなく、お客様にもたくさん助けていただきながら進めています。無事に要件定義フェーズが終わり、現在は設計・開発フェーズに取り掛かっています！

Ｑ３．アヴァント株式会社へ入社したキッカケを教えてください！

1つ目は『研修期間がしっかり設けられていたこと』です！当社代表がエンジニア出身ということもあるのか『知識を身に付けるだけの研修』ではなく『現場で活躍出来る研修』を行ってくださいます。未経験スタートでも、しっかりとした知識をつけて安心して働けるのではないかと感じました。2つ目は『クライアントの業種が不動産だったこと』です！IT業界では、クライアントが金融業界・通信業界・公共業界の案件が圧倒的に多いです。その中で、不動産業界に強みを持っているという点から「他の会社と違うな」と感じました。もちろん、IT業界で多く上がる業界の知識をつけることも当たり前に必要ではありますが、価値のあるエンジニアになるためには、より専門的な知識を身に付けたいと思い、不動産業界に強みを持つアヴァント株式会社への入社を決めました。

Ｑ４．アヴァント株式会社の社員はどのような方が多いですか？

人柄は『落ち着きのある方』が多いかなと思います！もちろん『先輩社員・後輩社員』となる方はいますが、全体的に『上下の壁』というのはあまりないように思います。困っていることや分からないことは質問しやすい雰囲気がありますね。私が研修を受けていた際も、フラットに話しかけてくれる先輩がいました。入社当時、そのような方がいてくださるのは心の支えでしたね(笑)。また、業務に取り組む姿勢もとても真面目ですし、新しい知識の吸収に貪欲な方が多いなとも思います。業務の中でしっかりと知識を吸収して、着実にレベルアップしている方ばかりです。向上心が高い方と一緒にお仕事をすることにより、自分自身の向上心もどんどん上がっていける環境なのではないかなと思います。

Ｑ５．最後にこのストーリーを見ている方にメッセージをお願いいたします！

環境に恵まれて、要件定義フェーズやプロジェクトリーダーを任せていただいていますが、私もエンジニア歴はまだまだ短いです。ただ、社員の皆さんやお客様がとても温かく、たくさんの挑戦が出来る環境を与えてくださっているので日々新しい知識を吸収出来ています。当社は『社員1人ひとりの成長』を丁寧に後押ししてくださる会社です。新しい知識の習得に貪欲な方や、向上心を持って業務に携われる方は当社で確実にスキルアップすることが出来ると思います。私の記事を読んでくださった方と一緒に『エンジニア』として成長していけることを心より楽しみにしています！

N.Kさん、ありがとうございました！
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨