株式会社ファミリーサポート

【26卒イベント】先輩社員との座談会開催！

26卒イベント開催！9/18（水）weworkなんばスカイオにて26卒イベント 先輩社員との座談会を開催しました！14名の学生にご参加いただき、とっても盛り上がりました✨10月から早期選考の開始を予定していますので、ファミリーサポートについてもっと知ってほしい！キャリアアドバイザーという仕事への理解を深め、ミスマッチを減らしたい！という思いから今回の開催を決定しました。予想以上に多くの学生から「参加したい！」という声が集まり、とても嬉しかったです♡当日の様子当日は3グループに分かれ、自由に質問してもらいました。参加者はマネージャーのAさん、キャリア入社のIさん、24卒入社のOさんです。マ...

【＃２社員インタビュー】新卒MVP発表間近！トップを目指すメンバーたちの意気込みを聞きました。

新卒MVPとは#新卒インタビュー①　Oさん#新卒インタビュー②　Sさん最後に。新卒MVPとは4月～9月の半年間における売上・成約数・マッチング数といったあらゆる指標で表彰する制度。通常の四半期MVPとは違い、対象者は新卒のみ。同じタイミングでスタートを切った仲間と切磋琢磨しながら全力で走り抜けてきた半年間の総括です。やはり通常のMVP以上に社内での注目度も高く、メンバー全員がその結果を楽しみにしています。今回は、そんな新卒MVPの中間発表で上位2人にラインクインしているメンバーにインタビューを行いました！#新卒インタビュー①　Oさん今年4月新卒で入社したOさん。大学で幼児教育について学ん...

【NEWS】イノゲート大阪に移転拡大決定！

2025年1月　梅田オフィス イノゲート大阪に移転決定！こんにちは！株式会社ファミリーサポート採用担当です。このたび、ファミリーサポートの梅田オフィス移転拡大が決定しましたのでお知らせいたします。移転先は、2024年7月31日JR大阪駅の直上にオープンした「イノゲート大阪」大阪駅新改札口の西口と直結する駅ビルで、飲食店舗を中心とする商業エリアとオフィスエリアで構成される複合施設。2～5階に飲食店、6階と9～12階にオフィスが入るフロアが設けられています。（※入居予定フロアは未定。決定次第お知らせいたします）約50店舗が集結する「バルチカ03」が同オフィス内に！オフィス入居者は割引価格で食...

【NEWS】新たなキャリアの道を開く。ジョブチェンジ制度導入！

キャリアチェンジ制度 概要社内公募制導入の目的１．ジェネラリスト育成と社内リレーションの構築２．モチベーション向上３．柔軟な経営実行体制の構築４．人材獲得コストの削減最後に自分の可能性について考えたことはありますか？今は営業として活躍しているけれども、人事としてさらに活躍できるかもしれない。実はロジカル思考力が高く、マーケティングに向いているかもしれない。無限の可能性があるメンバーに、新しいフィールドで活躍できるチャンスを与えてあげたい。そのような思いから、今回新たに「キャリアチェンジ制度」を導入しました。キャリアチェンジ制度 概要社内公募制オープンになっているポジションがあればエントリ...

【NEWS】勝てる営業組織を作る。セールスイネーブルメント部署設立！

「セールスイネーブルメントって？」「勝てる営業組織に自分も加わりたい！」そんな方にぜひ読んでいただきたいのがこちらのストーリーです。ファミリーサポートにとって新たな部署の立ち上げ。会社としてさらに成長し、現状に満足することなく多くのことにチャレンジしていきたい。そんな私たちの次なる挑戦をぜひご覧ください。セールスイネーブルメントとは？■成果を出し続ける営業メンバーを輩出し続ける人材育成の仕組み■セールスイネーブルメントの全体像セールスイネーブルメント導入の狙い■育成のPDCAサイクルをつくる■ハイパフォーマー分析とナレッジの型化ファミリーサポートの新体制セールスイネーブルメントとは？■成...

2024年度入社新卒メンバー初成約インタビュー㊗

こんにちは！新卒採用担当のyanazakiです🐶今回は4月に入社した新卒メンバーが初成約を上げましたのでインタビューしていきたいと思います！！～初成約おめでとうございます！初成約を決めた時の率直な感想を教えてください！～ーありがとうございます！初成約が決まった時は達成感でいっぱいでした！担当していた求職者様の希望に合う施設をなかなか見つけることが出来ず苦しい状況だったのですが、諦めず地道に探し続けた結果、求職者様のご意向に沿った施設を見つけることができ、成約まで繋げることが出来ました。求職者様にも"親身なサポートのお陰です"と感謝の言葉をいただき、以前とは違ったキャリアアドバイザーとして...

あなたは何タイプ？人事部で『性格診断』受けてみた！

こんにちは！中途採用担当のmaedaです！今回は、自己診断ツール「Wantedly Assessment」『性格診断』を人事部全員でやってみました🌟個性派ぞろいの人事部3人なので、わくわくしながら結果を見せ合いました(笑)「Wantedly Assessment 性格診断」では、性格タイプが大きく4つのグループに分けられ、さらに細かく16個のキャラクターに分類されていきます。ファミリーサポート人事部3名は、▼このような結果に！《ユナイター》リーダーsakamoto└チームを団結させ勝利を目指す結束者チームを支える献身的なリーダー。 メンバーの知識や経験を尊重し、皆のモチベーションを高めつ...

【＃１社員インタビュー】　ファミリーサポート人事部リーダーになるまで

こんにちは！株式会社ファミリーサポート中途採用担当です。今回は、中途入社で人事として働いている、メンバーsakamotoさんにインタビューをしました。最初はキャリアアドバイザーとして入社され、その後人事にジョブチェンジ！その背景や、転職活動の軸、入社の決め手、入社してみて感じたことや今後の目標など、リアルな声が聞ける記事になっています。ぜひ最後までご覧ください！◆人事部リーダー　sakamotoさんのプロフィール大阪生まれ・大阪育ち趣味：バスケ観戦🏀、飲み歩き🍺、ジムほぼ毎週、推し選手の試合観戦のため遠征したり飲み歩いたりとアクティブに行動しています！2022年にキャリアアドバイザーとし...

新入社員研修を行いました🌸

こんにちは！採用担当の柳崎です🌸4月より新入社員が22名入社し、今まで以上に社内に活気が出てきました！今回は新入社員の研修についてお伝え出来ればと思います。弊社は入社して1週間程度は新卒メンバー集まって研修を行うのですが、今回は外部の講師を呼んで行った研修についてご紹介出来ればと思います☺・マナー研修のご紹介新人研修は、社会人の基盤になるマナーの部分からしっかり丁寧に学んでいきます。未経験から最速で一人前のアドバイザーになるためには電話での話し方や言葉遣いがとても大切になってくるので、みっちり2日間外部の講師の方に研修を行って頂きます‼研修の流れは下記になります。1日目1.社会人としての...

2024年度入社式を開催しました！

今年は、22名の新入社員が仲間入りしてくれました🌷昨年に続き、セントレジスホテル大阪にて入社式を開催しました！今年の入社式当日の様子をご紹介していきますね。ーー 概要開催日：2024年4月1日（月）開催場所：セントレジデンスホテル大阪参加人数：32名（新卒22名+社員10名が参加）勤務地：大阪本社・なんばオフィス・梅田オフィス・福岡オフィス開会の挨拶役員・社員紹介代表取締役より挨拶入社辞令書の交付これまでのストーリーお祝いメッセージ閉会の挨拶記念撮影大きなシャンデリアがあり、とても豪華な会場に人事もわくわくです♪ーー入社式スタート🌸◆ 開会の挨拶新入社員の皆さんとても緊張されている様子で...

【福利厚生】進化×挑戦を続けるベンチャー企業だから叶えられる、理想のワークスタイル

こんにちは！株式会社ファミリーサポート人事部の坂本です。働く上で、皆さんが大切にされていることは何ですか？・評価制度が明確な会社・裁量大きく主体的に仕事ができる環境など、人によって様々あるかと思います。そのすべては”福利厚生が充実している”という土台があるからこそ成り立つものです。一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしているファミリーサポート。ワークライフバランスを大切に、オンオフの切り替えがしっかりできることで全力に仕事へ取組み、結果にコミットする。そんな社風の当社にはどのような福利厚生があるのか。今回はそちらについて詳しく紹介させていただきます。■住宅手当...

株式会社ファミリーサポート　沿革

Wantedly　始めました。皆さん、はじめまして！株式会社ファミリーサポートです。挑戦を諦めないマインドで、理想のキャリアを追い続けているそんな素敵な仲間と出会い、共に高め合えればと思いWantedlyを始めました。簡単ではありますが、まずは当社のことを紹介させてください！株式会社ファミリーサポートとは保育・介護・歯科。なくてはならない業界を”人材”という側面から支え、かかわるすべての人に「喜びと安心」を提供したい。そんな想いを軸に、事業拡大へ向けて挑戦を続けてきたベンチャー企業です。Our Story2014年2月28日　マンションの一室からスタート　”世の中にない新しいもの”をイン...