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ヒトの未来を切り拓く。価値ある出会いにコミットするパイオニア
株式会社ファミリーサポート 保育・介護・歯科業界に特化した人材紹介サービスを軸に成長拡大中のベンチャー企業です。待機児童問題、少子高齢化など社会課題解決へ向けて私たちにできることは何か。日々考え、向き合い、チャレンジを続けています。 「あらゆる人々に喜びと安心を提供する」 創業時から掲げている企業理念の実現のため そして、求職者・企業・社会 三方すべてに貢献できるよう 私たちは成長を続けていきます。
価値観
「早くキャリアアップしたいのに年功序列で難しい・上のポジションが詰まっている...」
「３年は経験を積まないと次のポジションにキャリアアップできない...」
実際よくある話ではないでしょうか。
弊社では、性別や年齢、新卒や中途などで評価を曖昧にしたりすることは一切ありません。
キャリアアップの要件は明確で社内全体で共有しています。
【〇〇期間で◯◯以上の成果を上げれば、メンバーからリーダーへ昇格】等、
何を達成すれば次のキャリアにステップアップできるのかがはっきり としています。
”現状をよくするためにはどうすればよいか”
メンバー全員がこのマインドを軸に、日々挑戦と改革を続けています。
自身で考え、意見をアウトプットできる場を設けているため
年齢・性別関係なく自覚と責任を持ちながら主体的に行動できます。
私たちの仕事は、「お客様＝求職者」がいないと成り立ちません。
出会えたご縁を大切に、期待以上のサービスを提供すべく
一人ひとりへフルコミットすることが私たちのミッション。
伴走的な支援を通して人生における”転職”という分岐点に携わり
最高のゴールへ導けるよう尽力します。
”他責にせず、与えられたミッションを達成するためPDCAを回し続ける”
ハイパフォーマーとして早期活躍しているメンバーに共通しているマインドです。
目標達成のため、今の自分にできることは何か。
創造と工夫を重ね、貪欲に成果を追い求める姿勢を継続しているメンバーがキャリアアップしています。
多様化する採用ニーズは、日々変化します。
マッチングの可能性を高めるため、信頼関係の構築のためスピーディーに対応することを大切にしています。
また、さらに効率よくミッションを遂行すべく、求人提案のAIシステムを導入。
業界のリーディングカンパニーを目指して今後も改革を続けていきます。
ハイパフォーマンスで時間内に成果を出すことを重視する社風。
そのために、わたしたちの「ワーク」と「ライフ」どちらも充実させることが大切だと考えます。
会社の成長拡大に欠かせないメンバー
一人ひとりがさらに輝けるよう、よりよいフィールドを創り出していきます。
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【自己紹介】
出身：大阪府
趣味：バスケ観戦 高校・大学・プロ・NBA全部好きです！
東洋大学の某選手と河村勇輝選手推し♡
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会社情報
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大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F
2014/2 に設立
小谷 耕次郎 が創業
50人のメンバー
