阿佐ヶ谷パール歯科矯正歯科

東京都

全世代が安心して通える地域のかかりつけ歯科医院を目指す

阿佐ヶ谷パール歯科・矯正歯科では、地域住民が安心して通える歯科医療の提供を通じ、口腔ケア不足による健康リスクを軽減し、誰しもが安心して通える歯科医院を目指しています。院長自身の過去の経験から、患者に寄り添った丁寧な診療を提供する歯科医院を目指し、地域密着型の医療サービスを実現したいという想いで阿佐ヶ谷パール歯科・矯正歯科は設立されました。全世代の患者様が安心して訪れ、健康的な生活を維持できる「かかりつけ歯科医院」として、地域社会の健康促進に貢献していきます。

価値観

当院では、患者様とスタッフの信頼関係を大切にし、オープンで率直なコミュニケーションを重視しています。患者様一人ひとりの不安や疑問に真摯に向き合い、どんな小さな質問にも丁寧にお答えします。また、院内のスタッフ同士も意見を交わし合い、チーム全体で最良の医療を提供できるよう努めています。この風通しの良い職場環境は、新しいアイデアや改善提案が受け入れられやすく、共に成長できる働きやすい場となっています。

当院では、子育て中のスタッフが安心して働ける環境を整えています。柔軟なシフト調整や急な家庭の事情に対応できる体制を整備し、スタッフ同士が助け合える文化を大切にしています。育児と仕事を両立しながらも、専門的なスキルを活かして活躍できる職場を目指し、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を応援します。

当院では、仕事と生活のバランスを大切にし、スタッフが心身ともに充実した毎日を送れる環境を整えています。勤務時間や休日の調整がしやすく、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援します。定期的なコミュニケーションを通じて、業務負担の軽減や職場環境の改善に努め、職員同士のサポート体制も充実。患者様への質の高い医療提供のために、スタッフ一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指しています。

当院では、上下関係にとらわれず、誰もが自由に意見を発信できるフラットな組織を大切にしています。各スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れ、より良い診療環境を作り上げるために全員が協力し合う文化を育んでいます。これにより、柔軟で迅速な意思決定が可能となり、患者様に対して最善の医療サービスを提供することができます。チーム全員が対等な立場で意見を交換し、共に成長できる職場環境を目指しています。

当院では、失敗を恐れず、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。医療現場においては、新しい治療法や技術を積極的に取り入れ、スタッフ一人ひとりが自らの成長を追求できる環境を整えています。失敗から学び、次に繋げることでチーム全体のスキルアップと質の高い医療提供を実現しています。ミスを恐れず意見を交わし合い、改善を繰り返すことで、常に最良の診療を目指し続けるクリニックを目指しています。

当院では、IQ（知能指数）よりもEQ（感情知能）を重視しています。医療現場では、技術的な知識やスキルだけでなく、患者様の気持ちを理解し寄り添う能力が重要です。スタッフ同士のコミュニケーションや、患者様との信頼関係を築くことに力を入れ、共感力や柔軟な対応力を育むことで、患者様にとってより良い医療体験を提供しています。人間関係を大切にし、心のこもったケアを実現することで、温かい医療の場を創り出しています。