エクスコアが大切にする「412」の秘密公開

当社の412ラウンジの名前の由来でもある「412」という数字は何なのか…
▼ちなみにこちらが412ラウンジ　

壮大なタイトルでお届けする今回のテーマは「創業記念について」です。(これが答えです！笑)
つまり創業記念日2013年4月12日からとって「412」ということです！

エクスコアも創業して丸7年が経ち、昨日4月12日で8年目になりました。

新規事業の立ち上げ、採用の拡大など大きな変化があった7年目ですが、
一度初心に立ち返り、今回は創業からの軌跡についてお話したいと思っています。

エクスコアの創業秘話をお話します　

今年はコロナウイルスの影響で毎年恒例の創業記念イベントを開催することができませんでした…。
そこで！！例年の創業記念イベント等で岡田代表が語ってくださる内容を一部公開したいと思います！

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インターネット広告台頭の時代

もともとは愛知県で、テレビや新聞などの4マス媒体を扱う広告代理店を経営していました。

インターネット広告が広告市場を席巻するのを目の当たりにし、
インターネット広告のビジネスモデルや手法を学び直そうと決意。
※2019年の総広告費では、インターネット広告がTVの広告市場を抜かし、市場規模は2兆円を突破！

大手インターネット広告代理店に5年という期限を設定して入社したのが創業メンバーとの出会いです。

当時のインターネット広告の世界では、例えるなら100円のペットボトルの水に3,000円という法外な値段をつけて販売するといった行為が行われており、非常に驚きました。

そこで、自身は誠実な営業活動をすることで高い業績を出すとともに、
後にエクスコアの基盤となる「誠実に顧客と向き合うこと」の重要性を実感することとなりました。

試験営業日には一切売れなかった。0からのスタート。

設定していた期限である5年が経ち、再度起業を決意。

2013年4月、アパートの地下一階、7畳のオフィスから始まったエクスコア。
ゴールデンウィークに試験的に行った営業活動では一切売れず、ひどく焦ったのを覚えています。

しかし今思えば、BtoBのビジネスなのでクライアントは個人ではなく企業。
ゴールデンウィークに売上が立たないのは当たり前のことでした。

期待半分、不安半分で迎えた営業初日には全員が無事に成果を出すことができ、
そこからは各々が切磋琢磨しながら着実に実績を積み上げていきました。

▼創業時の決意が表れている1枚。
左から加藤サブマネージャー / 岡田代表 / 野澤エキスパート / 鈴木取締役

新たなメンバーとの出会い。そして理念の誕生。

会社を設立して5ヶ月、売上が順調に伸びていき、7畳のアパートから目黒のオフィスへ移転しました。

”たった4人で20人規模の大きなオフィス”
もちろん不安もありましたが、どのメンバーもそれ以上の期待を胸にしていたのではないかと思います。

これからたくさんの人たちと出会い、
一緒に苦労も乗り越えていくメンバーが増えていくのだろうという期待。

その期待に応えるかのようにメンバーが徐々に増え、
会社としても世の中に存在感を出せるように成長してきた時、
理念や会社の方針などを決めていかなければいけないと感じるようになりました。

その当時、業務が終わった後に会議室で意見を出し合って、とにかく話し合って、
たくさんの時間をかけて生まれたのが「関わる全ての人が誇る会社を創る」という理念やクレドです。

▼オフィス移転時の写真。右側にはスペースがありあまってました。

着実にエクスコアの文化を築き上げていった時期

その後2014年12月に、今のフロンティア恵比寿へ。
※現在、ビル名はA-PLACE恵比寿東に変更になっています

その時は、新卒1期生を迎えるという弊社としても歴史的なタイミングでした。

そしてオフィスもメリハリのあるおしゃれなラウンジ、利便性を重視した執務スペース。

会社の成長を非常に感じた時期でした。
この頃は不安はなく、ただただ期待と自信を持って前に進むことができた日々でした。

また新卒・中途などの採用の形にはこだわらずに一緒に会社を創り上げてくれる人材を探す中で、
新卒の学生の方からも多くの応募を頂いたことが今でも強く印象に残っています。

本当に小さな、まだ始まったばかりの会社なのに新卒の方が飛び込んで来てくれる。

これから会社を創り上げていく上で、理念やクレドに共感して入ってくれた
この新卒のメンバーたちこそが会社の文化を作っていくためにとても重要だと確信しました。

第二創業期のフェーズを迎えた2020年

既存事業の拡大はもちろん今期から新たに2つの大きな動きをしていきます。

①海外に会社設立
ベトナムのダナンに拠点を持ち、グローバル人材の獲得を目指します。
それにより今後、海外でも仕事ができるようにすることが大きな目標です。

②DtoC事業のスタート
現在はOEMの会社と共同しながら製品を開発中です。
当社が主軸としているWebマーケティングの知識やノウハウを活用して
直接的に消費者の方に届けるという事業を展開していきます。

さらに今後はブランディングにも大きく投資をしていき、
近年で売上を10億円、社員数を100名近くまで拡大することを目標としています。

さらにその先には、IPO(上場)まで見据えて会社を経営しています。

顧客・従業員・会社の満足度のバランスを保ちながら全体の底上げをするとともに、
時代の変化、世の中のニーズに合わせて柔軟に形を変えて今後も成長していきたいと思います。

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▼おまけ｜昨年の創業記念写真！全員で「7年目」の7ポーズをしています。

現在の採用状況(2020/10/13時点)

<選考方法変更のご案内>

コロナウイルスの感染が拡大する中、候補者の皆様および社員の安全を第一に考え、
オンラインツールを活用しながら説明会(面談)・面接(一次/二次)を行っております！

ただし就業体験については弊社選考の中で特に大切にしているものですので、
開催日時を延期しつつ状況が回復次第、安全に配慮した形で実施を予定しております。
※最終選考及び筆記テストについても同様です。(中途採用は一部選考フローが異なります)

候補者の皆様には収束までお待ちいただいている状況ですが、ご理解いただけますと幸いです。

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