【当社について】 株式会社エクスコアは、2013年の創業以来、全国2,000社以上の企業に対し、Webマーケティング支援を提供してまいりました。 Web広告運用をはじめ、SEO、MEO、サイト制作、動画制作、SNS運用など多岐にわたる分野で事業を展開し、顧客のWebマーケティング活動を一貫して支援するビジネスモデルを確立しております。 当社は毎年安定した増収増益を続け、現在では年商10億円を超える規模に成長しています。 さらに2024年にはシンガポール法人を設立し、今後海外市場にも展開をしていく予定です。 Webマーケティングベンチャーにイメージされるキラキラしたイメージとは正反対に、“関わる全ての人が誇る会社を創る”を掲げ実直に泥臭く事業を広げています。

【Web広告領域】 ＜DAS（digital advretising sales）事業部＞ 新規開拓営業(アウトバウンド)を得意とした営業部門です。 自社独自の広告プランと営業力を武器に、創業当初から着実な成長を遂げ、現在も大きな売上を創出している事業部です。 Webからの集客をより強化していきたい、Web広告の費用対効果を高めていきたいというお客様に対し、サブスクリプション型のサービスを提供しております。 医療(整骨院を含む)・住宅(不動産を含む)・士業・冠婚葬祭等の業界で多くの実績を持ち、上場企業なども競合になる中、弊社や弊社担当を信頼していただける顧客を多く獲得しています。 ■扱う商材 リスティング広告パッケージプラン：XAL （Xscore Ad Listing） 自社独自の広告プラン=XALを中心とした商材を扱い、Web集客支援を行います。 【総合的なWebマーケティング領域】 ＜Webコンサルティング事業部＞ DAS事業部の第二営業局として2021年に営業を開始し、2023年に事業部化しました。 2年間で約300%の成長を遂げ、多様な商材を基に顧客への価値提供を最大化しています。 当事業部は、新規営業担当、既存顧客担当、サービス運用担当、自社マーケティング担当で分業制を取り、各担当と連携しながら提供価値の最大化を図っています。 ■扱う商材 MEO、SEO、Web広告運用、Webサイト制作、歯科検索サイト「Medee」 自社マーケティングメディア「Webma」を活用したインバウンド案件の獲得

◆2024年4月／新卒社員初の執行役員就任！ ▍フラットな組織 新卒・中途入社の社員や長期インターン生など様々な背景を持ったメンバーが在籍しております。 年次や経験に関係なく意見を伝えやすい、質問しやすい、相談しやすい環境を構築することで、相互に刺激し合う組織づくりを目指しています。 ▍失敗を恐れない 現状に満足せず、挑戦し続けることを大切にしております。 年次や経験問わず、やりたいと手を挙げた社員に対して業務を任せ、挑戦の機会を積極的に提供しています。たとえ失敗したとしてもその経験から学び、次に活かす方法を考え、PDCAをいかに回せるかを重視しています。 ▍継続的なフィードバック フィードバックを迅速にアウトプットすることで、自身の意見や行動に対してPDCAを回し、成長スピードを向上させることができます。 定期的な1on1や定例ミーティングの他にも、都度相談できる環境が整っており、一人ひとりの性格や成果にあわせた詳細なフィードバックを受け取ることができます。 ▍どんどん昇進 成果主義の追求と権限移譲の組織づくりを目指しています。 成果主義においては、個の実力に応じて評価を行います。 意思決定の権限や責任を部下に付与していくことで、自ら考え、挑戦し続ける人材を増やしていきたいと考えています。 熱量を持ったメンバーが集まり、同期や先輩・後輩と切磋琢磨しながら目標を追い、どんどん昇進できる環境です。

＜＜残り採用予定人数：3名＞＞ 「内定を保持しながら就活を進めている」 「内定承諾先に迷いがある」 「納得感を得て就活を終えたい」 このような方は大歓迎です！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆募集ポジション 広告営業職（アカウントプランナー） ※成果に応じた月次のインセンティブ制度がございます。 ※副業可 【募集背景】 営業部門は毎年、売上、利益、人員ともに大きな成長を遂げており、広告出稿に関するお問い合わせも日々増加しております。 さらなる成長を遂げるため、当社では新卒・中途採用を通年で強化しております。 新規案件の創出を最大化し、顧客への提供価値を高めることで、組織の強化を図ってまいります。 ◆募集対象の方 ・2025年3月卒業予定の方（大卒以上、文理不問） ・社会人経験3年未満の方（第二新卒） ◆勤務地 エクスコア東京本社 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13−11 A-PLACE恵比寿東 7F ※営業職はフル出社勤務となります。 ◆配属部門 ※候補者様の強み・適性や弊社からのオファーにより、2つの営業部門のいずれかへ配属いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①DAS（digital advretising sales）事業部 【特徴】 『Web広告特化領域／単一商材を扱う特化型（リスティング広告）／多業界へのアプローチが可能』 創業から毎年売上規模を拡大し、エクスコアの中では最大規模の営業組織です。 新規営業担当、既存営業担当、バックオフィスの各チームに分かれた分業体制を採用しており、効率的な業務運営と新規案件創出の最大化を図っています。 【業務内容一例】 ・見込み顧客の掘り起こし、リスト作成 ・アウトバウンド営業 →商談機会の創出からクロージング(お電話で完結) →エクスコア他商材へのクロスセル ※新規案件獲得後は既存営業担当へ引き継ぎます ②Webコンサルティング（web consulting）事業部 【特徴】 『総合的なWebマーケティング領域／複数商材を扱う多角化型（Web広告、SEO、MEO、クリエイティブ制作、オウンドメディア運用）／店舗型ビジネスを展開している顧客が多い』 DAS事業部で培ってきたノウハウやナレッジを活かし、収益の柱を複数構築することで、売上創出の最大化＝価値提供の最大化を実現している営業組織です。幅広いWebマーケティング商材を取り扱い、多様なニーズに対応しながらお客様へ高い付加価値を提供しています。 新規営業担当、既存顧客担当、サービス運用担当、自社マーケティング担当で分業制をとっております。 【業務内容一例】 ・見込み顧客の掘り起こし、リスト作成 ・アウトバウンド、インバウンド営業 →商談機会の創出からクロージング(初回接点は電話、メール、SNS等でのアプローチ) →オウンドメディアからのお問い合わせ対応 →エクスコア他商材へのクロスセル ・サービス運用担当と連携し、施策の立案から顧客フォローアップ ◆ 身につけられる力／より洗練していけるスキル ・論理的思考力 ・仮説思考力 ・問題解決力 ・言語力 ・新規営業開拓力 ・既存営業力（*Webコンサルティング事業部中心） ・提案力 ・各商材知識力 ・Webマーケティングに関する基礎知識力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選考フロー例】 ①Web会社説明会 or Web個別面談のどちらかへのご参加（選択希望制） ↓ ②Web一次面接＋Web適性検査 ↓ ③Webまたは対面にて二次面接 ↓ ④最終選考@本社（最終面接＋就業体験） *就業体験では入社後の実務(インサイドセールス)に触れていただきます。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご応募いただいた方にはWEB会社説明会、カジュアル面談のご案内をいたします。