「就活アプリ」から「インフラアプリ」へ。責任者が新規事業にかける想いとは...?

初めまして！株式会社アスパーク・ログナビ事業部にて長期インターンを行なっている大学3年生の山本です。

現在は4人のインターンのマネジメントを担いながら、長期インターン生の採用やマーケティング、法人営業を行なっています。

今回は、私が働くログナビ事業部の責任者である嶋さんにインタビューを行いました！

この記事を通じて、事業責任者の想いが知れるのはもちろんのこと、

　　　　　　　　　　　◾ログナビの事業内容と今後のビジョン

　　　　　　　　　　　◾️ログナビインターンの魅力や培われるスキル

を知ることができます！

【今回インタビューした嶋の経歴】

・入社4年目で、一昨年に新規事業『就活アプリ“Lognavi”』をリリース。

・現在はログナビ事業部責任者としてコンサルタントのマネジメントやアプリ開発に携わっている

・好きな言葉は「好きな時に好きな人と好きなことがしたい」

ログナビとは？

山本「お疲れ様です！嶋さん、今回はログナビの事業内容や働く魅力をよりカジュアルな形式で知っていただきたくインタビューさせていただきます。本日はよろしくお願いします！突然なんですけど、そもそもログナビって何ですか？応募者さんに説明してあげてください！」

嶋さん「山本君、よろしくね！自己紹介もありがとう(笑)。端的に言うと『企業と学生の最適なマッチングを創出するアプリ』だね。アプリに搭載されている様々な機能を通じて、企業と学生にwinwinな採用を提供しているよ。もともと、自分の周りの友人がすぐに会社を辞めてしまう実情を見て、なんとか解決できないかと考えた結果、このようなアプリの制作にたどり着いたんだ。」

山本「なるほど...！嶋さんの原体験から生まれたアプリだったんですね！確かに、近年の日本の離職率について、様々な説明会や選考会で目にしたことがあります。現在ログナビには、どれくらいの学生登録者であったり企業様がいるのですか？」

嶋「リリースから約２年が経過して企業数は550社ほどで、学生数は約4万５千名だね。予想以上にDL数が増えたものの、より長く使っていただく工夫を今後施策を打ちながら行いたいと思っているよ。更にユーザー規模を拡大していくつもり！」

山本「企業数、学生数ともに２年でこの数字はかなり多いですね。でも、就活アプリって巷にめちゃくちゃあると思うんですけど、何かログナビには差別化する戦略などあるのでしょうか...?」

今後のビジョン

嶋「ログナビは今、就活アプリとして打ち出しているけど、今後『大学生のインフラアプリ』のような幅広い使い方ができるプラットフォームにしていきたいと考えてるよ。そしてターゲットを学生を超えて中途や転職者、最終的には国外進出も計画してる。」

山本「おおおめちゃ聞くだけでワクワクしました！！大学生のインフラアプリ、、、ありそうで無いですよね。確かに、就活アプリだと3年生などが中心になって短期的にしかアプリが使われ無い気がします。大学生1年生から4年生までをターゲットにしてより幅広い価値貢献をした方が広がりがありそうですね！ところで、その新たにログナビが変化していく概要をもうすこし詳しく教えていただきたいです！」

嶋「ダメだよ（笑）インターン生として働いてもらう中で今後の具体的なビジョンは共有していこうと思っている！」

山本「かしこまりました！（笑）これから生まれ変わっていくログナビが楽しみです...!」

現在のログナビのサービス機能には、就活に関する機能だけでなく、抽選で卒業旅行が当たるキャンペーンもあるので、ぜひチェックしてみてくださいね。

ログナビで働く魅力

山本「現在ログナビで働いていて、いろんな施策が立ち上がって変化が激しいなと感じます。このような環境で働くことの魅力を嶋さんの口からも教えていただきたいなと思います！」

嶋「まさに山本くんが言ってくれた通りで、うちの事業部はいつも変化が激しいね。与えられたものだけをこなすのではなく、事業を推進していくために色々なことをする必要があって、自分の意見を提案しながらオーナーシップを持って働ける環境が魅力じゃないかな？」

山本「おっしゃる通りだと思います。実際にログナビで働きながら周囲を巻き込んで事業を進める楽しさを実感しています！」

嶋「山本くんは昨年のサマーインターンの企画立案頑張ってたよね。学生にしか無い視点だからこそ成功できたと思ってるよ。」

山本「ありがとうございます！今後も学生視点を存分に発揮して施策を成功させます！」

培われるスキルと求める学生像

山本「もう一つお伺いしたいんですけど、ログナビだからこそ得られるスキルや、一緒に働きたい学生を教えていただけませんか？」

嶋「まずスキルに関してだけど、大きく3つあると思う。マーケティングスキル・セールススキル・ライティングスキルかな。どれも今行なっている事業で必要なものだから、将来的に営業職やマーケティング職、PMやライターをしたいと考えている人にとっては良い機会になるかもね。」

山本「確かに！今挙げていただいた職業はどれも人気で、それぞれやっぱりスキルが入りますよね。まずは経験が大事なので、多くの意欲の高い学生さんにチャレンジして欲しいですね！」

山本「ここまでインタビューさせていただいたのですが、これか更にログナビが拡大・変化していく上で、一緒に働きたい学生像ってありますか...?」

嶋「当事者意識があって、自走できる人。あと、失敗を恐れない人かな。山本くんがさっき『成功させます』って言っていたど、失敗を恐れず行動してほしいなって思ってる。成果は行動量×思考量で出ると思ってるから、チャレンジングな学生はやっぱり活躍しているよね。」

嶋「あと24卒・25卒の学生さんには積極的に入って欲しい！特にうちのサービスは上でも言ったように、1年生から4年生まで学生全員を対象にしたアプリだから、学年問わず個性豊かな意見を持った人と働きたいな。」

山本「確かにおっしゃる通りです！目の前のことに集中しながらも、俯瞰的な視点を持って『今何が足りていなくてどうすべきなのか』を考えながら業務に当たって欲しいですよね。現在は全員が23卒で、1年生や2年生の視点の意見を聞きたいなと言うことは多々あります。そういう意味では24卒や25卒といった学生に積極的に入って欲しいですね。最後に、嶋さんからこのストーリーを見てくれた学生に向けて一言お願いします！」

嶋「そうだね。今後サービスを盛り上げていくためにも情熱を持ってログナビを変えようとしてくれる学生待ってます！特に24卒、25卒の皆さんにとって、弊社は学生視点を存分に発揮できる環境があると思うので、意欲のある方は一緒にログナビを大きくしていきましょう！！」

最後に

いかがでしたか？　ログナビ事業部で働く魅力やカジュアルな雰囲気が伝わったでしょうか？

ログナビは学生と企業をターゲットとした事業なので、ビジネスの企画から実行までに携わりながら、就職活動の視点も得ることができます！

例えば、私は実際、昨年の夏にサマーインターンを企画実行したのですが、この経験を通じてGDや面接を、企業や人事視点で知ることができ、その後の就職活動に大いに役立ちました！

ログナビには、学年や経験を問わず自由に提案できる環境とリソースが揃っており、貴重な経験ができると思います！

このストーリーを読んで今すぐ働きたいと思った方は、下記のURLから『今すぐ働きたい』ボタンを送信してください！