株式会社アスパーク

こちらのページでは【WEB制作】部門のWEBエンジニア/コーダー(正社員)を募集します！ ※弊社は正社員制となっておりますので業務委託での応募はお控えください。 【仕事内容】 コーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト制作におけるコーディング・システム開発に従事していただきます。デザイナーが手がけたデータをもとに、そのイメージをブラウザで表現するお仕事です。 また、サイトに訪れるユーザーだけでなく、”クライアン

【IT系技術職】 主にはIT系の技術職を担当していただきます。 エンジニアリング事業部では、アウトソーシングという形態をとり世界有数のメーカーへの技術支援・開発支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆サーバ、インフラ設計・構築 ◆ネットワーク設計・構築・運用支援 等 ◆業務系アプリケーション開発・Webアプリケーション開発/通信 配属は希望や適性に合わせて決定します。 スキルの向上に合わせて上流工程、 あるいはマネジメント

【技術職】 主には機械・電気・電子・IT・化学の技術職を担当していただきます。 エンジニアリング事業部では、アウトソーシングという形態をとり世界有数のメーカーへの技術支援・開発支援を行います。R&D事業部ではアスパークの電気自動車などを開発、ケミカル事業部ではメーカーや研究所にて研究開発を行います。　 ＜業務内容例＞ ■機械設計開発 ・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計 ・次世代自動車設計 ・デジ

こちらのページではマーケティング部門のYouTube・TikTokなどSNS関連の映像ディレクター(正社員)を募集します！ ※弊社は正社員制となっておりますので業務委託での応募はお控えください。 ▍仕事内容 採用関連に関わる社内のマーケティング業務の一環である、YoutubeやSNSに掲載する動画の企画立案・制作・進行管理をお任せいたします。 コミュニケーションが軸のお仕事のため、人と接することが好きな方にピッタリです！ ▍主な業務内容

【仕事内容】 コーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイトにおける企画〜デザイン制作に従事していただきます。ターゲットに対して、どういったアプローチをかけるか、どのようにして導線を引き、CVを上げることができるかを、デザイナ－の視点でディレクターやエンジニアと共に考え、企画していきます。 お客様によって、抱える課題は様々ありますので、ヒアリングの段階でクライアントが抱える課題は何かということを引き出し、

■仕事内容 WEB/DTP/動画制作制作の営業を行っていただきます。 コミュニケーションが軸のお仕事のため、人と接することが好きな方にピッタリです！ 【主な業務内容】 ・新規顧客獲得（紹介営業/反響営業） ・顧客の課題ヒアリング、企画立案・提案 ・資料作成（提案書、お客様との打ち合わせ資料、見積書、サイトマップ作成等） ・クライアント対応（メールやチャットのやり取り） ＼＼分業制のため営業活動に集中できます！／／ 連携

■人材コンサルタント業務について 求職者やエンジニアと企業を結びつける橋渡し役を担います。 両者をベストマッチングに導くことができれば、どちらからも「ありがとう」と感謝されるやりがいの大きな仕事です。 大手企業の社長や人事責任者とも話す機会が多いため、営業担当として大幅なスキルアップが可能です。 ※技術の知識は入社後の研修で学べるため、文系の方も安心です。 ＜仕事の流れ＞ 【1】人材紹介・人材派遣に関して

■人材コンサルタント業務について 求職者やエンジニアと企業を結びつける橋渡し役を担います。 両者をベストマッチングに導くことができれば、どちらからも「ありがとう」と感謝されるやりがいの大きな仕事です。 大手企業の社長や人事責任者とも話す機会が多いため、営業担当として大幅なスキルアップが可能です。 ※技術の知識は入社後の研修で学べるため、文系の方も安心です。 ＜仕事の流れ＞ 【1】人材紹介・人材派遣に関して

■人材コンサルタント業務について 求職者やエンジニアと企業を結びつける橋渡し役を担います。 両者をベストマッチングに導くことができれば、どちらからも「ありがとう」と感謝されるやりがいの大きな仕事です。 大手企業の社長や人事責任者とも話す機会が多いため、営業担当として大幅なスキルアップが可能です。 ※技術の知識は入社後の研修で学べるため、文系の方も安心です。 ＜仕事の流れ＞ 【1】人材紹介・人材派遣に関して

《あなたの採用活動が、会社のさらなる成長につながります！》 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ 【具体的な業務】 ◆求人媒体や人材紹介会社とのやり取り 求人メディア