人材コーディネーターの１日の流れ

こんにちは！
今回は、１日の流れをご紹介いたします。

【勤務時間】
■勤務時間：１２：１５－２１：１５（実働８時間/休憩６０分）
●●なぜ、勤務開始時間が遅いのですか？
●●●求職者と直接お電話でお話することを大切にしています。求職者に合わせて時間の調整をするため、ほとんどの方が就業終わりの時間を希望されるため、就業時間も少し遅めに設定しています。電話アポは18：00-21：00の間に入ることが多いですよ。

【１２：１５】出社
保育課内で朝礼を行います。
チーム内で共有することや、保育に関わるニュースについて話したり、また、業務にあたりちょっとしたエピソードを共有したりしています！　

【１２：２０】メール・応募者確認
求職者からのメールやクライアントからのメールの確認。
新規登録者（応募者）の確認・対応

【１３：００】求職者・クライアント対応
クライアントへ求職者の紹介や募集状況の確認、面接した方のフィードバックを伺ったりと同時進行で複数の方の対応をするので、状況把握等の管理が必要です。
求職者へは、どんな職場がいいか、なぜ転職をしたいのか等ヒアリングを行い、希望条件に合う企業を案内していただきます。すべての条件に合う求人もあればそうでもないこともあります。なぜその企業（求人）を案内したのかしっかり伝えてください！求職者との信頼関係を築き転職サポートを行います。

【１５：３０】休憩

【１６：３０】スタッフ・クライアント対応
引き続き、求職者やクライアントの対応
求職者のキャリアシートの作成や求人の管理等もコーディネーターのお仕事です。

【２１：００】終礼
保育課内で１日の振り返り

【２１：１５】退勤

コーディネーターのお仕事は、人と企業の架け橋となる役割です。
求職者やクライアントとの信頼関係は、転職サポートにかなり大事なポイントです。
ぜひ、求職者に寄り添いサポートをお願いします！