正社員求む！!（マーケター編）

みなさま、こんにちは！
株式会社Nwith（エヌウィズ）採用広報の成田です😊

今回は現在募集している弊社のマーケターポジションについて、その魅力と業務内容についてご紹介いたします！
5分で読める内容ですので、少しでも気になる方は勉強📝やお仕事👔、どん兵衛🍜のまち時間（どん兵衛って3分じゃないんだ…）にお目通しいただけると大変嬉しいです！

１．そもそもNwithって何？
２．弊社マーケターポジションの魅力
①ヘルスケア市場マーケットから見る可能性
②組織体制から見る可能性
③弊社ステークホルダーから見る可能性
④事業展開の施策（打ち手）から見る可能性
３．具体的な業務内容
①toC: 直販の一般消費者👨🏻👩🏻
②toB: ジムや美容クリニックなど提携先クライアント🏢🏥
③toC（提携先クライアントの会員様）: ジムや美容クリニック内での販促🏃🏽‍♀️🏃🏽

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１．そもそもNwithって何？

Nwithの全体像については前回記事でもご紹介しておりますので、よろしければご一読ください！

ざっくりご説明すると、弊社は創業4年目の会社であり、現在は消費者向けにパーソナル食事指導サービスを行うCHONPS、ジム/フィットネスや美容サロンと協業し会員様向けにサービス提供を行う「CHONPS for GYM」および「CHONPS for Clinic」、管理栄養士向けにスキルアップコンテンツ等を提供するポータルサイトNwithを中心に幅広く事業展開を進める会社です🔥

上記の事業は運営開始から1年3か月で月間アクティブユーザー数が5,000名、登録栄養士者数1,400名、提携先店舗数は400店舗を超えています。
つまり、Nwithを端的に表すと「ヘルスケア市場で躍進する急成長スタートアップ企業」です🌟

２．弊社マーケターポジションの魅力

そんな弊社における、マーケターポジション最大の魅力は事業の「可能性」がとても大きいという点です！そして弊社はこの可能性を最大限に活用できる人材を募集しています💪🏽では、いったいどのような「可能性」があるのでしょうか。こちらについては以下４つの視点からお伝えいたします。

↑現在マーケティング業務を担っている取締役の分部です！

①ヘルスケア市場マーケットから見る可能性

近年人々の健康意識はさらなる高まりを見せ、ヘルスケア市場はますます拡大すると考えられています。市場規模の総額（TAM）は2025年でおよそ12兆5,000万円❗❗（経済産業省におけるヘルスケア産業政策について~生涯現役社会の構築を目指して~　より）
しかも、こちらはヘルスケア産業の中でも「食」や「睡眠」「運動」といった「健康保持・増進に働きかけるもの」のみの金額であり、患者様や要介護者様向け商品やサービスの金額は含まれていません。
（「運動」だとchocoZAPやエニタイムフィットネス、「食」はBASE FOOD・タニタの健康食堂とか有名ですよね✨）

成長余地のある市場には、次々と新しいサービスやアイデアが生まれていますが、それだけ「未開拓領域」🪐がまだたくさん残っている業界だと言えます！このようなポテンシャルを持つマーケットで栄養士登録者数（管理栄養士含む）日本トップクラスの1,400名という莫大な人的リソースを誇るNwithでビジネスを展開できるのは大きな魅力の一つです！

②組織体制から見る可能性

弊社は創業以来、代表や社員自らが手探りでサービスを展開しており、確立したマーケティング組織はこれから立ち上げていく段階です。
つまり、現段階でご入社いただくマーケターの方は、自分自身でNwithの組織作りや組織体制の最適解へ導くことが可能です！

③弊社ステークホルダーから見る可能性

Nwithのステークホルダーは一般消費者はもちろんのこと、管理栄養士（および栄養士）や提携先企業といった法人など多岐に渡ります🧐
そのため全てあるいは一部のみのステークホルダーを対象とした幅広い事業展開が可能であり、みなさまの様々なアイデアを形にする土台が既に整っているのです！

④事業展開の施策（打ち手）から見る可能性

現在弊社では、Nwithに関わる人々で形成するコミュニティ作りにも力をいれており、既に「Nwithサークル」➰という取組を開始しています！
こちらは管理栄養士の方々から大変ご好評いただいており、当コミュニティの更なる強化施策やこれを集客チャネルの1つとして活かすマーケティングも実施可能です！
また、今後はオンライン事業はもちろんのこと、オフラインでの事業展開も目指しているため、オンオフ問わないマーケティング施策の企画・実行および効果検証・改善業務をご担当いただけます😊

３．具体的な業務内容

上記③でお伝えした通り、弊社には様々なステークホルダーがいらっしゃるのでターゲットによってマーケティング施策の内容や優先的に取り組む内容が異なってきます。

①toC: 直販の一般消費者👨🏻👩🏻

広告運用、LP作成改善、サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画等。CHONPS利用ユーザーのセグメントに応じたマーケティング戦略立案および実行・効果検証と改善。

②toB: ジムや美容クリニックなど提携先クライアント🏢🏥

各企業様に弊社サービスをリーチするためのマーケティング・PR戦略の立案と実行。
セミナーや展示会・ウェビナーの企画、運営、実行。PRイベントの企画と開催やWeb記事の修正や配信業務・効果測定など。

③toC（提携先クライアントの会員様）: ジムや美容クリニック内での販促🏃🏽‍♀️

提携クライアントとのお打ち合わせとマーケティング施策の提案および実施、報告。
メールマガジン、記事内広告、館内ビラ、チラシ等の企画および実施。

上記に記載している内容はあくまで現在実施中または検討している内容であり、候補者のみなさまには自由な発想で、記載以外の業務についてもぜひ積極的に企画・実施いただければと考えています🙂

４．マーケター求む！

いかがでしたでしょうか。大きな可能性を秘めた弊社マーケターポジションは面白くもありますが、反面その仕事量や業務内容に不安を持たれる方もいるかもしれません。
しかし、最初から全てをこなす必要はありません😌大事なことは常に新しい発想や視点をもたらそうとする姿勢であると私たちは考えておりますので、共にこの事業を楽しみ、成長する意欲のある方はご一緒に働きましょう❗