【採用現場から】採用担当が面接で聞きたいことを大公開！　〜実務経験なしでもWEBエンジニアになれる〜

今回は当社が面談でお聞きしている「選考基準と面談でお伺いしているポイント」についてご紹介します。

◼️このような方に読んで欲しいです！
・面談ってどんなことを聞かれるのか分からない方
・どこの会社に応募しようか迷っている方
・自分のキャリアに悩んでいる方

本記事を読んで、少しでも興味を持った方は、ぜひ一度お話してみませんか？

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サクセスストーリーの面談でお聞きしているポイントは次の3つです！
　①　皆さんのこれまでやってきた経験について
　②　なぜWEBエンジニアになりたいと思っているのか
　③　本気でWEBエンジニアになりたいと思っているか

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①皆さんのこれまでやってきた経験をお聞かせください

これまでの人生で様々な経験をされてきたと思います。学生時代のお話や今までのお仕事経験など、皆さんがこれまでの経験したことと、そこから学んだことなどをお聞かせください。

これから一緒に働く仲間として、私たちも「どんな人なのかな？」ということを知りたいと思っています。サクセスストーリーはそれぞれ違ったバックグラウンドの社員が集まっています。例えば、ミュージシャンを目指していた人、飲食店で働いていた人、派遣社員として働いていた人など、様々です。皆さんの個性を理解した上で、一緒に働きたいと思っています。

②なぜWEBエンジニアになりたいと思っているのか

世の中に星の数ほどある仕事からWEBエンジニアを選んで転職する時には、何か理由やきっかけがあると思います。「プログラミングをやってみたらとても楽しかった」「ものづくりをしたい」「これから手に職をつけたいと思っている」など、きっかけはさまざまだと思います。皆さんそれぞれが「なぜWEBエンジニアになりたい」と思っているのかをお話をお伺いできればと思います。

また独自に勉強されていることや想いなどがあれば、ぜひお聞かせください！皆さんの気持ちやお話を大事にしていきたいと考えています！（もちろん経験は問いません。これから頑張ります！という決意をお聞かせください。）

③本気でWEBエンジニアになりたいと思っているのか

サクセスストーリーでは「自身が何をやりたいのか」「WEBエンジニアに本気でやりたいと思っているのか」という夢や気持ちを大事にしています。

当社では「エンジニアが輝くことで100個のやりたいことを実現する」という理念を掲げています。入社時に、皆さんには「100個のやりたいことリスト」を提出してもらい、一緒に夢を追求していきたいと考えています。すぐには実現できない大きな夢だって、笑う人は一人もいません。堂々と声に出し、語り合える組織です。

今は、まだ明確になっていない方でも、構いません。面談を通じて、より明確にしていきましょう。

ここまで読んでくださり、ありがとうございました！面接でお聞きするポイントを書かせていただきました。

当社の面談では代表の小林が直接お話をお伺いさせていただきます！WEBエンジニア未経験の方、実務経験のない方でも大歓迎です。当社では、皆さんのやりたいことを実現できるように支援いたします。

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