SCの総合商社として、お客様に一番に相談される会社へ
EASTは、人×ITで日本全国の商業施設をサポートします！ アウトソーシングやテナント管理ツールなど、 EASTには商業施設運営を多方面でサポートしてきた多様なサービス実績があります。 お客様の要望に常に応え続けることだけをやり続けてきたことで、 人とシステムでお客様企業の業務スキームを柔軟に構築できる会社になりました。 これからもお客様に一番に相談される会社というミッションを掲げ、 お客様と同じ目線、同じ気持ちで考えたサービスの提供を目指します。
価値観
メンバーの多様性
中途入社率は95％以上です！そのため、これまで様々な経験をされた方が多く在籍しております。個性豊かなメンバーが多いですが、個性を尊重し様々な意見交換をしています。近年では、新卒採用活動もしており、フレッシュなメンバーが増えております。みんなで意見を出し合い最適なソリューションの提供を心掛けております。
カスタマーファースト
私たちのミッションは、SC運営を通じて学んだスキームやノウハウを、さまざまな分野のビジネス推進課題に役立てること。言い換えれば、業種・業態を超え、提供するサービスの枠を超えて、「人とシステム」でお客さまの業務スキームを柔軟に構築することです。私たちは1997年の創業以来、常に「お客さまのご要望に応え続ける」ことを貫いてきました。これからも「お客さまから一番に相談される会社」を目指し、お客さまと同じ目線、同じ気持ちでサービスやプロダクトを考え、ブラッシュアップしていきたいと思います。
フラットな組織
イーストの強みの一つに、「人間関係の良さ」があげられます。
全体的に柔らかい接し方の人が多く、会社内の上下関係みたいな事も感じません。困った時や、壁に当たった時に、助けてくださり、アドバイスをしてくれる方が多いです。
ワークライフバランス
全社の平均残業時間は、驚きの約2.5時間/月です。仕事とプライベートの両立が出来る証ではないでしょうか。また、当社では、産休・育休を希望される方全員に取得して頂いており、育休からの復帰率も光栄なことに、約100％職場復帰して頂いております。
オープンなコミュニケーション
半年に１回上長との面談の機会があります。そこで新たな目標設定や、現目標に対しての評価を受ける事が出来ます。新たな目標に向けてのモチベーションアップにもつながる良い機会となります！
高い従業員定着率
イーストの社員定着率は90％近くと高水準を維持しております。（2020年度実績）
定着率向上の為、働きやすい環境作りや、ワークライフバランスを意識しております。社員全員が「仕事に行きたい！」と思ってもらえるような会社を目指します。
株式会社イースト
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会社情報
株式会社イースト
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル３F
- https://www.east-inc.jp
1997/10 に設立
長島秀晃 が創業
1,107人のメンバー
ポートフォリオ
