「数字で見るmoff」社内の様子がまるわかり！

こんにちは。今回は数字の観点からモフをご紹介します！

どんな環境なのかを具体的にイメージしてもらえたら嬉しいです。

※データは掲載当時の数字になります

\\ こんな人たちが働いています //

モフでは入社前に何度も面談を重ねて、お互いにしっかり話し合います！

そのため、入社後に大きなギャップが生じることはなく離職者数は少なめです。

逆に一人一人に時間をかけて採用を行うため、一気に入社数が増えるということはありません。

なお、2022年は初めて新卒社員が入社しました！

現在はちょうど半分ずつです。

性別については特に意識していなかったのですが、気がついたらちょうど半分になっていました！

30代が多めです。

とはいえ年齢関係なくお互いに影響を受けあっています。

先日も20代メンバー2人主催による勉強会が開かれて、とても為になりました！

クリエイティブ職種の具体的なお仕事は、GUIデザイン・映像企画・システム設計・ビジョンメイク・イラストレーション・インフォグラフィック・プランニング・プロトタイピング・WEB開発などなど様々。

コーポレートHR職種の具体的なお仕事は、総務、経理、人事に関する事務・セキュリティなどなどこちらも様々。

ちなみにクリエイティブ職種のデザイナーは6人！

イラストが描けたり、建設業界出身のデザイナーがいたりと一口にデザイナーと言っても多彩なメンバーが揃っています。

\\ 働く環境 //

オフィスがある東京都と、オフィスまでのアクセスが良い神奈川県が人気エリアのようです。

リモートワークも取り入れているため、最近は東京から千葉や埼玉に引っ越したメンバーもいます。

今は関東中心ですが、将来的に海外居住者が出てくる日が来るかもしれませんね。

研修内容は多岐にわたっております。

ロゴ制作だったり、ウェブアクセシビリティだったり、ライティングだったり、メンバーの得意分野をお互いに教え合います。

いかがでしたでしょうか？

他にも「ここの数字はどうなの？」等のご質問ありましたらお待ちしております！

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