株式会社スタイリスト

東京都

ECは全て任せて欲しい。

この世の中にはたくさんのいい商品がある。素晴らしい作り手、メーカーさんがたくさんいる。インターネットで商品を購入することが当たり前になったこの時代だからこそ広告が溢れ、情報は氾濫し、商品とその価値はお客様のもとに届きにくくなったのかもしれない。自分たちの商品を、お客様に知ってもらいたい、使ってもらいたい。そうお話をする多くのクライアント様と出会ってきた。そんな想いを愚直に叶える会社であること。不必要なことは必要ない。原点こそ最先端。イーコマースのプロフェッショナルであり続けたい。

価値観

ビジネス系から芸術系まで、様々な学歴、経歴を持つメンバーで構成されています！（在籍メンバーの前職具体例）上場企業管理職、D2Cマーケター、金融マン、テレアポ営業、アパレル販売員、映画制作スタッフ、カメラマン、、、等々

半年に1回の評価面談では、社長から個別で直接フィードバックを受ける時間が全社員に設けられています。各のフェーズに合わせた適正な評価と、適正な課題感を社長と直々に擦り合わせることができるので、常に前向きに仕事に取り組むことができる環境があります。

社長をはじめ20代後半〜30代前半のメンバーが中心となるため、決して堅苦しい環境ではなく若いメンバーも伸び伸びと働ける環境があります。未経験でも社歴が浅くても、どんどんと裁量が与えられ、挑戦し失敗できる環境があるので、加速度的に成長していく若手が多いです。

専門性の高い職種・業界ではありますが、「やるやらないは置いておいて、できることは多い方がいいに決まっている」というのが弊社の考え方です。実際に、webデザイナーとして入社して現在は代理店事業の営業をしていたり、エンジニアとして入社して現在はECコンサルタントを兼務していたり、自ら求めることでどんどんと新しいスキルや職種を業務に取り入れることができます。

創業以来平均して年170%成長を遂げてきたのは、「カスタマーファースト」の精神でクライアント様と日々向き合っているからだと自負しています。「カスタマーファースト」というのは、クライアント様の言いなりになり与えられた仕事をこなす、ということではありません。持っているスキルやノウハウを提供し、そのクライアントのEC事業を正しい方向に向かわせることが、我々に求められている価値だと考えています。