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人の力と情熱で幸せの輪を広げるリーディングカンパニー
For the sake of "the world and humanity" 世の為人の為に。 日に日に変わる採用業界に最先端の戦略で挑み、人と会社を結ぶ。 PeopleX Japanはそんな新しいシンクロニシティを生み出す研修や コンサルティングサービスを次々と開発していきます。
価値観
会社は「人」の集まりであり 「人」なしに会社は成り立ちません。「人」を除く経営資源「物」「情報」「金」は人が居て初めて役に立つため、当社は「人」が全てと考えます。故に当社は「人」と「企業」のWIN-WINな関係に真剣に全力で向き合います。
しかし、会社はチームであって家族ではありません。時には互いのWIN-WINが成り立たなくなる時が出てくることもありますが、それは悪いことではありません。
その時は快く「卒業生」を送り出し「卒業生」が他所でも活躍できるよう在職中のキャリアアップに会社として責任を持ちます。
当社は自社を中心に「社会」に対して幸せの輪を広げる会社であり、幸せは付加価値から産まれると考えます。互いに産み出した付加価値をお金を媒介として交換すること、これが当社の考える商売像です。ただしその付加価値を生み出すには、お金がかかります。産み出した付加価値対価として我々はお金をいただきそのお金を再投資することで、付加価値の総量を増やすことができーロマンを叶えるためにそろばんを弾くーのが当社流です。1人のお客様を幸せにすることはたとえ小さな1歩にみえたとしても確実に幸せの輪を広げていることも忘れずに。
つい挑戦を失敗と成功の2択で考えてしまいがちですが、挑戦に失敗はありません。ただ、うまくいかなかった方法を学んだだけのことです。
リスクを取って挑戦する人を弊社は称賛します。
リスクを取って挑戦するヒリヒリ感の中で人は成長します。それを感じない、現状維持の状態は相対的に衰退を意味します。リスクを取って自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えていきましょう。
会社はチームプレーです。「早くでいきたければ1人でいけ、遠くに行きたければ皆んなでいけ」という諺がある様に、基本的にチームでしか大きな勝ちは得られません。そのため、優先すべきは会社の顧客や会社自体の勝利です。そして、会社はメンバー1人1人が大切にしている軸、幸せを叶えることに対して誠実かつ全力で取り組むことをお約束します。
誰に対してもリスペクトを持ち、「さん」付けで呼ぶことを徹底しています。
顧客のため、会社の成長のためにはどうすべきか?というコトに向かって、年齢や役職関係なく率直に話し合います。その際、人格否定をしない、「〜だからダメ」ではなく「〜すればもっとよくなる」という言い回しを使うなど前向きで建設的な会話を徹底しています。
話し合いの末、自分の間違いが分かった時にはそれを認めることが大事です。CEOでさえ間違えることがあるので、それは何もはずかしくありません。
年齢や職業問わずフラットに向き合う当社では、学生のうちから裁量を持って働くことができ、CEO直下で爆速成長ができます。
やる気と素直さ、知的好奇心が並外れている学生をお待ちしております。
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株式会社PeopleX Japan 代表取締役CEO
千葉県成田市出身、青山学院大学 経営学部 卒業
学生時代にスタートアップ3社で長期インターンを行い事業開発...さらに表示
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