株式会社walk-on

walk-onの成長記録！会社の成長について数値化してみました！

こんにちは！walk-onの柏民です！前回、walk-onの社員についてアンケートをとり数値化してみたのですが、今回は会社編ということで、創業から現時点での会社の業績などについて数値化してみました！ぜひ最後までご覧ください🎵⇩社員編はこちらから⇩walk-onは2021年に創業、今年で4年目を迎えました。求人広告事業から、人材紹介事業、今年から新規事業もスタートし順調に成長中！社員としても会社が成長しているとひしひし感じる毎日です☺walk-onの柱となっている求人広告事業部特に2022年から2023年の成長率が高く、受注数も134％成長！売上金額も163％UP！「HAIR WORKS」...

walk-on社員のアレコレを数値化してみました！

こんにちは！walk-onの柏民です(*'ω'*)本日はwalk-onの社員のあれやこれについてアンケートをとったので数値化してみました！数字から見えるwalk-onの社員をご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください♪⇩前回のストーリーはこちら！会社のグランドルールについてお話ししています☺もうすぐ創業5年になるwalk-onですが、社員も順調に増えています！求人広告事業としてスタートした株式会社walk-onですが、現在は人材紹介や、就職イベントなど事業の幅も広がりそれに伴い社員数も順調に増えてきています！（2024年10月時点で15名）新しい事業も順調なので、2025年はさらに倍近...

2024年上期より新表彰項目【MVE賞】始めました！

株式会社walk-onの柏民です(*'ω'*)今回は、2024年上期表彰式で導入した「MVE賞」についてお話しさせていただきます！⇩2024年下期総会の様子はこちら！MVE賞～The person who embodies the values ​​the most～は、会社のバリューを最も体現できた社員に送られる賞です。今回は社内投票で受賞者が決められました。バリューとは会社が掲げるのミッション実現のために、社員に期待する姿を意味します。会社～会社のために～・会社はMission実現のため挑戦し、変化し続けます・会社（組織）に向き合いともに成長し続けます会社の成長と共に社員も成長してい...

これを読めばwalk-onの事がわかる！？グランドルールについて

こんにちは！walk-onの柏民です(*'ω'*)本日は、株式会社walk-onのグランドルールについてお話ししたいと思います。⇩前回のストーリーはこちら！グランドルールを設定した目的は、グランドルールを設定しそれを順守することで社員間の認識・価値観のズレを解消し、全員が安心してスムーズな事業運営を実現できるようにする為です。会社としてもこのグランドルールを会社のMVV（Mission・Vision・Value）と同じくらい大事な項目として社員の皆さんにお伝えしています。リモートワークの会社なので、細かい決まり事をみんながしっかり守っていくことが大切だと思っています。当たり前のことを文字...

2024年上期表彰者の懇親会がおこなわれました！

こんにちは！株式会社walk-onの柏民です。先日ストーリーにあげた2024年下半期総会時に発表された表彰者4名（売上上位者表彰+MVV賞）のご褒美お食事会を小林社長を入れた5名で行ってきました！⇩2024年下半期総会の様子はコチラ今回参加メンバーは、2024年上期売上達成率1位 久保田舞さん、2位 立崎真広さん、3位 前田健史さんと、MVV賞（The person who embodies the values ​​the most）を何と私、柏民が受賞させていただきましたので私を含めた社員4名と小林社長の計5名です。小林社長セレクトのとても美味しい鉄板焼き屋さんでのお食事会でした！そ...

2024年下期総会の様子をお伝えします☆

2024年7月某日。道内、関東、関西より社員が集まり、2024年下期の総会がおこなわれました！久しぶりに会う方や、はじめましての方もいたりと、ちょっぴり気まずい雰囲気になるかと思いきやそんなこともなく、始まる前はみんな和気あいあいとした雰囲気で楽しくおしゃべりをしていました♪さて、今回の総会でも前回同様に2024年上期の振り返りや、下期の方針、表彰式・ワークショップなどを行いました！その様子を今日は簡単にまとめてみたので、ぜひ最後までご覧ください！上期振り返り、下期方針の共有小林社長や、部長の立崎さんにお話しをいただき、反省点やこれからの計画を共有。みんな同じ目線で目標に向かうために大切...

walk-on初めてのイベントを開催します！～ただ今準備中～

こんにちは！株式会社walk-onの柏民です(*'ω'*)今回は弊社初の試みについてお話ししたいと思います！前回のストーリーはこちら⇩株式会社walk-on創業4年目にして初めて！弊社が主催のイベントを開く事になりました！その名も・・・「ヘアワークスフェスタ＠札幌」理美容業界従事者のための、合同就職・転職説明会を開催します！＼(^o^)／6月より本格的に各担当も動きはじめ、最近はイベント関連の連絡事項が絶えず社内を飛び交っています！もちろん初めてのイベントなので手探り感はあるのですが、色んな方にアドバイスをいただきながら、だんだんとかたちになってきました。就職イベントなので、専門学校への...

【期間は2週間】新入社員研修ってどんなことするの？？

こんにちは！株式会社walk-onの柏民です(*'ω'*)今回はwalk-onの新入社員研修についてお話しさせていただきます！社員の1日スケジュールはこちら⇩弊社はフルリモートの会社なのですが、新入社員研修のみ本社のある札幌のオフィスへ出社していただき研修を行っています。期間は2週間。札幌以外の方はホテルかウィークリーマンションなどに滞在していただきます。（もちろん全て会社が手配します！）教育担当者が付いて、リモートになった後もしっかりお仕事ができるよう指導させていただきます！【入社初日】初日はオリエンテーションです。会社について理解を深めて頂くために、会社のルールや今後についてお話しさ...

社員の1日スケジュールをご紹介！【インサイドセールスVer.】

こんにちは！株式会社walk-onの柏民です(*'ω'*)本日は、社員の1日のスケジュールについてご紹介させていただきます！第一弾として、インサイドセールスの和田さんの1日をインタビューしました。ぜひ最後までご覧ください♪和田さんのとある1日のスケジュールについて教えていただきました☺まずは朝活！偉いですね！在宅だと通勤時間がないので朝の時間を有効活用しています！運動不足にならないように30分～40分散歩したり、掃除など家の事を済ませたり。以前は家庭菜園のようなものをやっていたので、野菜の収穫をしたりもしていました（笑）▲朝のお散歩コースです♪私も見習わないとです。。。午前中の架電で気を...

【社員インタビュー ♯4】2023年下期 表彰者インタビュー！《第一位 小林麻里恵さん》

こんにちは！walk-on採用担当の柏民です(*'ω'*)本日は2023年下期 表彰者インタビューの最終回です！2023年上期では第2位、そして2023年下期で第1位に輝いた小林麻里恵さんをインタビュー☆今回もぜひ最後までご覧ください♪社員インタビュー第三弾⇩社員インタビュー第二弾⇩小林麻里恵さん。北海道出身、札幌在住。生まれも育ちもずっと北海道という生粋の道民メンバーです！現在はインサイドセールスのリーダーとして、会社のことを誰よりも考え行動に移す頼れるリーダー！数字だけではなく、仕事への取り組み方などでもしっかりみんなを引っ張っていってくれる存在です。【小林麻里恵さんのご経歴】高校卒...

【社員インタビュー ♯3】2023年下期 表彰者インタビュー！《第二位 前田健史さん》

こんにちは！walk-on採用担当の柏民です(*'ω'*)本日は社員インタビュー第3弾をお送りします！今回は2023年上期では第1位、そして下期で第2位となりました前田さんをインタビューしました☺ぜひ最後までご覧ください★社員インタビュー第二弾⇩前田健史さん。静岡県出身で現在は札幌在住です。前田さんは、今いる誰よりもwalk-on社員歴の長い方です！ちょっと不思議なオーラのある前田さんですが、1番の先輩ですがそんな雰囲気も出さず、優しくその場を和ませてくれる存在です。【前田さんのご経歴】大学卒業後、資格試験を目指しながら飲食店スタッフや映画館スタッフに従事。その後コールセンター会社に入社...

【社員インタビュー ♯2】2023年下期 表彰者インタビュー！《第三位 清水香代子さん》

こんにちは！walk-on採用担当の柏民です(*'ω'*)ちょっと遅くなってしまったのですが…2023年下期の表彰者へインタビューしてみました！半年に1回おこなわれる総会で発表・表彰をされるwalk-on半期表彰式。受賞者は表彰状と金一封が貰えるため、みんなが目指す場所の一つでもあります☺本日は2023年下期 第三位の清水さんにインタビューをしたので、ぜひ最後までご覧ください♪清水香代子さん。福井県出身で現在は札幌在住です。walk-onに入社して1年が過ぎ、今ではwalk-onにかかせないISのエース！とってもおちゃめで明るい清水さんは、画面上からも伝わってくる陽のオーラで会社の雰囲気...

＼社員から大好評／walk-onの福利厚生とは…？

こんにちは！株式会社walk-onの柏民です。(*'ω'*)本日は社員からも大好評から、まだそんなに使っていない…walk-onの福利厚生について皆さんへ知っていただきたいと思います♪◇株式会社walk-onについて弊社は美容理容業界に特化した、求人サイト・人材紹介サービスの運営をしています。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど、多くの美に関わる「ヒト」の幸せに貢献していきます。創業4年目となりますが、毎年のように新しい福利厚生が追加されており、少しでもスタッフのみんなが会社のために頑張ろう！と原動力になるよう、会社の方でも考えてくれています(^^)/本日は2024年4月現在の福利厚生に...

株式会社walk-on設立秘話！代表の小林社長へインタビューしてみました！

株式会社walk-onは2021年に設立され、今年で4年目を迎えました！従業員も徐々に増え、今年は20名規模を目指しています。改めて株式会社walk-onを知っていただきたく、設立秘話（？）などなど我らが小林社長にインタビューしてみましたので、ぜひご覧ください(*'ω'*)まずは小林社長のご経歴を教えてください。大学卒業後は、新卒で東京消防庁へ入庁しました。その後は、株式会社日本テレメッセージで人事や営業などを経験し、HRソリューションズで採用管理ツールの新規営業、CSなどを経験。今の人材業界へつながる、株式会社SMSへ入社し、看護師・介護士の人材紹介、集客部門でCRM担当などを担当。株...

雪の中…2024年上期総会が無事おわりました！

2024年1月某日。吹雪で交通機関も荒れる中、道内・関東より社員が集まり無事に総会がおこなわれました！飛行機は飛ぶのか！？電車は動くのか！みんなは集まれるのか！？と前日からひやひやしていましたが、当日は道路の渋滞くらいで、問題なくみんな集まれてホッとしました。さて、今回の総会は2023年振り返り～2024年の方針の共有、表彰式や研修などなど盛りだくさんの内容でしたが、合間に休憩を挟みつつ、終始和やかモードの総会となりました。表彰式では音楽のなるタイミングで盛り上がったり、写真のチョイスにブーイングが出たりと、とても盛り上がり、他の部屋から苦情がこないか心配になるほどでした！（笑）（表彰者...