北海道広告社というところから、まったく身に覚えのないメールが届きました。
調べてみると実在する会社。
間違えなのか、詐欺なのか区別がつきません。
メールを見る限りは、詐欺度80%超え。
とりあえず無視します。
おはようございます。
広告代理店ガイダブルが来社しました。
丁度1年くらい前にお付き合いさせていただいたことのある会社さんです。
こちらの会社は、外国人の採用支援に力を入れている会社です。
昨年実際利用した実績では、応募は多数あったものの採用にはいたらずって感じ。
応募があっても連絡がとれなかったり、日本語が片言であったり、話すのは上手でも読み書きがまったくできなかったりと色々な課題が浮き彫りにされました。
ひらがなは読めるけど感じはダメなんてかたも。
何より、日本でタクシー乗務員を行うには
・永住権がある。
・定住者である。
・配偶者が日本人である。
この3つの条件のどれかをいずれかをクリアしていないと、日本での就労ビザを取得することができません。
就労ビザが取得できない仕事としては、単純労働とみなされる仕事がそれに相当します。
・レジ・陳列
・清掃
・ドライバー
・警備員
・建築現場労働者
・販売
・ウェイトレス
・調理補助
・工場作業員
ただ、上記の職種であっても資格外活動許可を得て週28時間までの就労は認められています。
実際にコンビニや工事現場、レストランで働く外国の方を多数見かけますが、彼らは正社員ではなく、アルバイトとして働いているということなんでしょうね。
また、ニュースでも時々も見かけますが、技能実習の名目で就労している方もいるかもしれません。
過去のブログでも書かせていただいているのですが、厚生省も建設・介護・運輸の人手不足を認識し、ハローワークに採用強化を強く歌っています。
https://www.gojyo-taxi.com/2018/06/20/7420/
にもかかわらず、一行に就労ビザの基準が緩和されないのは何故なのでしょうか。
実は2020年卒業予定の学生さんで、互助交通に入社したいと強く希望してくれている方がいます。
実際に互助交通規模の会社でしたら、1,2名程度の外国人の採用は、ビザの問題と関係く可能です。
ただ、その場合は単純にドライバーとしてではなく、観光ガイドの先生的な立場での採用になってしまいます。
なかなか、弊社規模の会社では難しいのが現状。
高齢化が進み労働人口が減少している現在。
70歳まで就労義務なんてことをいわず、外国人労働者へのビザの拡大をお願いしたいものです。
互助交通有限会社
タクシーのお仕事は、 「お客様を目的地までお送りする」 以上です、簡単ですよね? 簡単だからこそ、奥の深いお仕事なんです。 タクシーの仕事って、ひとつの店舗を任された店長さんみたいなもの。 お店をうまく経営できるか否かはあなた次第。 自分の力が試されるやりがいのある仕事なんです。 ▼乗せる人がいなければ、仕事になりません。 時間帯や曜日、天気によって人通りは大きく変わります。 1人でも多くのお客様をお送りするために、 「○○の時は○○が穴場だ」というのは、 先輩がしっかりと教えていきます! ▼自由度の高い仕事なんです! 目的地が自由なタクシーは、出発地も自由。 営業運転でどこを”流す”かは人それぞれです! お客様を乗せさえすれば、どこに行くのも、 休憩のタイミングも、「あなた次第」のお仕事なんです! ・・・…互助交通の魅力は…・・・ 東京には400を超えるタクシー会社があります。 その中で、埋もれることなくアピールを続ける、 それが私たち【互助交通】です。 ◆タクシーに新たな価値を 「高くて乗れない」若い世代のタクシー離れから、 単なる移動手段ではなく、乗るだけで”思い出”になる 「ロンドンタクシー」を導入しました。 東京都で唯一のこの車は、結婚式や記念日の思い出に たくさんのご予約を頂いています。 ◆暗いイメージなら、本当のことを知ってもらおう! そんな思いから大規模イベントへの出展や、ドラマへの 撮影協力などを積極的に行っている会社です!