株式会社ダイアログ

東京都

なにをやっているのか

▍会社説明「ロジスティクス」×「IT」を基盤に、革新的な物流ソリューションを提供しています。クラウド型倉庫在庫管理システム「W3」を中心に、ロジスティクス分野に対して戦略企画、業務改革コンサルティング、WMSやシステム開発等によるDX化から倉庫運用までEnd to Endで提供しています。2013年に設立し現在12周年を迎え、これまでの利用顧客数は600社超となっています。 2024年12月に、シリーズAラウンドで5.5億円を調達しています。【働き方/職場環境】 ■私服勤務 ■フレックスタイム制 ■ハイブリッドワーク（リモートと出社の組み合わせ）【評価制度】 ■3ヶ月ごとの昇格チャンス ※社歴・年齢に関係なく、実績で評価する社風です【人事から一言】＜業務面（ここが面白い！）＞・物流テックは現在、急成長を遂げている業界！そのため、成長チャンスが多くあります。・IT技術だけでなく、ビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。（実際に新卒入社3年目でチーム長として、売上管理やメンバーマネジメントをしている社員がいます。）・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。・取り組むプロジェクトは実際の現場でのインパクトも大きく、やりがいがあります。＜組織面（こんなカルチャーです！）＞・物流業界をひっくり返す!本気で世の中を変えに行きたい！そんな気概を持った社員が多く活躍しています。・経営との距離が近く組織がフラットです。自らの意見やアイディアを直接経営層に伝え、実行に移すことができます。・年齢や勤務年数ではなく実績と努力が報われる環境を提供しています。3ヶ月毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。・チームワークを大切にしています。対話や信頼を大切にし、課題や悩みを相談しやすい職場です。・経営陣との距離も近く、組織がフラットです。新しい取り組み等を経営陣に提案していける風通しの良さがあります。 ▍主力サービス・W3シリーズ：https://w3mimosa.biz/ ・SMARI：https://smari.io/

なぜやるのか

▍VISION 「Stylish Logisticsの創造」人類に必要不可欠なロジスティクス業界を、ムリムダをなくし、サステナブル（持続可能）な業界にすることを目指しています。日本の物流業界は、多様化する顧客ニーズや2024年問題による慢性的な人手不足に対応するため、さらなる生産性向上が求められています。特に、倉庫運営においてはマニュアル作業が数多く残され、人為的なミスや情報伝達の遅れがコスト増や納期遅延といった問題に繋がることが多く見られます。そういった課題に対して、当社のクラウド型WMS（倉庫管理システム）に蓄積されたデータを活用し、余剰の無駄をなくす提案や不足リソースの予測提案などを行うことで「Stylish Logistics」の実現を目指しています。これからも、モノが届く「当たり前」を支えます。

どうやっているのか

▍大きな裁量権手をあげれば積極的に「任せる」社風なので入社1年目から裁量をもって働けます。ゆくゆくは、事業部長、役員、子会社の社長など、経営に近いポジションを担えることを期待しています。実際に最速で25歳でチームリーダー、30歳で事業部長として数億円の目標を追うための事業戦略を練り、15名以上のメンバーのマネジメントもしています。 ▍優秀な仲間業界をリードする経験豊かなプロフェッショナルたちと共に仕事をすることで、プロ意識を肌で感じ、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。 ▍研修物流業界・システム開発未経験でも、入社後研修やOJTがあるので、ご安心ください。物流業界未経験でも、「なんとなく面白そう」という直感で入社する社員が8割くらいで、業務を通じて、物流業界への理解を深めたり、想いを強くしていったりしているメンバーがほとんどです。

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