新卒入社２年目(2021年新卒)の今…【社員インタビュー】

こんにちは！
イナゾウ総務部　杉浦です。

新卒入社〇年目の今…を勝手にシリーズ化！？😁

今回は２０２１年度に新卒入社してくれた
２年目社員の今、ご紹介しちゃいます。

早速、社員インタビュー🎤いってみましょう！

今回インタビューしたのは

システム開発部
諏訪さんです！

諏訪さん

• 出身地：神奈川県
• 出身校：駒澤大学（箱根駅伝２０２３年総合優勝おめでとうございます！🎉）
• 最近ハマっているもの：PC用キーボード⌨
• 最近購入してよかったもの：トラックボールマウス🖲

💬　目　次　💬

【１】入社のきっかけは？
　　　→　意欲があればあるほど成長できる

【２】現在の業務は？
　　　→　マルチタスク、新しいことにチャレンジ

【３】イナゾウってどんな会社？
　　　→　ちょうどよい空気感

【４】これから何したい？
　　　→　新しい技術とマネジメントと、欲張って

🎤入社のきっかけは？

営業支援ツールの作成業務を担当しながら、QRover新機能追加の調査を行ったり、

ＩＴソリューション事業部のWebページを急遽作成してくれたり、

マルチに活躍してくれている諏訪さん。

コロナ禍での入社、どんな経緯だったのでしょうか？

イナゾウの第一印象は？？

（１）Wantedlyでの出会い

大学での基礎の基礎のＨＴＭＬやプログラミング言語の授業が

他の授業よりも楽しく受講できたこともあり、自分なりに勉強してＩＴ企業にチャレンジしようと思いました。

就活中には、ＩＴ企業に絞って片っ端から説明会に出ていて、

たまたまWantedlyでイナゾウを見つけたのが最初のキッカケです。

座談会（４名までの少人数で行っている会社説明会）に参加してみて、

対応してくれた営業さんの雰囲気や説明してくれた内容から「おっ」と思い、応募しました。

（２）決め手は社内の環境

最終面接で社長の大森さんとお話したとき、とても柔らかい方だという印象を受けました。

それと同時に、その中にもしっかりとした芯があるように感じられたんです。

大森さんの人柄や雰囲気のいいところが会社全体にも反映されていて、

自分のやりたい仕事を圧迫感なくのびのびできそうだと思いました。

意欲があればあるほど成長できる環境だと感じて、入社を決めました。

🎤現在の業務は？

（１）どんな業務？

社内で便利屋のようにいろいろなプロジェクトに関わっています。

例えば、
・社内で運用する営業支援ツールの開発
・自社ホームページの追加改修
・他社ホームページ制作のディレクション
・社内システムへのフロントエンドフレームワーク(React)の導入
・自社開発アプリ「QRover」の機能追加

ちょこちょこといろいろなタスクが降ってくるので、その都度対応している感じですね。

無茶ぶりも多いですが、残業してほしいとかそういう無茶はないので、

自分にはちょうどいい感じです。

マルチタスク嫌いじゃないですし、のびのびできるので楽しみながらできています。

もらった仕事でめちゃめちゃ成長できるかもしれないと思うと断るのはもったいない！

と思っちゃうんですよね。

さすがに「でっかい人工知能作って～」っていうのはさすがにその場で断りますけど😅

ホントは振られた仕事は全部やりたい！ですが、自分のキャパにも限界があるので・・・

そこは判断が難しいところ。でも、軽いものなら全然受け取っちゃいます。

「もう終わったの？」「早いじゃん！」という言葉が大好物😋

すぐに対応できそうなものから優先的に片付けるようにしています。

（２）外での経験

数ヶ月ですが、客先で先輩と一緒に業務を行うことがありました。

その客先が大手だったこともあり、現場にいる人が全員プロフェッショナルで刺激を受けました。

おかげで成長スピードが速くなった気がします。

知見や情報を共有するために独自のツールを使っていたり、ドキュメントを作っていたりして

徹底的に業務の効率化を図っているのがわかりました。

社外に出たおかげで違いを知ることができたのは大きな経験になりました。

イナゾウにも取り入れられそうなものは取り入れていきたいと思っています。

（３）新しいことにチャレンジ

現在システム開発部ではフロントエンドフレームワークの知見強化を行っていて、

自分もReact.jsを触っています。

元々PHPやLaravelを使うことが多かった自分としては

かなり新しいことをやっている感じがして楽しいです。

その他、最近新しく挑戦したことと言えば・・・

ＩＴソリューション事業部からの依頼でホームページ制作の案件にディレクターとして参加したことですね。

ホームページ制作にあたって、自分が直接お客様の前で提案する場面があったのですが、

本番ではめちゃくちゃ緊張しました。

資料の作り方からトークの仕方まで大野さん（ＩＴソリューション事業部　部長）に教えてもらって

事前準備をしっかりしていたので、内容は問題ないとは思っていましたが・・・

お客様に納得していただくためにはどのような提案をすればいいのか、ということを考えながら

資料作りをするのは大変でもあり、新鮮でしたね。

今までコードを書くことばかりだったので、今回初めて先頭に立ってお客様にご提案できたことで

もう一段スキルアップできた気がします。

いい経験をさせていただきました。

ちなみに、その提案は入念な準備をした甲斐もあり、ご依頼いただけて大成功でした！👍

🎤イナゾウってどんな会社？

イナゾウに入社して働きづらいと感じることはまずないと思います。

社長の大森さんとも気軽に話せる距離感ですし、社内ではSpotifyでBGMを流しているような感じです。

でも、だらけることなく、丁度良い空気感で心地よく仕事ができています。

家で仕事をしているより、出社して仕事した方がはかどります。

程よく気分転換しながら仕事ができるからですかね？

飴やチョコを食べたりお茶を飲んだり一服するのもいい気分転換になるのですが

毎日１５時にZoomでしているラジオ体操もいいですね。

職業柄ずっと座っていることが多いので、

途中で一度ラジオ体操を挟むと頭の整理もできてかなりリフレッシュできます。

（イナゾウってどんな会社？というよりリフレッシュ法に偏っているような…😅）

🎤これから何したい？

まずはReact.jsの知見強化です。

まだはじめの段階ということもあり、基礎的な部分しか追えてませんが、

楽しく仕事ができているからこそいろんなことにチャレンジしたい気持ちでいます。

まずは応用的な部分も網羅し、Reactを自由に使いこなせるようになることが目標です。

さらに欲張って、Reactを筆頭に新しい技術をやりながらもマネジメントもやる！

ディレクターとして参加した経験を活かして、「しゃべれるエンジニア」を目指していきます！

以上、インタビューでした。

諏訪さん、ご協力ありがとうございました。

ＩＴソリューション事業部の事業内容のあれこれページを作成したのも諏訪さんなんです。

２年目にしてこの活躍ぶり。すごくないですか！？