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フルスタック志望募集!フロント~バックまで幅広い案件にアサインします!

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on 2024/08/23

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フルスタック志望募集!フロント~バックまで幅広い案件にアサインします!

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大森 謙治

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なぜやるのか

大森 謙治さんのストーリー

新妻 航介

出来るできないを考えるのではなく、まずは手を動かしてみること、行動してみることでわかることがあるはずなので積極的に行動に移すことを大切にしています。

新卒入社4年目(2019年新卒)の今…【社員インタビュー】

新妻 航介さんのストーリー

久保 凛太郎

23卒予定の香川県の専攻科生です。 専攻科ではVR、AR系の開発を行っています。 中学時代、ゲーム・ロボットからプログラミングに興味を持ち高専に入学。 オープンキャンパスで体験した学生製作の作品を体験してワクワクして自分も作りたいと思う。 [趣味] 漫画

【社長対談②】研修のあれこれ~23年卒エンジニアに聞く

久保 凛太郎さんのストーリー

柴山 肇

システム開発部 主任

猫の監視下で働くマイホームパパ

柴山 肇さんのストーリー

イナゾウ株式会社のメンバー

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「どこでも通用するエンジニアになりたい!」 「そのためにも幅広くスキルを磨きたいなぁ」 「多種多様な分野に挑戦させてもらえる企業ってあるかな?」 それならイナゾウでフルスタックエンジニアを目指しませんか? フロント~バックエンドまで、幅広い案件をアサインし、 広く、深く、技術を身につけられるフルスタックへの近道のような環境です。 ◆なぜ、イナゾウならフルスタックエンジニアになれるのか? 理由①:最適な案件へアサイン あなたの成長やキャリアについても考えながら、 効率よくスキルを身につけられる案件をアサインします。 理由②:最適な学習環境 インフラやサーバーの知識も含め、フルスタックエンジニアは様々な知識が必要です。 実際にアカウントを作成し、既存のサーバーをいじる実働学習や、 勉強会などで専門的な内容をインプットできる環境を用意しています。 ◆フルスタックに近づく案件例 ・ドライビングレコーダーの開発  開発も行いますが、メインはインフラ構築となります ・不動産流動化予測システム  規模が小さいので、全体を一人で回していただけます ・シングルサイオンサービス これらは一例ですが、他の案件例についても面談でお話しさせてください! ◆フルスタックエンジニアの割合 開発を行っているエンジニアの中で、インフラまわりも可能なエンジニアは7割。 エンジニア自身のキャリア、成長方向を尊重し、案件をアサインしていく中で、 自然とこのような数字になっていきました。 ぜひ、あなたの希望の案件や、求めるキャリアについてもお聞かせください! ◆イナゾウでフルスタックとして働く魅力 ・インフラなど幅広い知識を得ることができ、お客様先で重宝される ・全体を理解できるので、上流工程に行く際にも有利 ・インフラ~開発まで一人で完結できるのでやりがいを感じやすい ・専門性に加え、多領域も学べるので、CTOのキャリアも目指しやすい ◆一度、カジュアルにお話ししませんか? イナゾウでは現在、開発経験者の採用を強化しています。 これからフルスタックエンジニアとして活躍していきたい方、 ぜひ一度オンラインでお話ししましょう! 「話を聞きに行きたい」よりご連絡お待ちしております。
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    新妻 航介システム開発部 主任
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    2007/04に設立

    60人のメンバー

    〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階