【社内イベントレポート＃3】第5期社員総会を開催いたしました！

ココロザシを知ろう！【第5弾】～第5期社員総会を実施致しました～

こんにちは！採用担当の吉井です🌸
今回の＂ココロザシを知ろう＂は第5期社員総会のイベント開催レポートをお届けしたいと思います！

毎年7月に開催をしている社員総会も今年で5回目･･･！5期という節目のタイミングということもあり、今年の開催をするにあたって代表木村をはじめ、企画メンバーは非常に力を入れていました。

そんな社員総会の一部を今年も少しだけご紹介いたします！

（そもそもなぜ社員総会を実施するのかについては、昨年度のレポートをご参照ください💡）

社員総会コンテンツ

今年もコンテンツは全部で5部門！
順番に当日の様子をお伝えしていきます。

1.5期振り返り
2.プロジェクト事例共有
3.未来戦略
4.懇親会
5.表彰式

1.5期振り返り

代表木村の挨拶から始まり、最初のコンテンツは「5期振り返り」！各部門の責任者からそれぞれ1年間の取り組みや結果を報告しました。改めてココロザシがこの1年間どんなことに取り組んで、どんな結果だったのかを知る大切な時間。社員総会は1年に1回、唯一全社員が顔を合わせる時間という目的もありますが、やはり一番は社員にココロザシのことをより良く知ってもらいたいという目的で開催をしています。

各部門どんな内容を発表したのかここで紹介・・・・・といきたいところですが、これは企業秘密🤫お伝えできることとしては、順調に会社が成長しているということ！！！🎉✨

来期の社員総会ではもっともっと良い結果が社員に報告できるよう、今年も各部門一丸となって頑張りましょう！🔥

2.プロジェクト事例共有

エンジニアからのプロジェクト事例共有では、今回3名の方に発表をしていただきました！

3人とも取り組んでいるプロジェクトは違いますが、共通していた内容としては全員スキルアップに対して貪欲に、とにかく我武者羅に向き合っていたという点。ココロザシが大事にしている「向上心」や「技術探求心」をまさに体現していた3名の発表は、採用担当としても非常に興味深かかったです。

3.未来戦略

続いては「未来戦略」。その前に5期という節目のタイミングでもあったため、代表木村よりココロザシを設立してからの5年間の軌跡についてお話がありました。改めて2019年7月にどんな思いで設立し、今に至るのか。ココロザシの歴史を知ることができました。

そして次の5ヵ年計画についての話では、「創業期」から「成長期」へという話がありました。

中期経営計画における7つの指標が発表され、今年第6期はその指標を達成するための序章！各セクションのアクションポイントなども説明いただきました。採用担当としても更に身が引き締まりました...💪

4.懇親会

実は今年の社員総会のテーマは「夏祭り」🏮✨
夏祭りっぽい出店や装飾で懇親会を実施しました！懇親会の雰囲気を少しだけご紹介☺

5.表彰式

最後のコンテンツは表彰式！

今年該当のあった部門はこちら！

・キャリアアップ賞
・ベストパフォーマンス賞
・社長賞

みなさま、改めて受賞おめでとうございました！！！🎉👑

ということで、今年度の社員総会も無事閉幕しました。
ココロザシは全国各地方に社員がいるため、全社員が集まるこの社員総会はとっても大切な時間。
特に今年は5期という節目のタイミングだったり、初めて100名を超える大規模な社員総会ということもあり、採用担当としては今までの中で一番感慨深い総会となりました。
準備は毎年大変ですが、社員の楽しそうな表情見れて今年も有意義な時間でした😌✨

引き続き、ココロザシ高いメンバーを増やせるよう採用担当として精進したいと思います！！！

さて、今年も社員総会の一部をご紹介しましたがいかがでしたでしょうか？
来年はどんなテーマで開催するのか楽しみです♪

ここまでご覧いただきありがとうございました！
この記事をきっかけに、もしココロザシに少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーいただけれると幸いです！

（文・吉井秀実）