yepがスクラム始めたらこうなった！

なんだか最近、社内が賑やかっぽい…

デザイン部門の*conです。

最近、yepでは本格的に『スクラム』の導入を始めたのですが、

始めてから、会議室の使用頻度と、オフィスの飛び交う会話がすごく増えた気がします！
なんなら雰囲気の良い活気さえ感じられ…ちょっと楽しそう…
ついつい、となりのチームが何やってるのか気になります。

スクラムどんな感じなのか聞いてみよう！

スクラム自体は多少見知っていたものの、
ファシリテーターとして実際に導入したメンバーがどんなことを感じているのか気になったので、
今回は社内に向けて『スクラムしてみてどうだった？』というアンケートを実施しました!

スクラムに興味はあるけど、
「実際に案件に取り入れると、どんな感じなんだろう？」「何にどう効果があるだろう？」
という疑問や不安をお持ちの方、是非、スクラムがyepにもたらした生の声をご覧ください。

【今回アンケートに答えてくれたメンバーの情報】
スクラムを実施している期間
1~2週間/1ヶ月/2ヶ月/それ以外

スクラムの取り入れ方
スプリントを定期的に回している/スクラムの方法を一部取り入れている

導入前や導入方法を聞いて、どんなイメージを持ちましたか？

・慣れるまで大変そう
・覚えないといけないことが多く、めんどくさそうなイメージ
・意外と普段から意識していたことなので違和感なく、逆に明文化されていて浸透させやすいと感じた
・チーム運営に課題を感じていたので、藁にもすがる思いで絶対に取り入れようと思った
・業務と平行してできるのか不安があった
・余計な工数が発生してしまって、開発のペースが落ちるのではないかと感じた
・説明を聞いてもあまり理解できず、難しそうなイメージを持った
・チーム内のタスクが見える化すること、チームの開発速度が見えることが面白そう（楽しそう）に思えた

実際導入してみて、導入前の印象は変わりましたか？

変わった : 50%
変わらなかった : 34%
その他 : 16%

どんな変化を感じましたか？

メンバー
・コミュニケーションが増えた
・全体的な進捗を気にするようになった
・開発速度を意識するようになった
・残タスクが可視化されることによって、スケジュール感がつかみやすくなった
・優先度が低く、詳細(対応内容やいつやるか等)が決まっていないまま放置されているタスクが減った
・作業の進み具合や、巻き取るべき作業が分かりやすくなった

リーダー
・個々の役割が明確になり、自走する意識ということが身についているように見えた
・各メンバーの作業タスクが見える化できたことで、チーム内でのコミュニケーションが活発になった
・チーム内の課題を見つけやすくなった
・課題に対しての対策案をメンバーが提案するようになった

スクラムをしてみて良かったと思うエピソードがあれば教えてください

・どこでつまっているかを説明しやすくなった
・タスクが可視化されているので業務に取り掛かりやすい
・コミュニケーションが活発になったことで、ソースコードの相互レビューを行う中で良い点・悪い点を指摘しあえる空気になった
・1日どれだけ作業を進めれば良いかの目安になり、スケジュールが立てやすくなった
・短いスパンでの進捗や期限が明確に分かるので、モチベーションが保ちやすくなった
・発言しやすい雰囲気になったことで、なにか問題が発生してもすぐに対応ができるようになった