【挑戦が未来を創る：仲間と共に成長した2024年】

皆さま、改めまして明けましておめでとうございます！
2024年は、新規事業の展開とオフィス移転（早稲田 → 曙橋）を経て、大きな成長を遂げた1年でした。
本日は、そんな1年を数字で振り返りながら、はてなベースの歩みを共有します！

【メンバー数は、なんと「3倍」に！】

2024年、はてなベースのメンバーは12名 → 45名と3倍に！(2024年1月1日時点→2024年12月31日時点)この急成長の背景には、はてなベースが大切にしている文化や価値観への共感があります。

✨メンバーを惹きつけた3つの魅力

1.挑戦を応援する環境　若手でもリーダーを任されることが多く、23歳でプロジェクトリーダーに抜擢された事例もあります。

2.人柄重視の採用　経験だけでなく、「熱意」や「成長意欲」を重視し、多様な背景を持つメンバーがジョイン。

3.新しい挑戦に全力で向き合う風土　若いメンバーがプロジェクトを牽引し、成果を生み出しています。

実際の声📣：インターン生に聞きました！

Aさん(大学生・21歳)：「未経験でも挑戦しやすい環境に惹かれました！」

Bさん(大学生・23歳)：「どんどん任せてもらえ、経験ができる環境が決め手でした！」

”Hatena,Content”：新規事業が生んだ壮大な挑戦

今年2月に始動した新規事業「Hatena,Content」は、メンバー数：0名 → 25名と急拡大！私たちは、総工数3500時間をかけて、以下の成果を達成しました。

• 15時間超のバックオフィス担当者向けコンテンツを5本制作
  制作内容：コンテンツ設計、スライド作成、ナレーション、動画編集などを一気通貫で実施
• メンバーの多彩なスキルを活かし、完全内政でクオリティの高い成果物を生み出しました。

💡挑戦の裏側:「ぶっちゃけ後悔してる？新卒でベンチャーに入った女性社員の本音とは？」

多彩なメンバーの活躍を支える環境

はてなベースのチームは、年齢や性別を超えて多様性を尊重しています。
特に、若いメンバーが次々とジョインし、得意なことと意欲を武器に成果を生み出しています。

メンバー構成を数字で可視化

• 男女比：男性72％／女性28％
• 平均年齢：24歳
• 年齢構成：20代が最も多く、全体の91％を占める

最後に　はてなベースで一緒に成長しませんか？

私たちは、人柄重視の採用と意欲と長所を武器に挑戦できる環境です。Wantedlyを通じて、常時採用を行っており、皆さんの新しい挑戦を全力でサポートします。。
2025年も引き続き、はてなベースをどうぞよろしくお願いいたします！

✨ あなたの「新しい一歩」を、私たちと一緒に踏み出しましょう！✨