【#01 社員インタビュー】SES プログラマーの働き方

皆さん、こんにちは！
今回は 第一回社員インタビュー ということで、弊社で SESのプログラマー として活躍中の石倉さんにインタビューを実施しました。
この記事で、GORACREWで働く “リアル” をたっぷりご紹介したいと思います。

「SES」とは？
ITエンジニアの働き方に関するサービスの一つで、『システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service）』の略。明確な定義はありませんが、契約で定めた期間、クライアントに対してエンジニアの技術力や専門スキルを提供するサービスを指しています。
IT業界は慢性的な人手不足と言われており、自社のエンジニアだけではリソースや技術をまかなえないことがあります。そういった不足を補うために、SESが必要とされています。

「プログラマー」とは？
システムエンジニアが作成した仕様書や設計書をもとに、実際にプログラミングを行い 仕様書を具現化させる仕事。

【プロフィール】
株式会社GORACREW｜SES プログラマー｜石倉曙（イシクラ アケボノ）さん
昨年10月末にGORACREWへ入社。大手人材企業R社にて某美容系アプリサービスの開発を担当。
以前勤めていた会社で29歳頃にプログラマーへ転身し、これまで3年半から4年程のキャリアを持つ。

本日はよろしくお願いいたします！
まず、出向先が誰もが知る大手企業さんということでビックリしています。
普段はどういったお仕事をされているんですか？
プログラマーとしてアサインされているので、プログラムを書いて開発したり設計したりしています。
今はまだ半年と数ヶ月なので、大まかにはそんな感じですね。基本的には開発がメインです。
出向先の現場が完全在宅なので、僕も在宅ワークをして働いています。

当社へ入社される前は、どういったお仕事をされていたんでしょうか？
僕は今年33歳なんですけど、これまでの経験社数はGORACREW合わせて3社です。
1社目は一般職として働いて、2社目にプログラマーへ転身しWEBサイトを作るためのロジック開発を3年程経験しました。その後、GORACREWへ入社して3社目になります。

30代目前の年齢でプログラマーへ転身って珍しいですね。
そうですね、転職難易度としては高いです。
若い人の方がポテンシャル採用しているので、間口も狭めだと思います。
ただ、難関な職種という訳ではないので入れたというところはありますね。

どういった流れでプログラマーとして転職されたんですか？
一般職として1社目に働いていた時、Excelの関数やVBAとかマクロのフォーマットを簡素化して時短になるようなツールを作っていたんです。
VBAとかって一応プログラムなんですけど、やってみたら「コレ、楽しいな」って感じたんですよね。
それって業務上じゃなくてほぼ個人の趣味みたいな感じだったんですけど、「せっかくならお金の価値に変えたいし、プログラマーになろうかな」ってことで仕事にしちゃいました(笑)。

そういうご自身でプログラミングされたご経験って、転職時の「実務経験」に含まれるんですか？
ちょっと微妙なラインではあります。
たまたま組み合わせの良い企業さんとマッチできたっていうのは大きいので。
新卒を採用する場合はプログラミング以外の研修も必要だと思うんですけど、こういう場合ってそこを省けるじゃないですか。ある程度知識やスキルがあって実務経験だけ足らない20代後半の採用はコストがかからないっていうことで、採用してもらえたんだと思います。

そこから、R社さんであの誰もが知る美容系アプリサービスに携わることになるって凄いですね！
これはもう、GORACREWが持つパイプの凄いところです(笑)。
3～4年前だったら、自分でも全然想像つかなかったですね！

2社目の会社と当社で仕事内容はガラッと変わりしましたか？
仕事のタイプとか内容は大きく変わらないんですけど、携わっている技術やレギュレーションは圧倒的に違いますね。今の現場はもっとフレキシブルに色々なことを活かして、どんどん改善してトライしているので。
前職は大手商社グループ会社のITに関わる現場にいたんですが、そこまで大きな規模ではなかったので初級プログラマーには凄く良い環境でした。
20代後半で現場経験がない人を入れてくれるって、思えば結構凄いことですよね。

話は変わりますが、仕事のモチベーションになっていることがあれば教えてください！
一番は、自分自身のスキルアップに繋がっているということです。
その次は、沢山の人に使っていただいているサービスに携われていることです。
自分が作ったものがこうやって世に出ているのは、誇れる仕事ができているのかなぁ、と思います。

現在の目標はありますか？
まずはスキルを身に着けて、何でも一人でこなせるようになりたいです。
その先の目標は、その過程のなか新たな視座で見えてくるかなと思っています。
スキルを磨き続けていくのか、部下の育成に力を入れるのか、もしくはリーダーとしてプロジェクトを回していくのか、という感じですね。

仕事をしていて、大変だったことはありますか？
知識や経験が少ないと、案件のキャッチアップに時間がかかってしまうことです。
プログラマーの仕事って勉強して備えるというより、どんな案件が来るのか分からないけど依頼されたらすぐにキャッチアップして対応していくスピード感が求められるんです。
過去の経験があれば何となく内容が分かるんですけど、今まで経験したこと無い案件だと大変ですね。
ちなみに最近はチャットGPTを活用しているんですけど、それを使えば大まかには理解できるのでスピード感が必要な時はかなり助かっています。

趣味などはありますか？
音楽です。ドラムのライブや、作曲や編曲をして曲を提供することもあります。
これは趣味というより周りの方もプロの人だったりするので、もう仕事になっていますね。
自分の特性としては「クリエイティブ」なので、その部分を上手く仕事に活かしていっています。

休みの日はどんな風に過ごしていますか？
車を買ったのでドライブしたり、キャンプをしたりしています。
普段は仕事で家から出ず引きこもっているので、休日は逆にアウトドア系が多いですね。(笑)
あとは、ライブに行くこともあります。

他の社員（CREW）の方との交流はしていますか？
今のところ リモート勤務なので会社の行事で交流することはありますが、プライベートでの関わりはまだないですね。入社して半年ちょっとなので、これからかなぁと思っています！

普段は在宅で外出が難しいと思うんですが、どんな風に気持ちを発散させていますか？
なるべく体を動かすようにしています。
平日は朝10時始業なので、朝7時頃に起きたら2時間くらい運動できるので朝歩いて朝活することもあります。夜も翌朝の始業時間が遅いので、車でどこか行ってサウナ入ったりすることも。(笑)
一応 就業時間は10時から19時までなんですが、9時から18時までとか、8時から17時までとか時間をずらすこともできるので、結構フレキシブルに働かせてもらっていると思います。
もし用事があれば、ミーティングとかが無ければ2時間中抜けすることもできますし。

それって、出向先の企業さんの方針でそういった働き方が出来ているんですか？
基本的には、出向先の働き方に合わせます。
出向先が出社だったら出社、そうじゃなかったらリモートだったり現場次第ですね。
GORACREWとしては基本的に平日8時間働くっていうのがあると思うんですけど、現場で調整できるのであればそういった働き方も可能です。
月ごとに決まっている労働時間も、ちゃんとクリアしているので問題はないです！

GORACREWならではのフレキシブルな働き方ってありますか？
出向先の現場を決めた時は、かなりワガママを聞いてもらえました。
出向先って入社後営業さん達がそれぞれ出向先の案件を提案してくれて、その中で気になるものがあればその会社の担当者の方と面談して決めていくんです。
僕は数社承諾いただけたんですけど「この条件だとちょっと微妙だなぁ」と思ってしまって辞退した後、最終的に決まったのが今のR社さんです。R社に決定するまでは、大体一ヶ月半くらいかかりました。
ただ、これはGORACREWだったからこそ、希望の現場に就けたんだと思います。
「出向先が決定するまでの待機期間をいかに短くするか」ではなく、しっかり期間をとって本人の希望に沿った案件を選択させてくれるっていうスタンスがGORACREWにはあるので。

あと入社前に転職活動でSES企業を多く受けていたんですけど、リモート希望だと伝えたところ今はかなりリモート案件が減ってしまっている旨、ほとんどの企業に言われていたんです。
でも、GORACREWは「ウチは全然案件ありますよ(笑)」って言われたのには驚きましたし、持っているパイプって大きいなって思いました。

リモート勤務って直接管理している訳ではないので、ある程度高い質でちゃんと働いてくれるエンジニアがいるっていう「信頼感」がある企業と取引するものだと思うんです。
きっとGORACREWはそこもあるからこそ、案件をいただけているんだと思います！

GORACREWへ入社を考えられている方へメッセージをお願いします！
エンジニアのやりたいことを真摯に聞いてくれますし、実際にちゃんと頑張っていれば結果も必ずついてくる会社です。
会社の幹部が全員技術職出身でスキルを持っている会社なので、エンジニアとしてのノウハウもしっかり吸収できます。実際に現場で技術を培った人が上層部にいるっていう信頼感がありますよね。
あとは幹部の山口がかなり策士というか、コンサルなどのノウハウもあり視野の広い会社だと思います。

本当にやりたいことがある人や、技術をつけたいという意思が強い人には本当にオススメです！
実は僕、転職前30社くらい受けてほぼ全ての会社で内定決まったんですけど、その上で最終的にここに決めたので確かだと思いますよ！(笑)

石倉さん、インタビューご協力いただきありがとうございました！！

GORACREWは、更なる成長のため当社へジョインいただくCREWを募集しています。

・選考ご希望される方
・転職を検討中の方
・詳しく話を聞いてみたい方

是非、当社の募集をチェックしてみてください！
皆さまのご応募お待ちしております(^O^)／