【社員インタビュー】

こんにちは！株式会社給与アップ研究所の採用担当です。
今回は給与アップ研究所の社員紹介です！
今回は経営企画部の部長、塩原さんをご紹介します！

＊プロフィール＊

現職：経営企画部　部長

名前：塩原　和平

出身：兵庫県三田市

趣味：テニス

＊まずは簡単な自己紹介をお願いします！

兵庫県の緑豊かな街で育ちました。

球技や格闘技など体を動かすことが好きで、学生時代もずっとテニスをやっていました。

最近では３人の子供の子育てもあり、あまり自分自身の趣味としてスポーツはできていませんが、子供のパワフルな遊びに付き合っているうちにもしかすると以前より体力がついたかもしれません。

＊これまでのキャリアを教えてください！

新卒で銀行に入社し６年ほど法人営業や融資の審査を経験しました。

その後、上場直前期のコンサルティング会社に入社し、自社の上場の経験と多くのお客様への業務改善やコスト削減などのコンサルティングを提供しました。

そして、さらに知見と経験の幅を広げるべく、中小企業に対するより広範囲のコンサルティングと、ベンチャー企業の経営企画などを経験し、今に至ります。

中小企業の経営者の仕事が人生・生き様そのものというところが好きで、それを支えたいという想いが常に根底にはありました。

＊現在はどういったお仕事を担当されていますか？

経営企画として、攻めから守りまでの自社の成長に必要な業務を、その時の会社の状況によって変わる重要度や優先度を見極めながら行うように意識しています。

例えば、会社全体で行うセミナーや新規サービス、新規事業、また管理系の業務などテーマは多岐に渡りますが、会社の成長につながる施策を推進しています。

＊入社理由をぜひ教えてください！

最初に給与アップ研究所のサービスに触れたとき、中小企業が最も多く抱える課題のひとつである組織課題に対し、非常に練り上げられた考え方とノウハウであると感じたからです。これを世に広めることで日本企業の生産性向上と業績向上、個人の給与アップにつながり、少し大げさな表現に聞こえるかもしれませんが、日本の経済が再び力を取り戻すことにつなげるという想いを持っています。

＊これから成し遂げたいことはありますか？

給与アップ研究所のサービスをよりよいものに改善しながら、１社でも多くの企業、一人でも多くの方に届けていきたいと思っています。