◆　一人一人の社員の「成長」と「可能性を広げる」 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　 ■Give＆Take 当社の考え方の基本は「Give＆Take」です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「何をすれば給料が上がるか」「将来的な年収はいくらくらいか」など、 クリアな評価の仕組みが運用されており、キャリアアップや給与アップにつなげることができます。 成長を実感するとともに給与アップしていけるのが最大の特徴です！ 「こうありたい！」「こうなりたい！」という自分自身のビジョンを描いている方にはぴったりの環境になります！ ■自立した働き方　 「組織に属して何かをする」ではなく、「自分の人生の目標達成のために働く」という志向を持ってもらいたいと考えています。 ワークライフバランスやダイバーシティが叫ばれ、正社員で働くことの概念や働き方の価値観は多様化している時代だからこそ、大切にしている当社の文化です。 「自分の人生のためには、何が最適なのか」を本気で考えて行動ができる自立した思考の社員、社風形成を心がけています。 1on1面談など、自由に相談しやすい環境があるので、一緒に目標設定をしながらキャリア形成が行えるのも特徴の1つです！ ■重要視しているのは「職種経験」ではなく「ホスピタリティ」 転職活動で職種（営業や事務など）の経験を重要視する会社は多くありますが、当社ではホスピタリティや究極の接客スキルを重要視しています！ 経営者や幹部層といったハイレイヤーの方々のサポートをする仕事だからこそ、顧客の課題に寄り添うだけでなく、ハイレベルの言葉遣い・気配り・対応力などを心掛けています。 ウェディング業界出身のメンバーが多く活躍しているのも特徴の1つかもしれません！