Cresc.合同会社

「環境・文化・制度」面接では聞きづらい社内のことについてありのままを公開！

応募前に知っておきたいけど聞きづらいクレッシェンドの環境・文化・制度をご紹介します！1.月に一度、全社員参加の豪華ご飯会がある当社では、全社員で毎月月初に前月の締め会を行なっています。各チームの目標や感謝を共有し、全員が同じ方向に向かって仕事を進めることができています。とにかく良い人だけを採用していることもあり、GIVERな人が多いので働いていて気持ちの良い環境だと自信を持って言えます！▼ ご飯会を楽しみにしていたクリエイター部署のメンバー2.「感謝を伝える」文化が全社に浸透している社員それぞれが前月もっとも「感謝」した人に、感謝と伝える文化です。毎月の締め会の盛り上がってきたころに、前...

クレッシェンドの企業文化に迫る：未来を見据えたマーケドリブンの事業づくり

こんにちは！Cresc.(クレッシェンド)採用担当です。今回はCresc.の企業文化について、代表の鳥家に直撃しました。Cresc.ってどんな会社なんだろうと気になっている方はぜひ最後までご覧ください！▍会社のミッションとビジョンについて教えてください。 私たちのミッションは、「マーケドリブンでワクワクする事業を通じて時流を作る」ことです。ビジョンとしては、トレンドや時流をしっかり見極め、変わっていくニーズをキャッチしながら未来を予測して、その未来に必要とされるものを提供できる会社になりたいと思っています。▍会社の価値観や哲学について詳しく教えていただけますか？クレッシェンドでは、常に変...