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こんにちは!採用担当の吉田です。
10月に沖縄県の宮古島で、社員研修企画を開催しました✨
その様子を、写真も交えながらご紹介します!
社員研修企画とは?
EDUCOMでは社員の懇親とリフレッシュを兼ねて、毎年1回社員旅行を行ってきましたが、
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに2020年以降実施ができていませんでした。
5年ぶりとなった今年、これまでよりもさらに絆が深まり、未来へ向かう気持ちが高まるよう、
社員「旅行」から社員「研修企画」にリニューアルし開催することができました!
いまどき全社員集まって社員研修…?
社員数も320名以上となり、所属拠点も様々。
さらにEDUCOMではテレワーク勤務も取り入れているため、同じ拠点に所属していたとしてもなかなか顔を合わせる機会がないこともあります。
全国の社員と直接オフラインで交流できる研修企画の機会は、一緒に働く仲間を知る上でとても貴重です。
「そうは言っても、全社の人と最大4日も集まるのは気を遣いそう…😢」と思われる方もいるかもしれません。実は私も入社前はそう思っていました。
ですがEDUCOMの社員研修企画は、研修と懇親会が開催される日以外はすべて自由時間。
同期とわいわい過ごす人、宿泊するリゾート施設が開催するツアーやアクティビティに参加する人、1人でバイク旅に出かける人など様々です。
泊数も1泊2日~3泊4日まで自由に選ぶことができ、土日のみの参加なども可能です。
自身の希望やご家庭の都合も含めて調整しやすくなっています。
参加は強制ではなく任意。また旅費は基本的に会社負担!
今回も全社員の約6割(約170名)が参加しました!
研修の様子
メインイベントである研修の様子をお伝えします!
研修テーマ
私たちは、2026年の次世代の学校支援システム「C4th US」のリリースに向けて、全社一丸となって取り組んでいます!
会社としての大きなターニングポイントを迎えているいま、1人1人が明日に向かって何ができるかを、改めて考えました。
非日常感あふれる会場
会場は宿泊したリゾート内にある、50年代・60年代サウンドホールをイメージしたオールディーズライブ&ダイニング「FUNCKY FLAMINGO(ファンキーフラミンゴ)」。
非日常感あふれる雰囲気に、気持ちも高まります!
研修は、代表取締役CEO兼COOの小林泰平のメッセージでスタートしました!
豪華な講師陣!
明日に向けて何ができるかを考えるにあたり、教育委員会でDX推進をしている方、学校支援アドバイザーをしている元校長、当社の授業と学び研究所フェローなど、学校現場のいまを知り尽くした講師陣からの講演やトークセッションが行われました。
グループワーク
その後、講演やトークセッションでの学びをもとにした対話の時間として、グループワークも行われました。部署・拠点・年次がバラバラに混ざったグループで、さまざまな目線から意見を交わしました。社員1人1人が「教育」に熱い想いを持つEDUCOM。様々なグループから「まだまだ話し足りない!」という声が上がるほどに盛り上がりました。研修の終わりには、それぞれの「明日から踏み出す一歩」が見つかったようです。
※今回残念ながら社員研修企画に来られなかったスタッフ向けに、配信+録画も行いました。
研修のあとは懇親会!
たくさん学び、対話したあとは、待ちに待った懇親会🍻
クイズ大会&懇親タイム!
懇親会では、美味しいビュッフェを堪能しつつ
テーブルごとに豪華賞品をかけたクイズ大会が行われました。
クイズの問題に出てくる20年前のエピソードや懐かしい写真の数々に会場は大盛り上がり。
EDUCOM上層部の知られざるおちゃめな一面が垣間見え、ぐっと親近感が湧いた社員も多かったようです!
もちろんリフレッシュも!宮古島をエンジョイ!
研修以外の時間は各々宮古島の時間を満喫!各社員が撮った写真も交えながら少しだけご紹介します!
↓宿泊したリゾートのプランでセグウェイツアー。1日でかなり乗りこなせるように!
↓伊良部島の地元の方によるツアー。ガイドブックには載っていない話が盛りだくさん!
またEDUCOMにはダイビング好きのメンバーもたくさんいます。私も数年ぶりダイビングを堪能してきました♪この日の為にライセンスを取ったデビュー組も!
→ダイビングショップ「Step海」さんのブログに写真を載せていただきました!
編集後記
充実の3泊4日。170名を超える社員と顔を合わせることができ、大いに考え、語り合い、心からリフレッシュすることができました!
社員研修企画から約2か月、すっかり日常に戻りときどき宮古島ロスになっています…。
またみんなで行けるよう、研修で考えた「明日へ踏み出す一歩」を胸に頑張ります!