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ワークスタイル
2024年Cinarraオフサイト秋！
こんにちは。Cinarra人事の相澤です。先月、10月25日(金)に、半年に一度のオフサイトを行いました！今回はサバゲーとアメリカンバルでの親睦会です🥩各々午前中で仕事を終わらせ、14:30までにお台場に集まり、いざ会場へ！ハロウィン間近だったので、あっちこっちにハロウィンの飾り付けがしてありました♪戦略とチーム力が試されるアクティビティということで、サバゲーを初めて実施してみましたが、予想以上に盛り上がりました！3時間コースでしたが、後日実施したアンケートではさらに3時間やりたかったというコメントも上がるほど😳事前に赤・青・黄の3チームに分け、進行はお店の方にお任せしました。安全につい...
未来を見据えて、自分らしく生きる：アカウントエグゼクティブインタビュー
こんにちは。Cinarra人事の相澤です。今回はセールスメンバーの穴山にインタビューしました！まずは恒例のプロフィールからどうぞ！【Profile】■お名前 穴山 紗江（あなやま さえ）■出身地 埼玉■役職 アカウントエグゼクティブ■入社日 2023年1月1日■経歴 アルファアーキテクト株式会社■趣味 キャンプ、旅、ヨガーーー旅が好きとのことですが、今までで一番よかったところはどこでしたか？タイの一人旅ですかね。元々東南アジアが好きで、この間も夫とタイの島に行きました。私は一般的な観光地よりも、現地の人々のリアルな暮らしを見れる島に行くのが好きなんです。小さな島の中に繁華街と住宅地...
Cinarraの福利厚生紹介：コミュニケーション
こんにちは！Cinarra人事の相澤です。コロナ禍以降、ワークスタイルの多様化が注目を浴び、毎日当たり前のように職場へ出勤していたことに疑問を持ち、働き方について再度考える会社が多かったと思います。弊社も例外ではありません。コロナが流行し始めて早々に弊社はリモートワークに切り替え、従業員も素早く適応しました。コロナが落ち着き、さまざまな会社が出社へと戻り始めた時もしばらくはフルリモートで勤務を続けておりましたが、フルリモートによる弊害も無視できなくなり、現在はワークスタイルの多様化を肯定しつつも週に一度はオフィスへ出勤して働く形に落ち着きました。今後もベストミックスを目指し、最適な働き方...
マネージャー・子煩悩なパパ・個人事業主のトリプルフェイス！カオスすら糧にするダイレクトセールスマネージャーインタビュー
こんにちは、Cinarra人事の相澤です。今回はダイレクトセールス、通称オーガニックチームのマネージャー岡田にインタビューをさせていただきました。立ち上げ当初はマネージャーを含めてほぼ2名体制でしたが、昨年12月から、オーガニックチームのメンバーが続々と入社し、現在5名まで増えている成長中のチームです！まずは、簡単にプロフィールからご紹介させていただきます♪【Profile】■お名前 岡田僚（おかだ りょう）■出身地 神奈川■役職 セールスマネージャー■入社日 2022年5月1日■経歴 GMOインターネット株式会社→株式会社プラットフォーム・ワン→アルファアーキテクト株式会社→Cin...
【社員インタビューVol. 1】アカウントエグゼクティブとして中途入社1年目を終えた今振り返るシナラ
こんにちは！シナラ採用担当 相澤です。今回は予告通り、社員インタビューの第一弾、セールスチームの須増さんにお話を伺いました。シナラに入って一年ちょっと。実際入ってみてどうかLet's close-up!【Profile】■お名前 須増 寿徳（すます ひさのり）■生年月日 1995年10月19日■配属先 セールス■入社日 2020年5月■最終学歴 地方国立大学■社歴 広告制作会社へ新卒入社、営業として2年間従事■趣味 野球、ゴルフ■特技 データから推測すること（特技というか好き、です笑）在宅ワークが中心となっているため、Zoomでインタビューさせていただきました！趣味のゴ...
