【社員インタビュー#9】新卒が一年経って思う事

＊椿 昂大（つばき　こうだい）

西南学院大学を卒業後、2021年4月キャリアに入社。
「自分の可能性試したいです。」と語る粗削りながらも、貪欲に突き進む期待のホープに
入社半年経った現在地と、これからについて聞きました。

右往左往の就職活動

――椿くんは色々悩んだ就職活動だったようですね。

沢山悩んだ就職活動でした！！（笑）
はじめはやりたい事も決まっていませんでしたし、
途中就職活動をやめて、リゾートバイトを試みるなど右往左往しました（笑）

最終的には4社ほど内定を頂き、キャリアに入社しました！

――内定4社の中で、キャリアに入社を決めた理由を教えてください！

キャリアへの入社を決めたのは、まず20代～30代の若い世代の社員が活躍していたことです。
まず仕事するなら営業がいいなってざっくり思ってました！
というのも、自分の実力や現在値、成長が数字に現れるので、シンプルで分かりやすいからです。
その一方でシンプルだからこそ結果を出したら、適正に評価してくれる会社を望んでいました。
キャリアでは、若いうちから役職に就いている社員が多く在籍しており、適正な評価、他の会社よりも成長スピードが速いと感じました。

それから、面接や社員面談などを通して、入社までに4名ほどの社員とお話をしました。
人柄はもちろんですが、仕事を皆さん楽しんでる感じが伝わってきたのは大きい要素の1つでした。
人生の3分の1を仕事で費やすので、楽しさや自分のやりたい事をやる事は大切にしています。
入社して改めて実感しましたが、キャリアのメンバーはみんな向上心があって温厚な人ばかりです。
私は福岡支店で働いていますが、上司をはじめ、メンバーもいい人ばかりで、今の環境には感謝しています！

――今、どんな仕事をしてますか？？

人手不足でお困りの老人ホームや病院に向けて、
お仕事を探している看護師さんや介護士さんをマッチングが仕事です。

■カウンセリング
弊社の求人にご応募いただいたら、まずは就業先を探す求職者さんの希望条件や経歴をお電話や面談でヒアリングします。

■マッチング
人材を募集している介護施設や医療機関を中心に、お電話やメールで当社の登録スタッフさんをご紹介します。働いてみたい、会ってみたいというお話をいただけたら職場を見学したり、お顔合わせのアシストをします。

■フォロー
入職後もスタッフさんにはお電話で就業状況を伺ったり、クライアントへは勤務姿勢に問題がないかを伺ったりしながら契約期間満了までサポートしていきます。

一通りカウンセリング・マッチング・フォローに携わりましたが、
現在は実際に、クライアント先に出向いてのマッチングする仕事がメインになってきています！

――仕事で結果を残したいって話がありましたが、結果を出すために意識してる事ってありますか？

意識してる事はいろいろあるのですが、、、

『一番は、やり残しがないように仕事や営業に臨むことです。』
入社3か月くらいですかね？営業に行き初めに、今の上司に言われた事なのですが、
「思いついた事を全部やれ！失敗してもいいから！」という言葉が印象に強く残っています。

同じチャンスは二度とこないかもしれないし、あの時ああすれば良かったとか思いたくないので、
やり残しがないように仕事や営業に臨むようには心がけています！

『すごいとは思うけど負けてるとは思わない精神』

――今後の目標を教えてください！

新規支店や新規事業の立ち上げに携わりたいです。
新規開拓や、新しい事が好きですし、

ただ引き継ぐだけ支店長ではなくて、0から1を作ってみたいです！

――その目標を達成するために意識していることを教えてください。

まずは『毎日やりきった！！！！』って言える状態でまでやる事です。
その点、まだまだ自分に甘いところもあると感じています。
結果は後からついてくると思うので、
そのプロセスはマストでこなして、目標に一歩でも近づくように努力したいと思います！！

あとマインド的な部分にはなるのですが、
先輩や上司に対して『すごいとは思うけど負けてるとは思わない精神』を大切にしようと思います。
もちろん上司や先輩よりも勝っていない部分も多々あります。
でもそれに憧れたりしてしまうと、超えられないと認めてるのかなって思ってます。
だから、上司や先輩もいつかは超えてやるって想いを忘れないようにしようと思ってます！

――ありがとうございました！今後の椿くんの活躍に期待しています！！