株式会社カンリー

＜仕事内容＞ Webサイト（HP・LP）制作において、セールスが受注した案件をクライアントと共に成功へ導くWEBディレクターのポジションです。プロジェクトの全体を統括し、クライアントのニーズを理解し、チームと連携して成果を最大化できる方を求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの打ち合わせを通じたニーズ・要望のヒアリング ・Webサイト制作やリニューアルに関する企画立案・提案 ・要件定義から情報設計、デザ

【業務内容】 カンリーのさらなる成長のため、経営方針や事業計画に沿った広報・マーケティング領域における現状整理や、課題特定、戦略立案などの企画〜実行まで幅広くお任せします。 今後はより露出を増やし、積極的に企業PRをしていきたいと考えているため、カンリーの攻めの広報・ブランディング担当として、社外に積極的にアプローチして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・カンリーの広報PR戦略の立案、実行 ・プレスリリース

＜仕事内容＞ 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 弊社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セール

＜仕事内容＞ これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。（以下抜粋）   ・必要なリード（商談）獲得施策の実行 ・展示会やセミナーなどのイベント・キャンペーンの立案・実行 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ・採用の設計、実行 ＜このポジションの面白さ＞ 店舗事業者の9

＜仕事内容＞ 既存事業である「カンリー」のグロースに向けてマーケティング業務のサポート、そして、カンリーの魅力をより多くのステークホルダーに届けていくためのブランディング・広報活動を担っていただきます。 当社のマーケティング部には「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3つのチームがあり、既存事業の商談獲得までの全プロセスを担当しています。 本ポジシ

＜仕事内容＞ 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。 具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、（主に）ターゲット顧客の態度変容を促すコンテンツの企画、ナーチャリング施策の実行・検証を担って頂きます。 弊社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チー

＜仕事内容＞ 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを利用しながら商談、ひいては、受注を最大化させる商談を創出するための電話、メール、SMSなどを駆使したアクションを実行頂きます。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのア

【仕事内容】 「カンリー」の営業活動全般をお任せします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担うポジションです。 マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進することで、周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組み、将来的なマネージャ

＜業務内容＞ 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで弊社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定、実行（勉

＜業務内容＞ これまでカンリーは、主にチェーン店をターゲットとしてきましたが、今後は1～9店舗を展開する店舗事業者様向けにも新規サービスを提供し、更なる事業拡大を図ることとなりました。 このポジションでは、アライアンスセールスとして、販売戦略の策定・実行から組織の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。 また、自社とパートナー企業の異なるビジネスモデルを踏まえ、パートナー企業の経営課題を解決するための

＜仕事内容＞ 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを利用しながら商談、ひいては、受注を最大化させる商談を創出するための電話、メール、SMSなどを駆使したアクションを実行頂きます。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームの

カンリーはこれまで20店舗以上あるエンプラの店舗顧客をターゲットとしており、お陰様で6年間で78,000店舗に導入頂くなどの高いシェア率を誇っています。 今後の戦略として、店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行うことことなり、立ち上げにおけるフィールドセールスのメンバーを募集いたします。 営業戦略の立案、実行、KPI管理などはもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、事業

＜仕事内容＞ これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただき、3〜4名のマネジメントをお願いします。  ・CSチームのマネジメント業務 ・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善 ・CSチームの成果創出のリードや生産性向上 ・ロータッチ、テックタッチ施策の立ち上げ ・顧客のオンボーディング、トレーニング業務

＜仕事内容＞ カンリーのカスタマーリレーションは、お客様と社内をつなぐ関係構築のチームです。 CSのサポートから、お客様の問い合わせ対応など幅広く対応して頂きます。 ・問い合わせ対応（メール、チャット、ツール） ※例：不具合が起きた時の対応依頼、口コミ削除依頼など ※1日対応時間：2〜3時間 ・定例の資料作成、データ集計など ・問い合わせサポートの質向上やオペレーション周りの整備 ・受注後の企業の初期設定 ・CSから

＜仕事内容＞ 経理メンバーとして経理業務全般をお願いします。 経理業務の多くはシステム化を含めて一定の型ができているものの、今後の事業成長を見据えた時にそれを安定して行うことが求められ、業務をより正確かつスピーディに行うことが必要な状況です。 また短期的な課題解決だけでなく、将来的なIPOを見据え、中長期の視点で体制を再構築する必要があります。 ルーティン業務を回すだけでなく、事業拡大を見据えて経理業務

【仕事内容】 カンリーのさらなる成長のため、全社に関わる制度や仕組みのアップデート、新たな施策の導入など、幅広くお任せします。 「社内の情報を正確かつタイムリーに経営に発信し共有する」「経営の考えを形にする」という役割を担い、会社の成長につながる重要な仕事をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・全社プロジェクトの推進 ・ファシリティマネジメント（オフィス増床、移転対応） ・教育研修体制の構築 ・労

【仕事内容】 法務の責任者候補として、法務業務全般の統括および戦略的サポートをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・契約書レビュー、作成 ・社内の法務照会対応 ・新規事業や新サービス開発にかかる法務対応（ビジネスモデル理解、関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等） ・コンプライアンス研修をはじめとした社内研修の実施 ・株主総会、取締役会、経営会議の事務局運営 ＜この仕事で得られるもの＞ ・急成

【仕事内容】 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいた

【仕事内容】 エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。 また、採用目標に対して

＜仕事内容＞ 配属部署の事務、秘書、総務のような役割を果たし、細かい事務作業からイベントの運営サポートまで、幅広く対応して頂く事務サポートのポジションです。 ※配属は既存事業部のマーケ、SMB、新規事業部のいずれかで配属予定です。 ＜具体的な業務＞ 業務のオペレーション設計 クライアントに提示する資料作成 展示会やイベントの参加、準備 オンラインセミナーの運営、広報（メルマガ、LP作成など） 施策や展示会で接点