新設した福利厚生制度をご紹介！｜社員同士のつながりを深める

こんにちは！
PR&HR担当のLeiaです。

あっという間に年末ですね。
皆さん、忘年会にはもう参加されましたか？

今回は、今年から新たにスタートしたBLOCKSMITH&Co.の福利厚生制度をご紹介します！

制度について

BLOCKSMITH&Co.では、リモートワークが多い環境だからこそ、社員同士のつながりをとても大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、業務外でも交流し、お互いを理解することが重要だと考えています。

この考えをもとに誕生したのが、「オンボーディングランチ制度」と「懇親会制度」です。
新入社員を温かく迎え、親睦会を通じてチームの一体感を高めることで、働きやすく充実した職場を目指しています。

制度の概要

BLOCKSMITH&Co.では、現在以下の福利厚生制度を提供しています：

オンボーディングランチ制度
- 新入社員の歓迎ランチ会の食事代を1人あたり1,500円まで補助
- 新しい環境に馴染む一歩目をサポート
懇親会制度
- 部署やチームごとに開催する懇親会の食事代を1人あたり5,000円まで補助（四半期に1度まで）
- 業務以外の場でリラックスしたコミュニケーションを促進

実際に使ってみた

早速、12月に運営企画チームとプロダクト企画チームが合同で懇親会を開催しました。

出社日の業務終了後に、オフィス近くの居酒屋に集合しました！

12月には、運営企画チームとプロダクト企画チームが合同で懇親会を開催しました！

参加した8名は、出身地や学生時代にハマったゲームなど、普段の業務では話題にならないトピックで大いに盛り上がりました。共通点を見つけたり意外な一面を知ったりと、笑い声の絶えない楽しい時間を過ごしました。

懇親会に参加したメンバーからは、こんな声が寄せられました：

「普段一緒に仕事をするメンバーとも業務外の話題で盛り上がり、会話がこれまで以上に楽しみになりました！」
「あまり話す機会がなかったメンバーとも距離が縮まり、新たな発見がありました」
「運用チームとの話ができて、他チームの考え方を知れる良いきっかけになりました」
「普段触れないジャズの話を聞けて、新しい知見を得られました！」