【採用計画の立て方ステップ⑤-8】

前回に引き続き、実際に採用体制を整える際に行うステップ「採用手法の決定方法」について、お伝えしていきます！

【採用手法】
⑥ハローワークで募集
ハローワーク募集の特徴やメリットデメリット、向いている企業は下記のようになります。

▼特徴
国の行政機関の為原則募集費用はかからない（無料）

▼メリット
・原則コストがかからない
・利用に際して助成金や補助金の支給がある場合もある

▼デメリット
・どんな求職者でも応募できる状態の為、応募者の質は他の手法よりは劣ることもある
・資格保有者、経験者募集の場合は求める人材に出会えない場合もある
・求人に文字数制限がある為、自社のアピールは難しい

▼向いている企業
・採用にかけられる金額はない
・採用までの期間は急ぎではない
・未経験募集や、ブランクのある方でも採用したい

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