【採用代行サービス導入のデメリットと注意点①】

今回は、採用代行（RPO）サービス導入のデメリットと、依頼時の注意点を1つずつご紹介します！

【委託費用がかかるため、どの業務を任せる必要があるか検討することが重要】
1つ目のデメリットは、委託費用がかかることです。

メリットでも述べているように、採用コストを削減できることもありますが、反対にコストが膨らんでしまうケースもあります。依頼時には採用代行サービス会社それぞれの提供範囲を確認し、どのようなサービスを依頼するかどうか、しっかり検討することが重要です。

採用代行（RPO）サービスはアウトソーシングですので、委託費用がかかります。
全てのサービスを任せてしまうと、想定よりも多額の費用がかかることも。
毎月支払う金額が固定されている月額固定型の費用相場は、月額5～100万円とされています。

月額料金以外にも、別途初期費用や求人広告掲載費用がかかるケースもありますので提供しているサービス内容や契約内容を必ず確認し、企業に必要なサービス選びを行いましょう。

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