【採用代行（RPO）を導入することで、抑えられる採用コストは？④】

今回は前回に引き続き、採用代行（RPO）を利用することで抑えられる採用コストについてご紹介します！

【人事担当者や面接官の人件費が毎月一人当たり400,000円～600,000円削減できる！】

人を採用する場合、当然ですが毎月給与を払わなくてはなりませんし、それに加えて保険料や福利厚生にもコストはかかってきます。
毎月一人当たり400,000円～600,000円の費用がかかるのが一般的です。
年間でみると4,800,000円～7,200,000円の費用がかかります。

採用代行（RPO）であれば、契約を解除すれば費用をかけなくて済むようになりますが、人事担当者は一度雇うと簡単にここの費用を0とすることは難しいです。
費用だけでないメリットも採用代行（RPO）にはあるのがよくわかりますね。

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