【採用がうまくいかない原因②】

本日も、採用がうまくいかない原因をご紹介します。
ぜひ採用の参考にしてください！

【採用がうまくいかない原因】
②広告出稿

企画を元に、求める人物像にとって刺さる広告を作成することが大切です。
しかし、広告運用はWebマーケティングの高度な専門知識が求められるため、一朝一夕で成果を上げることは難しい領域です。
よくあるうまくいかない原因は、求人内容が企画した指標から逸脱している場合です。
一貫性がない求人広告では理想的な人材の応募から遠ざかってしまいます。

企画した内容に沿ってターゲットに刺さる広告の作成が必要不可欠です。
また、会社のビジョンや福利厚生、会社が大切にしていることなどを求職者へ伝える工夫が必要となり、年収や休日日数といったデータは、業界平均と比較したものを表示することで求職者へ伝わりやすくなります。

さらにLPやホームページの見た目についても見直しが必要です。
全体的なデザインや文章と写真のバランス、文章のテイストなど、Webデザイン的な側面も求人広告で重要度が高まっています。反応が悪い場合にはリニューアルの検討もしなければいけません。

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