注目のストーリー
すべてのストーリー
🍏askenの健康経営の取り組み🍏
こんにちは、asken人事総務担当です！突然ですが、皆さんは「健康経営」という言葉をご存じですか？健康経営とは・・・・従業員の皆様の健康管理を経営的な視点から考え、企業の持続的な成長を目指す取り組みです。従業員一人一人が心身ともに健康で働ける環境を整えることで、生産性向上や組織の活性化、ひいては企業の競争力向上に繋がると考え、様々な企業が健康経営に取り組んでいます。株式会社askenでは「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションのもと、健康経営を推進しています。具体的な取り組みとして、上記の健康宣言を掲げ、従業員一人ひとりが健康で充実した生活を送り、最大限のパフォーマンスを発...
asken社員を支える「りんごルーム」の取組🍏
こんにちは、asken人事採用担当です！今日は株式会社askenの従業員に向けた新たな取り組み「あすけん食事相談室りんごルーム🍏」についてご紹介します。私達のMissionは「ひとびとの明日を今日より健康する」ですが、ミッション達成に取り組むためには私達自身が健康であり続けることもとても重要です。ただし、これは一朝一夕に達成できるものではなく、日々取り組み続けていくことが大切です。また、私達の行動指針であるValuesにも「健康を基点に」があります。ユーザーさんの健康には真摯に向き合っていても、自分自身のことは後回しにしがち・・・。そんな方やわざわざ病院へ行って聞くほどじゃないと思ってい...
会員数1,000万人突破のアプリ「あすけん」を使った社員の健康増進イベント第2弾！
こんにちは！asken採用担当の本杉です。昨年10月の歩数イベントに続き、1月中旬～2月中旬までの1か月も社内で健康イベントを実施しましたので、今回はその内容についてご紹介します！askenはバリュー（価値観）の１つに「健康を基点に」を掲げています。ヘルスケア領域で事業を行っている私たち自身もまた、健康であるべきだと考えているためです。そのバリューを体現する意味もあり、年に2回あすけんを使った健康イベントを実施しており、今回は今年度の第2弾となります。askenのバリューに関する記事はこちらをご参照ください。目次概要取り組み紹介結果概要期間：1月16日～2月15日内容：部署内で3～5名...
あすけんを使って社食のヘルシーランチが本当にヘルシーか確かめてみた
こんにちは！人事採用担当の本杉です。食事管理アプリあすけんを運営している、私たち株式会社askenには実はグリーンハウスという親会社があります。複数の事業を行っており、有名なところだと「とんかつ新宿さぼてん」もその内の1つです。その他にもホテルや社員食堂などを運営しており、askenのオフィスがある東京オペラシティタワーの18階にも社員食堂があります。今日はその社員食堂で提供されているヘルシーランチ（スマートミール）が本当にヘルシーなのかを、あすけんに記録することで明らかにしていきたいと思います！スマートミールは人気があるようで、12時半以降だと売り切れていることもあります。今日は少し早...
【結局どう使えるの？？】Chat GPTと働いたら見えてきた「生成AIの得手・不得手」
こんにちは！askenの本杉です。突然ですが皆さん、お仕事の中で生成AIを使いこなせていますか？「興味はあるけど、まだ具体的なことは分からない」「使ってみたけど思ったように使いこなせなかった」という方も多いのではないでしょうか？私もつい最近まで使ったことがなかったのですが、「文章を書くことが多いし、どうせ書くなら生成AIを使って、より伝わりやすい文章を作りたい！」と考え、実際に使って試してみました。まだまだ模索中ではありますが、文章・タイトルをより良くしたいときや、様々な観点でレビューしてもらいたいときにはとても便利だと感じました！３つの検証を通してご紹介しますので、ぜひお読みください！...
【あすけんインタビュー#12 田仲 聡子】いま、あすけんのデザイナーが面白い理由
こんにちは！askenの本杉です。今回は、あすけんのデザイナーとして、コンシューマー事業部、海外事業部、医療事業部と様々なプロジェクトのご経験をお持ちの田仲さんにお話を伺いました！ 出産前にやりきった印象深いプロジェクトや、デザイナーとしてのやりがい、asken組織の魅力などを語っていただきました！目次askenのデザイナー業務とは？askenデザイナーとしての略歴 医療事業部でのチャレンジを決めた経緯 やりがいを感じたプロジェクトについて askenで働くことの魅力 askenデザイナーが向いている人とは？askenのデザイナー業務とは？-まずは簡単にaskenのデザイナー業務がどうい...
DL数＆売上 3年連続No.1アプリ「あすけん」の社員が持つ価値観「LTD」ってなに？
こんにちは！あすけんの本杉です。タイトルにもある通り、この度、あすけんがダウンロード数＆売上 3年連続No.1となりました！※日本国内AppStoreとGooglePlay合算の「ヘルスケア（健康）/フィットネス」カテゴリにおける、2021年・2022年・2023年のダウンロード数および収益（data.ai調べ）」 詳細はプレスリリースをご覧ください。さて、askenの社員が大事にしているバリュー（価値観）については以前ご紹介しましたが、今回は「バリューに基づいた社内の取り組み」に焦点を当てて、記事を書いていきたいと思います！第1回目は「Learn, Think, Do,」について深堀り...
シャッフルランチって実際どう？asken流シャッフルランチのススメ
こんにちは！askenの本杉です。 askenでは今年度からシャッフルランチという制度を開始したのですが、実際のところどのような制度なのかを体験談も踏まえてお届けしたいと思います！おまけとしてオフィス近く（初台）のおススメ飲食店も載せていますので、ぜひご覧ください！ 目次シャッフルランチとは？利用例シャッフルランチレポートまとめ（おまけ）近くのおススメ飲食店紹介 第1弾シャッフルランチとは？シャッフルランチとは、他チームのメンバーを含めたランチを行う際に会社が費用を補助する制度です。askenはコロナが落ち着いてからも、リモートワークと出社を必要に応じて使い分けられるハイブリッドワークを...
あすけんを使って社員をもっと健康に！社内イベントのご紹介
こんにちは。asken採用担当の本杉です！今回は昨年10月に実施した、あすけんを使った健康イベントを紹介いたします！社内イベント実施の際のご参考や、健康増進に取り組むきっかけになったら嬉しいです。askenはバリュー（価値観）の１つに「健康を基点に」を掲げています。ヘルスケア領域で事業を行っている私たち自身もまた、健康であるべきだと考えているためです。そのバリューを体現する意味もあり、年に2回あすけんを使った健康イベントを実施しています。askenのバリューに関する記事はこちらをご参照ください。以下、イベントの概要と取り組みの紹介となります。概要期間：10月1日～10月31日内容：部署...
僕たちはどう Flutter で価値を届けるのか？
こんにちは！asken採用担当の本杉です。 今回は昨年８月にあすけんテックブログにアップした、技術選定にまつわる話をお届けしたいと思います。askenエンジニアの雰囲気を感じていただける機会になれば嬉しいです！プロローグある程度エンジニアをやっていると、大なり小なり何かしらな技術の選定を行う機会があると思います。 かくいう僕らも今回、スマホアプリのクロスプラットフォーム技術の選定を行いました。技術選定自体に興味がある方、あすけんの技術に興味がある方に、今回の記事が届けば良いなと思います。 もちろん(？)某映画が面白かった方にも届けば！(笑)現在「あすけん」では、中長期的な将来を見据えて、...
取締役が語る！【あすけんのミッション】 食・栄養学 × テクノロジー = 健康
こんにちは！採用担当の本杉です。早いもので、あっという間に年末ですね。年内最後の記事はasken取締役から、ミッションについてのお話をさせていただこうと思います。ミッションに込めた想いや背景など、お読みいただけると嬉しいです！はじめにみなさん、こんにちは。askenの天辰(あまたつ)といいます。Wantedlyのストーリーに初めて記事を投稿することになりました。ほとんどの方、はじめまして。私は2007年に、後に「あすけん」になるヘルスケアIT事業の企画を作り事業と会社を立ち上げました。以来、15年以上にわたり「あすけん」に関する様々な仕事をしてきましたが、直近では主に全社戦略の立案や経営...
【あすけんデザイナーが語る】ゼロから始める治療用アプリのUXリサーチ。その進め方とは？
こんにちは。医療事業部デザイナーの田仲です。私たちは今、糖尿病のプログラム医療機器(SaMD)を開発しています。承認されているSaMDがまだまだ少ない中、これから開発着手する方々はどのようにプロダクトを設計すれば良いか事例を探すのが一苦労かと思います。 今回は、医療機器のプロトタイプを作成する際に行った「UXリサーチ」の方法を紹介します。 私たちの足跡を辿ることで、これからSaMD開発に乗り出す方の足掛かりとなる情報が得られると思います。目次なぜUXリサーチをするのか？ペルソナとジャーニー価値探索は仮説と検証の繰り返しソリューション臨床現場のニーズと開発者たちの価値のズレ文献調査プロトタ...
【あすけんインタビュー#11 大澤 卓也】iOSエンジニアからAndroidエンジニアへ、二足の草鞋でモバイル開発をけん引
こんにちは！asken人事採用の平賀です。あすけんで働く人々のインタビュー。なぜaskenに入社したのか、今どんな仕事を、どんな思いで働いているのかなど、コンシューマー事業部でモバイルエンジニアとして勤務している大澤さんにお話を聞きました。-askenのiOSエンジニアとして入社後、海外事業での経験を経て、現在コンシューマー事業であすけんアプリの開発に携わっている大澤さんですが、これまでの経歴を少し教えてください。僕は、2020年9月にaskenへ入社して、現在4年目になります。新卒からずっとエンジニアとして経験を積んできていて、今はモバイルエンジニアとして、iOSを中心に一部Andro...
Xでも話題のアプリ「あすけん」！社員が大切にしているバリュー（価値観）とは？
こんにちは！asken採用担当の本杉です。最近発売した「あすけん」栄養士キャラクター未来さんのアクリルスタンドガチャやasken初の公式レシピ本などが一部界隈で盛り上がっているaskenですが、今日は社員が大切にしているバリュー（価値観）についてお話したいと思います！私たちは「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッション（使命）のもと、食・栄養学・テクノロジーの３つが重なる分野を事業領域としてサービスを提供しています。そのミッションに向かって社員一丸となって進んでいくためには、ビジョン（ある時点での具体的な目標）やバリュー（価値観）の理解・浸透も必要だと考えています。今回はask...
【あすけんインタビュー#10 村上英誉】長く勤めた大手SIerからaskenへの転職を決めた理由・EM兼副部長が語るエンジニア組織の現在と未来
こんにちは！asken人事採用の本杉です。今回はコンシューマー事業部副部長兼エンジニアリングマネージャーの村上さんにお話を伺いました！20年近く大手のSierでキャリアを積まれてきた村上さんが、なぜこのタイミングでaskenを選んでジョインされたのか・村上さんが感じている組織の魅力と課題など伺っていきたいと思います。長く勤めた大手SIerからaskenにジョイン-日頃、村上さんとはオンラインではお仕事をご一緒させていただく機会も多いですが、対面でじっくりお話を伺う機会は初めてなので少し緊張しております（笑）改めまして今日はよろしくお願いいたします！早速ですが、まずはこれまでのご経歴を伺え...
