INTERVIEW｜新卒でベンチャー企業入社、YUMAの場合

こんにちは、総務のAKARIです。

さて、今回は2022年に新卒で入社して1年経ったYUMAにインタビューしてみました。
新卒でベンチャー企業ってどんな感じなのかな？と思っている皆さん、ぜひ参考にしてみてください！

―就職活動では、どのような視点で会社を探しましたか？

希望としては成長したいと言う想いが強かったので、ベンチャー企業をメインに探していました。
業種としては動画・WEBデザイン・マーケティングなど本当にやりたいことが多くていろんな会社を見てました。

―幅広い業務に関われたり、裁量をもって働けたり、社長との距離が近いことで経営についても学べる機会が多かったりと「成長したい」という想いがある人には、ベンチャー企業は魅力的ですよね。

―アンドストーリーに入社を決めた理由は何ですか？

僕自身、将来独立することは決めていて。
それを面談で話したときに社長がすごく応援してくれたのがキッカケです。

そこからブランディングの面白さや社長との距離が近いこともありアンドストーリーに決めました。
あとインターンで入った時に、ベンチャーなのにギラギラしすぎていないというか、、居心地が良かったのも決め手です。

―独立を応援してくれる社長、心強いですね！「ギラギラしすぎていない」「居心地が良い」というのは、アンドストーリーを表現するうえでよく聞くワードだよね。ベンチャーぽくないって。

―現在の業務内容について教えてください。

採用動画や会社紹介動画などのクライアントワークから弊社でやっている動画メディアのandTVの動画制作などなど…動画制作をメインにやっています。
最近では、チームの売上管理や新規顧客の営業活動もやっています。

―写真撮影・動画制作のみではなく、数字の管理や営業など広範にわたる業務内容になってるんですね。

―YUMAは新卒社員にして社内最速で動画チームのリーダーに就任しましたね！当時の想いをお聞かせください。

入社半年で決まったのは驚きでした。ベンチャーだなぁと。笑
正直、喜びもありプレッシャーもあり不安もありと、、、いろんな想いがありましたが、
「もっと頑張って成長したい！」という想いが１番強かったですね。

―新卒で入社して半年でリーダー。そのプレッシャーはとても重かったと思いますが日々楽しそうにどんどん新しいことにチャレンジしているところに、YUMAの想いの強さを感じます。

―リーダーとして大切にしていることは何ですか？

僕は動画ユニットのリーダーとして動いていますが、チームの売上はもちろん、今後メンバーが増えた時にどう組織づくりしていくかなどチーム全体として長期的な目線で見ることを大切にしています。

会社のためでもありますが、もし自分が起業したときにどう動くかを想像しながら過ごしてます。

―「もし自分が起業したときにどう動くか」それが常に念頭にあると、責任感や判断力もより鍛えられそうだね。

―入社して約1年を過ごしてみて率直な感想を教えて下さい。

本当にあっという間で身になる1年でした。
おっちょこちょいな部分がみんなにバレてしまいましたが、、、笑
仕事面ではクリエイティブはもちろん、ディレクション業務の面でも成長できたんじゃないかなと思います。もっと成長していきたいですね！

―出勤途中にこけて血だらけで出勤したり、、、笑　YUMAがハプニングを起こす度に「おいおい！」ってなるけど、仕事となると一生懸命に熱意をもって取り組んでいるのが伝わってくるので応援したくなります。

―休みの日はどんなことをして過ごしていますか？

休日はカメラ片手に写真撮影をやっていることが多いです！
大学生の時からスキルアップのために毎週やっていたのでそれが今でも習慣ついてます！

―本当にカメラが好きなんだね。好きなことを仕事にしてるって素敵ですね！

―最後にアンドストーリーに興味を持っている方にメッセージをお願いします！

入社半年の僕でもリーダーに就任せていただいたりと、手を上げればどんどん任せてもらえる会社なので
成長していきたい方にとてもいい環境だと思います！ぜひ一度お話だけでも、ご応募お待ちしております！

YUMAさん、ありがとうございました。

前回のインタビュー、「MOMOKAの場合」もあわせてぜひご覧ください♪