株式会社GRApP

「ホテル業界の新しい当たり前を創る」 弊社はコロナ前より「省人・無人ホテルの開発・運営」を行ってまいりました。 「宿を目的をするのではなく、観光を目的とした旅行の推進」を元に、 旅行者にとって本当に必要なサービスを低価格かつ高品質で体験いただくことを目的としたホテル開発・運営を行っています。 コロナ禍で人々の生活は大きく変容しました。 そして、弊社の主力事業である「省人・無人ホテル」のニーズはさらに高

「ホテル業界の新しい当たり前を創る」 弊社はコロナ前より「省人・無人ホテルの開発・運営」を行ってまいりました。 「宿を目的をするのではなく、観光を目的とした旅行の推進」を元に、 旅行者にとって本当に必要なサービスを低価格かつ高品質で体験いただくことを目的としたホテル開発・運営を行っています。 コロナ禍で人々の生活は大きく変容しています。 そして、弊社の主力事業である「省人・無人ホテル」のニーズはさらに

「ホテル業界の新しい当たり前を創る」 弊社はコロナ前より「省人・無人ホテルの開発・運営」を行ってまいりました。 「宿を目的をするのではなく、観光を目的とした旅行の推進」を元に、 旅行者にとって本当に必要なサービスを低価格かつ高品質で体験いただくことを目的としたホテル開発・運営を行っています。 コロナ禍で人々の生活は大きく変容しました。 そして、弊社の主力事業である「省人・無人ホテル」のニーズはさらに高

「ホテル業界の新しい当たり前を創る」 弊社はコロナ前より「省人・無人ホテルの開発・運営」を行ってまいりました。 「宿を目的をするのではなく、観光を目的とした旅行の推進」を元に、 旅行者にとって本当に必要なサービスを低価格かつ高品質で体験いただくことを目的としたホテル開発・運営を行っています。 コロナ禍で人々の生活は大きく変容しています。 そして、弊社の主力事業である「省人・無人ホテル」のニーズはさらに

普通の会社じゃ物足りない。海外の人と一緒に働きたい。人に役に立つ仕事がしたい。 それを叶える「場所」がここにはあります！ お任せしたいお仕事は、弊社運営ホテルの宿泊ゲストの「困った」「不安」を、「できた！」「ありがとう！」に変えるやりがいのある仕事です！ 私たちがゲストに直接会うことはないですけど、電話一つ一つ、メール一通一通で、「想いが伝わったら」なあ。そう思っています。 【具体的な業務内容】 ・ア

弊社が運営する宿泊施設のクラウド型コールセンターチームのマネージャーを募集しております。 24時間365日体制のコールセンターの事業拡大をより加速させるために、体制強化に向けて働いてくださる人を求めております。 ■主な業務 ・本社スタッフと連携を取りながらの体制作り・マニュアル作り ・サービス向上のための組織作り ・人材採用や教育・管理業務 ・施設のオーナー様対応 ・その他業者対応 　清掃会社などの方々と物件に

弊社が運営する宿泊施設のクラウド型コールセンターチームの責任者を募集しております。 24時間365日体制のコールセンターの事業拡大をより加速させるために、 現地マネージャーと一緒に体制強化に向けて働いてくださる人を求めております。 ■主な業務 ・本社スタッフと連携を取りながらの体制作り・マニュアル作り ・サービス向上のための組織作り ・人材採用や教育・管理業務 ・施設のオーナー様対応 ・その他業者対応 　清掃会社

弊社が運営するベトナム支社での現地サブマネージャーを募集しております。 24時間365日体制のコールセンターの事業拡大をより加速させるために、 現地マネージャーと一緒に体制強化に向けて働いてくださる人を求めております。 ■主な業務 ・日本本社スタッフと連携を取りながらの体制作り・マニュアル作り ・サービス向上のための組織作り ・人材採用や教育・管理業務 ・施設のオーナー様対応（日本人オーナーがほとんどです） ・そ