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2025年入社式で話したこと
こちらの記事は弊社代表梅本のnote記事（25年4月1日配信）の転載です。==本日、2025年4月1日にアジケに2名の新卒社員を迎えることができました。無事に入社してくれた二人に対して、まずは「おめでとう、そして、ようこそ！」とお伝えします。数ある選択肢の中から私たちの会社を選んでくれたことに感謝しています。福岡での入社式と研修今回の入社式と研修は福岡オフィスで行います。東京オフィスから数名の先輩社員が駆けつけてくれました。彼らの中には昨年入社した社員もおり、一年前の自分たちの姿を思い出しながら後輩を迎える準備をしてくれました。入社式後は、一週間かけて福岡で基礎研修を実施します。UIデザ...
【アジケ新卒インタビュー[Part1]】 〜入社の決め手、会社の雰囲気編〜
こんにちは！アジケ採用チームです。数ある企業からアジケにご興味を持ってくださり、ありがとうございます。本記事では、2024年度新卒メンバーとして入社してくれた５人のメンバーに「入社の決め手」「入社してみて感じていること」「研修の内容」などたっぷり聞きました。(なお、入社2年目となった5名は現在それぞれの配属先で活躍中です！）就職活動中の方はもちろん、アジケへのご応募を検討されている方、ぜひご覧ください👀インタビュイー紹介■蒲UIデザイナー/東京都在住。学部時代はプロダクトデザインを勉強し、大学院ではプロジェクトに参加しながらUX デザインやサービスデザインを勉強。■梶谷ディレクター/東京...
【interview】Web制作会社からデザイン会社へ〜ディレクターとして更なるキャリアアップを目指して〜
こんにちは！アジケ採用チームです！アジケは主にお客様のデザインパートナーとして、「仕組みのデザイン※」をテーマにUXコンサルティング、事業/サービスデザイン、UI/UX改善などを手がけるサービスデザイン会社です。昨今では、「サービス/事業を成功させるために、そもそも何を課題と捉え、どのような価値をユーザに提供することが必要か？」など、表層部分のデザインだけではなく、事業戦略やデザイン組織づくりから、デザインパートナーとしてご支援させて頂く機会が増えているアジケ。そんなアジケで、お客様のパートナーとしてお仕事をさせていただく際、先頭に立ってお客様とお話をしているのがアジケのディレクター職。...
迷わない！XDからFigmaへスムーズに移行するための予備知識【weekly ajike #46】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが発信した知見や出来事などをまとめています。今回は、2023年上期に多くの「いいね」をいただいたメンバーの記事をご紹介します。📚これまでのweekly ajikeはこちらから今回のweekly ajikeはここまで。来週の更新もお楽しみに！🗒ブログを更新しています✏️デザインコンテナ[note]UXデザインカンパニーであるアジケの公式マガジン。デザインにまつわること、会社のことなどメンバーが書いたブログをストックしています。ajike developer's blog
アジケ2023年上半期まとめ👀事業・サービス編【weekly ajike #45】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。📚これまでのweekly ajikeはこちらから2023年も8月中ば。暑い日が続いていますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか？45回目の今回は、少し間が空いてしまったので2023年の上半期の「事業・サービス」関連の内容をまとめてお届けいたします。「アジケ2023年上半期まとめ👀事業・サービス編」weekly ajikeはここまで。来週はメンバーのブログを中心にご紹介できればと思います。お楽しみに。🗒ブログやラジオを更...
アジケメンバーに聞く🦻2022年の振り返り【weekly ajike #44】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。📚これまでのweekly ajikeはこちらから2022年も残すところあと2日となりました。皆さまは今年1年、どんな年だったでしょうか？アジケは2022年8月にて15周年を迎えることができました。これもひとえに、いつも支えてくれている皆さまのおかげです。どうもありがとうございます！さて、今回のweekly ajikeは、アジケのメンバーに1年を振り返ってのアンケート（任意）結果をサマリーでお送りします！回答にキャラが...
自分とアジケの2年後を考えるワークショップを開催｜11月全体共有会レポート【weekly ajike #43】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめていますぜひ、チェックしてみてください。今回は11月18日(金)に開催した「全体共有会」の様子をお伝えさせていただきます。11月18日の全体共有会では「自分とアジケの2年後を考えるワークショップ」を開催しました。💡ワークショップ開催の目的としてはこちらの3点です。更に高い目標にメンバー全員で向かうため、会社が目指す状態を自分ごとで発散（考える）機会として経営方針を定めるためのピースを拾う機会としてメンバーがそれぞれがどんな思い...
デザインデータに最低限含めておいてほしい3つのこと【weekly ajike #42】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください👀アジケに少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！カジュアル面談ご希望の方はお気軽に「話を聞きに行きたいボタン」でお知らせください📩▼3分でわかるajike｜ストーリーを実現するUXデザインカンパニー「アジケ」ってどんな会社？▼デザイン会社アジケの事業内容と今後の展望が知りたい方は事業紹介資料をご覧ください👀▼アジケのカルチャーについてもっと知りたい方はカル...
不確実性の高い世の中を生き抜くための武器「課題解決力」を鍛える5つの思考法【weekly ajike #41】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。アジケに少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！カジュアル面談ご希望の方はお気軽に「話を聞きに行きたいボタン」でお知らせください📩▼3分でわかるajike｜ストーリーを実現するUXデザインカンパニー「アジケ」ってどんな会社？▼デザイン会社アジケの事業内容と今後の展望が知りたい方は事業紹介資料をご覧ください👀▼アジケのカルチャーについてもっと知りたい方はカル...
Collaを活用したらリモートワーク環境下のコミュニケーションが活発化しました！【weekly ajike #40】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。Collaを活用したらリモートワーク環境下のコミュニケーションが活発化しました！アジケではハイブリッド型のワークスタイルでもメンバーの仲を深め、相談がしやすい環境づくり、チームの心理的安全性を高める取り組みのひとつととしてCollaを活用しています。2021年3月頃から導入してもう1年以上になります。導入の方法や1年以上利用してみた感想を紹介したいと思います。チームのコミュニケーション...
少人数のデザインチームが抱える課題と成長のための3つのポイント【weekly ajike #39】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。アジケに少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！カジュアル面談ご希望の方はお気軽に「話を聞きに行きたいボタン」でお知らせください📩▼3分でわかるajike｜ストーリーを実現するUXデザインカンパニー「アジケ」ってどんな会社？▼デザイン会社アジケの事業内容と今後の展望が知りたい方は事業紹介資料をご覧ください👀▼アジケのカルチャーについてもっと知りたい方はカル...
秋のオンライン運動会🎌開催｜9月全体共有会レポート【weekly ajike #38】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめていますぜひ、チェックしてみてください。今回は9月30日(金)に開催した「全体共有会」の様子をお伝えさせていただきます。9月は楽しみにながら「リモート環境下の垣根を越えたコミュニケーションの実現」を目的に第1回 ajike 秋のオンライン運動会🎌を開催しました。リモート環境下のコミュニケーション活性化施策の1つとしてご参考になれば幸いです。アジケに少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！カジュアル...
わたしがカナダのスタートアップからアジケに転職した理由【weekly ajike #37】
こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。わたしがカナダのスタートアップからアジケに転職した理由UI / UXデザイナー noteより2022年の7月にUI / UXデザイナーとしてアジケにジョインしたKanamiさんの入社エントリーです！「日本企業で働くつもりはなかった」と語るKanamiさんが何故アジケに入社を決めたのか？入社してみて感じていること（雰囲気や魅力に感じている点など）をKanamiさんらしく綴ってくれました。...
