未経験でも活躍できるサポート環境が整っている｜未経験でマーケティング業界で挑戦を決意したメンバーが語る、agsを選んだ理由

株式会社a general studio（ags） は、2021年1月事業開始から2年を迎えた総勢17名のベンチャー企業です。事業拡大に伴い採用強化中です。未来の仲間になってくださる方に等身大でお伝えできたらと思っています。今回は、広告業界未経験からagsに参画した小林さんのインタビューをお届けします。

┃目次
agsでのミッション
agsに入社するまで
agsとの出会いと入社のきっかけ
agsの魅力
agsでの今後の目標
agsに興味を持ってくださる皆さんへ

┃agsについて
事業内容
メンバーについて
会社概要
コーポレートサイト
代表日下部 創業ストーリー
共同創業者児玉 創業ストーリー

■プロフィール　小林 夏蓮（コバヤシ カレン ）
2020年に新卒で人材系の企業へ入社しBtoBの営業支援に従事。マーケティングや広告運用に興味を持つようになり、2022年5月にagsに参画。

未経験でagsに入社した小林。ags手厚いサポート体制が整っている為、未経験からでも活躍できる環境が整っていると語ります。小林がagsに感じる魅力や今後の目標をご覧ください。

未経験でもマーケティング業界にチャレンジしたい

‐agsでのミッションを教えてください

入社当初、私はディスプレイの運用担当者として日々運用調整を行ってきました。この業務を通じて、未経験から運用の知識や経験を得ることができたことはとても良い経験になりました。また、運用調整の中で学んだことをags内の独自で作成しているマニュアルにまとめて知識の整理していました。現在は、運用調整の業務に加えて、配信プランニング作成（メディアプラン）、運用の指示だし、改善策の検討など、広告配信全体に関わる業務を担当しています。これまで培ってきた知識やスキルを活かし、幅広い業務に取り組んでいることが、私の現在のミッションです。さらに、今後は業推業務にもチャレンジしていく予定です。これまでの業務を通じて得たものを、より幅広い視野で業務に取り組んでいくことで、会社の成長に貢献していきたいと思っています。

-agsに入社するまではどんなことをされていたのですか

大学時代には、英語サークルに所属していました。このサークルは、300人規模で、ディスカッションなど高いレベルで活動していました。サークル活動の中で、様々な人と関わることができ、学生生活を満喫することができました。その後、新卒で人材業界に入社しました。人材業界に入るきっかけとしては、大学時代のサークルが300人もいたことから常に人と関わる環境に身を置きたかったという思いがありました。人と関わることが好きで、その能力を活かせる職場を探していたんです。実際働いていて人とかかわることはとても楽しかったですね。ただ前職の仕事内容として、営業担当としてマーケティングチームと関わる機会が多くあったのですが、関わっていく中でマーケティングに対して強く興味を持つようになりました。

agsとの出会いと入社のきっかけ

前職で仕事をしている中でマーケティングへの興味は日に日に増していったので、マーケティング業界に絞って転職活動を開始しました。ですが、未経験でも本格的にマーケティング業務に携われる会社は中々見つからず、かなり苦労しましたね。そんな中、転職サイト内でエージェントからのオファーをもらったことがきっかけとなり、agsという会社の存在を知りました。その後カジュアル面談等を通して会社の事を聞きつつ、最も不安であった広告運用未経験でも活躍できるのかを現在の上司である田口さんに相談したところ、「問題なくバックアップするよ」と力強い言葉をいただきました。この言葉をもらってチャレンジへの不安が払拭されてagsで頑張ってみようという気持ちになりました。

未経験でも活躍できるサポート環境が整っている

-働いていて感じるagsの魅力を教えてください

カジュアル面談の時の質問に対する回答通りで、agsでは未経験でもマーケティングの考え方から手厚くサポートしてもらえる環境が整っています。社員全体でナレッジの蓄積を重視しているので自身の成長スピードが速いと実感しています。また、マネージャーとの距離感が近いため、経験豊富な上司の考え方をすぐに吸収することができます。新しいアイデアを出した際にも、フィードバックをもらいやすい環境であり、意見を述べることが出来る風通しの良さも魅力の一つです。さらに、会社全体が活気にあふれており、明るくポジティブな雰囲気があります。社員同士の交流も盛んなので社内イベントや交流会も定期的に開催され、働きながら楽しむことができる点も魅力です。

-今後の目標を教えてください

私の今後の目標は、未経験で入社した経験を活かし、同じような立場の方々が抱える問題や苦労を共感しながら、フォローやアドバイスをして活躍できる人材に育てていくことです。私自身、初めての業界や業務に苦戦した経験があるため、新人教育に力を入れたいと考えています。私は、マネージャーや先輩方から多くの知識やノウハウを吸収し、成長することができたと感じています。なので、今後は自身が感じた成長を入社される未経験の方たちが同じように成長できるようにリーダーシップを発揮し、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。私自身が育てた人材たちが、会社にとっても社会にとっても貢献できる人材となり、輝けるようにサポートしていきたいですね。

agsに興味を持ってくださる皆さんへ

agsは、未経験からでも成長できる環境が整っています。1年未満でステップアップした社員も多く、0から頑張りたいという気持ちを持っている方にはぜひおすすめしたい会社です。社員同士の距離が近く、バックグランドも様々なため、今までとは違った考え方が見えることで成長の幅も広がります。また未経験入社者が成長しやすい環境も整っているため、未経験であっても、熱意や向上心があれば、agsでは十分に力を発揮することができます。今後のキャリアに興味を持っている方には、ぜひagsをチェックしていただきたいと思います。

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