株式会社 ADX Consulting

地方に住みながら東京の案件で活躍！ADXで新たな挑戦を始めた、山形在住PMの想い。

ADXへ入社した経緯前職では山形にある独立系SIerに26年務めて、実は今回のADXへの入社が初めての転職になります。もともとの会社には創業5年目、会社の仕組みから仕事のやり方から何もかもひとつずつ自分たちで作っていくというところから始まりました。こうした創業期特有のエネルギーというか、前に進んでいく力に溢れているところをADXにも強く感じています。そんなこれからの会社づくりが加速していく中で、新しいチャレンジの機会を求めて入社を決断しました。ADXでの働きやすさについてフルリモートのため通勤時間がなくなったことが、日常生活にとても良い影響を与えていると思います。あとは仕事中も気軽に隣の...

【鎌倉ワーケーション】海と山に恵まれた歴史を感じる街でのワーケーション！

はじめまして。札幌在住の新米社員Mです。弊社の制度を利用し、2024年4月中旬に鎌倉で4日間のワーケーションをしてきましたので、その体験記を書かせていただきます。地方から関東圏への出張にあわせてワーケーションをしたい方などに参考にしてもらえたら嬉しいです。ADX Consultingのワーケーション制度とは？弊社には、福利厚生の一環でワーケーション制度があります。ワーケーション制度の特徴は、以下のとおりです。交通費、宿泊費支給年間20日まで利用可能交通費、宿泊費支給交通費、宿泊費支給とありますが、どこまで対象なのか気になりますよね。まず、ワーケーションの行き先は、日本国内であれば全国どこ...

もう住む場所で職場を選ばない ADXで描くバックオフィスのキャリアパス

１．ADXを選んだ理由ADXに入社しようと思ったきっかけを教えてくださいリモートで働きながら、バックオフィス業務でのキャリアを伸ばしたかったからです。今は沖縄で生活しているのですが、ここで東京の仕事をフルリモート環境で出来る点に大きな魅力を感じました。２．ADXだから出来るフルリモートバックオフィスの働き方現在の業務は何をしていますか？バックオフィスとして請求周りのお仕事をしているので、分からないことや疑問点があれば、プリセールスや営業事務の方に連絡を取ってやりとりをしたりします。他にも経理業務も任せて頂いているので、総務部門の方ともお話をする機会もたびたびあります。私たちが作って社外に...

個の強みを活かし、弱みを相互補完することがプロジェクトを成功させるカギ

１．入社理由についてADXに入社した理由を教えてください。桑原：前職でもシステム構想などを含めたご提案をお客様にしていたので、そこでの経験を活かしたキャリアパスを考えてADXに入社しました。コンサルティングに関わる業務が性に合っていたこともあり、自分自身でも仕事の楽しみとなっていたので、そうして適正を考えて今の仕事でさらに自分のスキルを伸ばす良い機会になるのではないかと思いました。前の仕事でも社外にてお客様と直接的に相対することはありましたが、リモートでの業務も多かったので、働き方もそれほど大きく変わらずにフィット出来るかなと。２．現在の業務について現在の業務内容を教えてください。桑原：...

【地方創生テレワーク】福島県いわき市のコワーキングスペースで仕事してみた！

地元、福島県いわき市のコワーキングスペースで仕事してみた！先日、ゴールデンウィークということもあり私の地元である福島県いわき市に帰省しました。その際にフルリモートでどこでも仕事ができる環境を活かし、地元に貢献したいという思いがあったためいわき市のコワーキングスペースをお借りして仕事をさせていただきました。コワーキングスペース「TATAKIAGE BASE」仕事場はいわき市の中心駅であるいわき駅から徒歩3分ほどにある「タタキアゲジャパン」さんが運営するコワーキングスペース「TATAKIAGE BASE」をお借りしました。コワーキングスペースの場所は「夜明け市場」という震災復興を目指す飲食店...

【Pathfinder】未経験からコンサルタント・プリセールスに挑戦したメンバーの軌跡

2023年にSalesforceのPathfinder*（人材育成プログラム）を通してADX Consultingにご入社された権守さん、岡本さんにPathfinderや未経験での転職についてお話を聞きました。*Pathfinder(パスファインダー）とは？「Pathfinder」は、2018年に米国においてDeloitte社とSalesforce社が共同でスタートしたDX人材育成プログラムです。本プログラムは、第4次産業革命でのキャリアに必要となる技術とビジネススキルの習得機会を提供し、参加者がSalesforceエコシステムでのキャリアを実現するための就業機会を提供する労働力開発イニ...

ワーケーションという非日常が、仕事と人生に、変化と活力をもたらす

ADXではひとりあたり年20日間のワーケーションでの業務遂行を推進中。場所に捕らわれない新しい仕事のやり方と、活気あるワークライフバランスを推奨しています。今回は2022年に入社したCRM事業部の堀さん、城田さん、鶴谷さんにADXとワーケーションについてのお話も聞きました。信頼ある関係性と成長できる環境づくりみなさんのADXへ入社に至った理由を聞かせてください。堀：前職でSalesforce製品に関わっていたのですが、コロナ禍を経て家族の近くで暮らしたい思いが強くなり、場所が限定された働き方にずっと疑問を感じていました。転職をするきっかけになったのも転勤が元になっていて、金本さん（CRM...

私のテレワークを紹介！地方から東京の仕事を。

私のテレワーク地方に住む私のテレワークを紹介します。みなさん、テレワークされてますでしょうか？私のお仕事はSalesforceのクラウド技術を活用して、営業・デジタルマーケティングなど様々な分野のコンサルタントや構築を行う事業の責任者をしてます。まずですが、私は岡山県に住んでいます。あれ？東京の会社なのに？と思われた方は多いのではないでしょうか。地方にいながら東京のお仕事を行なっています。私と一緒に働くメンバーも東北や沖縄など幅広くテレワークしながらSalesforceの仕事を行なってます。テレワークをやりやすくするには？これを可能にしているのが大きく以下の２点あります。※他にもあるので...

「スマートな業務進行」がワークライフバランスを実現する

CRM事業部 佐野2022年入社。医療品メーカーや外資系ＩＴ企業で培ったセールス・企画の経験をいかし、ADXでCRM事業部のプリセールスマネージャーとして、会社の主力事業を力強く牽引する。現在、青森から薪を割りつつフルリモートで勤務中。無駄なタスクを削ぎ落す「スマートな業務進行」への意識入社のきっかけについて教えてください。佐野：前職は医療品メーカーの会社におりまして、販売、ルートセールス、企画、調達など多くのことをやってきたのですが、社内の平均年齢が高かったこともあり、何かする度に毎回レポートなり報告を上げる形式的な面倒や煩わしさがあって、その報告業務に時間や手間を割いて本来のやりたい...