株式会社アドバン

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東京都

熱くなろうぜ。スゴイことしようぜ！

弊社は創業11年の小さなベンチャー企業です。現在のメンバーは立ち上げ時期から、5年以上の付き合いとなり、ガラケー時代から数十ものいろいろなWEBサービスやアプリを立ち上げてきました。会社の基軸となっている事業は、 1.良いコンテンツを作り、集客し、様々なマネタイズをするメディア事業 2.上記で培った、いろいろな集客を他社様に提案、運用する集客支援事業この先も、「若いガムシャラなパワーで、事業の加速とスゴイことをしたい」ため、こんなことしたい！と熱くなれるメンバーを探しています！

価値観

"やらないといけない仕事”より、"やりたい仕事"をしたい。 "やりたい仕事"とは自分が信じている未来やコトに関する仕事。 "信じている未来やコト"は、考えながら生きていく中で生まれる。共有できる仲間と、刺激し合い、「スゴイ！」の感動を生み出したい。そのため、やりたいことを"ビジネスとして成立させ、継続させる力"が必要です。自分の頭で考え、意思決定し、試行錯誤を繰り返すようなメンバーを集めています。新入社員にもどんどん意見を求め、考えた結果をアウトプットして頂きます。

個人の意見を尊重しており、新入社員でも社長に直接意見できます。行動理念の1つとして、「全員のリーダーシップを高める」全員が自分を仕事のリーダーとして努めて、プロジェクトの目標達成のため最善を尽くし、自分が気になっていた問題を解決できるような人材像を目指しています。もう1つの行動理念が、「全員の編集力を高める」答えのないビジネスの世界だからこそ、「プロダクトにとって重要なことは何か？」を考えられ、「コンセプトを生み出し、納得解を考えられる」ことを各々ができる組織を目指しています。

多様性の原点は、「自分と他者の長所を発見し認める」ことから始まります。目的や成果を達成するために何が重要か？本当にそのプロセスがベストなのか？このようなことを考えるときには少しでも多くの視点や、バックグラウンドからの意見や考えが必要となります。重要なのは「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」の内容であり、同じような見方や考えしかできない人だけでチームを構成するよりも、多様性を大事にして、「スゴイ！」を作り出せるプロダクトチーム組織を目指しています。

株式会社アドバンでは、未経験から始める人も多いです。頑張りたい人へ全力サポートします！「未経験でもこんな仕事をしたい、でも機会がない」という悩みを抱えている方はぜひ、弊社で新しい仕事を始めてみましょう！全職共通の大事なことは、「自分が信じている未来やコトに関する、やりたい仕事をやり抜く」こと。そして「ビジネスとして成立させ、継続させる力をつける」ことです。

自社サービスに力を入れていますので、社員みんなプロダクト愛に溢れています。「ゼロからイチを作り出したい」、「自分が作ったプロダクトをたくさんの人に届けたい」、「スゴイサービスを作りたい」、「人のこころを動かしたい」、熱意が高い人ばかりを集めています。「ユーザーの新しい挑戦や、ワクワクの手助けができる」「顧客満足度が高く、ファンと呼べる顧客を増やし続ける」「世界のシェア１％」を実現できる自社サービスを、企画、開発から集客、運営まで自社で一貫して行っております。

サービス立ち上げの苦しい時期から、集客運営までを一貫して行っていると、思い入れや熱中する感情が出てきます。しかしサービスにとっての主役はあくまで日々利用してくれるユーザーや取引先様です。自分達だけの考えや感情だけでサービス運営をするのではなく、デジタルデータから読み解けるユーザーの動きや感情を元に、的確な改善をコツコツ続けることが重要です。一定の知識や経験が必要とはなりますが、少しでも良いサービスを提供したいと考えている人にとってはすぐに理解できます。