＼疑問解決！／広報担当が、「カジュアル面談」を予約して受けてみた！

みなさん、こんにちは！広報の小西です。
さて今回は、ONE COMPATHで導入している「カジュアル面談」についての記事です。

カジュアル面談とは、求職者の方が選考を受ける前にONE COMPATHの情報を収集できる場のことです！人事や現場の担当者と直接会話することで、サイトやエージェント経由では知ることのできないような細かな情報や会社の雰囲気まで分かるので、選考を受けるかどうか検討中の方にもオススメです。

現在は、登録されている媒体やWantedly、弊社採用サイト、リファラル（社員からのご紹介）でONE COMPATHにご興味を持っていただけた方を対象に行っています。

とはいっても・・・イメージが湧かないと気軽に受けられないですよね。そこで今回は、私小西が予約をして実際にカジュアル面談を受けてみました！

▼目次
①まずはカジュアル面談に申し込もう！
②面談を受けてみた！
③さいごに

まずはカジュアル面談に申し込もう！

各種媒体からの申込みが可能ですが、私はONE COMPATH採用サイトの「カジュアル面談」というボタンから応募をしてみました。名前と連絡先を入れれば応募完了です！とっても簡単でした！

応募が完了すると、採用担当の人事から日程調整のメールが来ました。希望の日時を伝えたらZoomのURLが案内されたので、あとはもう面談当日まで待つだけです。履歴書や職務経歴書は必要ありません。

他の媒体からお申込みの場合は、ONE COMPATHの人事からカジュアル面談を直接打診させていただきます！メッセージのやり取りの中で、「カジュアル面談希望です」とお伝えいただいてもOKです！

面談を受けてみた！

面談当日になりました！案内された時刻に指定のZoom URLに入ります。入ると採用担当の山口さんが笑顔で迎えてくれました。部署によってはサービスや開発の担当者が同席することもあるようです。

何を質問しようかと考えながらドキドキしていると、まずは簡単な会社説明をしてくれました。

カジュアル面談は、選考前に聞いておきたいことをカジュアルに聞く場なので、面接の様に自己紹介などはありませんでした！服装も普段着でOKです。

念のため聞いてみましたが、カジュアル面談での内容は選考には一切関係ないそうです。カジュアル面談を受けたら必ず選考に進まなければならない…という訳でもありません。安心してくださいね。

会社説明会が終わった後は、自由な質問タイムでした。カジュアル面談は、会話形式で進んでいくので堅い雰囲気にならず話しやすいのではと思います。

ちなみに、よくある質問は

・自分が応募する職種の業務内容について
・各サービスの開発環境や使用言語
・プロジェクトに関わる人数等
・会社の雰囲気
・リモートワークやフレックスなど働く環境について
・出産や育児などライフステージの変化によるキャリアについて

だそうです。

ONE COMPATHは、入社年や年齢に関係なく、コミュニケーションが活発な会社です。堅すぎず、フランク過ぎず、それぞれが自立していて、チームとして支えあう風土もあります。

自由に働ける環境が整っているので、新しい企画や試してみたいことにどんどんチャレンジできる環境でもあります。

また、男性・女性に関わらず育休取得の前例や充実した休暇制度もあるので、ライフステージの変化にも対応できます。今これを書いている広報小西も2児の母でリモートワークやフレックスをうまく活用しながら楽しく働けていますよ！

カジュアル面談ではほとんどこちらからの質問はしませんが、より知りたい情報をお伝えできるよう、下記のような質問はさせていただくことがあります！

・どれくらいの気持ちで転職を希望しているのか（情報収集だけでももちろんOK）
・どんな職種に興味があるのか

面談前に簡単に今のご自身のご状況については整理していただくといいかもしれません。
話を聞いて、選考に進むにあたっての何かしらのヒントになればいいなと思います。

１点だけ注意していただきたいのは、カジュアル面談を受ける際は必ずプライバシーの確保された自宅等の室内でお願いします。
カジュアル面談を受けた方にしかお伝えしていない情報もあるので、多くの人が通る場所や屋外などは控えるようご協力をお願いします！