株式会社ONE COMPATH

【社長のおすすめ本】私が記憶に残るビジネス書

こんにちは、早川です。今日は一冊の本の紹介です。別の本を読んでいたら、たまたまこの本の紹介があったので記憶を掘り起こして書いています。15年ぐらい前に読んだ本です。『憂鬱でなければ、仕事じゃない』著：見城徹/藤田晋なんともブラックな匂いのするフレーズですね！！ただ言葉の印象とは裏腹に、この本を読んで非常に勇気づけられたのを覚えています。ホッとした、というのが正しい表現でしょうか。当時の自分はとにかく忙しく、慣れないIT事業を担当しながらリーダー職についたばかりということもあり、部下との関係にも悩み、仕事の仕方もよくわからず日々苦しい想いをしていました。なんで普通に生きて仕事しているだけな...

2026年度新卒採用、募集開始いたします！

こんにちは！ONE COMPATHの採用担当 青山です。2024年も残すところあと1か月となりました。寒暖差の激しい日々が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか？ONE COMPATHでは今年も新卒採用を実施いたします！少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ記事下部のエントリーページよりご応募ください。１. ONE COMPATHは何をしている会社？ONE COMPATHは「買いものエンゲージメント領域」と「移動エンターテイメント領域」の２つの事業領域に基づいたITサービスの開発から運営まで行っているIT企業です。今後は既存のITサービスに加え、AIを使用したサービス開発や、マーケティ...

「今始めるから勝てる」AIマーケティングをONE COMPATHでやる意味

ONE COMPATHの新しい事業モデル「AIマーケティング事業」とはONE COMPATHは2024年度後半期、事業モデルを「インターネットサービス事業×AIマーケティング事業」と定めました。　※ONE COMPATHの事業モデルについてもよろしければご覧ください。地図検索サービス「Mapion（マピオン）」や電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」を筆頭に自社ITサービスを運営している当社ですが、さらに事業を拡大させるためには我々ならではの新たな強みが必要だと考えています。特に当社の主力事業であるShufoo!は、多くの流通・小売企業に利用いただいている利用率の非常に高いWE...

【社長コラム】御社で出世されるのはどんな方ですか？

みなさん、こんにちは。早川です。この記事のタイトル、面接の鉄板質問なんです。新卒の面接でも経験者の面接でも頻出します。みなさんだったらどう答えますか？・当事者意識の高い人・成果を出す人・リーダーシップが高い人・常にチャレンジしている人・成長意欲の高い人・誰もが拾わない課題をすすんで拾う人・・・色んな答えがあると思います。自分も今まで色んな言葉を使っていた記憶があるのですが、最近は次の一文がしっくりくるなと思っています。「上司の仕事を奪いにくる人」「先輩の仕事を奪う人」でもいいと思います。奪うというと物騒ですが、なんとなく意味は伝わりますかね。・今までは先輩が受け持っていたグループの数字の...

ウォーキングアプリ「aruku&」の負荷対策～開発チームインタビュー～「濃密なコミュニケーション」と「譲歩し合う文化」

ONE COMPATH広報の千野です。Webサービスやアプリを扱う企業にとって、常につきまとう問題がシステム負荷です。もちろん当社でも様々なサービスを展開しているため、それぞれのサービスでシステム負荷の軽減対策に取り組んでいます。今回、当社のウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」で取り組んだ負荷対策について、「aruku&」開発チームの五ノ井さん、落合さん、松浦さんにインタビューをしました。＜目次＞住民キャラクターの配置処理をサーバーからクライアントへサーバー側の属人化したソースコードを読み解け！苦労しなかった理由は「濃密なコミュニケーション」と「譲歩し合う文化」aruku&は開...

【イベントレポート】2024年度内定式を開催いたしました！

皆さん、はじめまして！ONE COMPATH  人事の青山です。この秋から新たにONE COMPATHに入社いたしました！今後度々登場すると思いますが、どうぞよろしくお願いします。タイトルにもある通り、ONE COMPATHは先日、2024年度内定式を執り行いました。本日は、内定式当日の様子を写真とともにシェアしていきます！オープニング今年の内定式は、社内のイベントスペースにて開催いたしました。当日は、来年入社する仲間の顔を一目見ようと、経営陣や人事だけではなく、イベントスペースに入りきらないほどたくさんの社員が集まり、内定式を見守りました。（経営陣やたくさんの社員を前に、緊張の面持ちの...

「aruku&（あるくと）」新サービスの記者発表会を行いました！

こんにちは。株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス）広報の千野です。先日、ONE COMPATHが運営しているウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」の新サービス発表会（以下記者発表会）を行いました！リアルでの開催は、ONE COMPATH発足時の2019年3月に行った会見以来、実に5年半ぶり！広報も気合を入れて臨みましたので、事前準備から当日の記者発表会の様子を皆様にお伝えします。「aruku&ポイント」開始！aruku&は「あなたの一歩が宝に変わる」をコンセプトに、2016年11月に提供開始しました。今年で8周年を迎えるaruku&ですが、これまで210万ダウンロードを...

地図・検索基盤Gインタビュー～ONE COMPATHの縁の下の力持ち～

株式会社ONE COMPATH 人事の山口です。今回は弊社のサービスの基盤となる開発を担当している部署、「地図・検索基盤G」の船越（ふなこし）さん、正木（まさき）さん、坂本（さかもと）さんにインタビューを実施しました！なかなかニッチな分野ですが、弊社サービスを支える縁の下の力持ちとして活躍しています。ぜひ皆さんご一読ください！＜目次＞・ONE COMPATHの縁の下の力持ち。地図・検索基盤Gの仕事とは・地図そのものを作るからこその苦労・普段の勉強方法について・求める人物像は？どんな人が活躍できる？ONE COMPATHの縁の下の力持ち。地図・検索基盤Gの仕事とは　　　　　　　　　　　　　...

新たな事業モデルについて

ミッションと事業モデルについてONE COMPATHが注目するのはワンマイル（日々の暮らしや身近な人）、ミッションは「暮らしに新しい文化を創る」としています。日々の暮らしの中にある買いものや子育て、学校、休日のおでかけ、家族や大切な仲間との時間。ひとつひとつの活動は小さく、何気ないものかもしれません。ですが、毎日、毎週と継続的に行う活動に加わるひとつひとつの改善や変化にこそ意味があり、その積み重ねがやがて大きな価値を生むと考えています。きっとそれが、日々の自然な笑顔や幸せにつながるはずです。では、具体的にどのようなアプローチで身近な暮らしに寄り添うのか。NEXT ONE COMPATHと...

【インタビュー/UXデザイン マネージャー】デザインの価値、UIUXの価値を届けていきたい

株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス） 広報の小西です。今日はUXデザイングループのマネージャー山室 盟（やまむろ めい）さんに、インタビューを実施しました。ONE COMPATHの「UXデザイン」ってなにするの？と、業務内容を中心に今後の展望についてもお伺いしました。＜目次＞①UXデザイングループはデザインの観点から自社サービスを良くしていく部署②個が尊重されながらも一体感のあるチームワーク③デザイナー、マークアップエンジニア、アートディレクターの業務④今後の展望UXデザイングループはデザインの観点から自社サービスを良くしていく部署ーUXデザイングループは、どんな業務を担当し...

制度を導入して５年 現在のサークル活動を調査！

皆さんこんにちは。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ONE COMPATH採用担当です。あっという間に梅雨明けして夏本番ですね！熱中症など身体に気を付けてお過ごしください。さて今回は、ONE COMPATHのサークル活動について紹介したいと思います！サークル制度については以前Wantedlyで紹介しておりますが、それから5年ほどが経ち現在どのように変化しているかお伝えしていきます。バスケットボールサークルでは1〜2か月に1回のペースで楽しく活動しています！ONE COMPATHのサークル活動ONE COMPATHのサークル制度は2019年に社内の...

＼疑問解決！／ 広報担当が、「カジュアル面談」を予約して受けてみた！

みなさん、こんにちは！広報の小西です。さて今回は、ONE COMPATHで導入している「カジュアル面談」についての記事です。カジュアル面談とは、求職者の方が選考を受ける前にONE COMPATHの情報を収集できる場のことです！人事や現場の担当者と直接会話することで、サイトやエージェント経由では知ることのできないような細かな情報や会社の雰囲気まで分かるので、選考を受けるかどうか検討中の方にもオススメです。現在は、登録されている媒体やWantedly、弊社採用サイト、リファラル（社員からのご紹介）でONE COMPATHにご興味を持っていただけた方を対象に行っています。とはいっても・・・イメ...

2024年度新卒メンバーでアイディアソンをやってみた

皆様こんにちは！株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス）人事の山口です。24卒の新入社員6名が入社してから早くも3か月が経とうとしています。4月1日の初出社の日に緊張していた姿が今でも目に浮かびますが、最近はすっかり会社にも馴染み、各々が一生懸命業務に取り組んでいる姿を非常に頼もしく感じている今日この頃です。ONE COMPATHでは新卒社員に様々な研修を準備していますが、その集大成として「アイディアソン」を実施しました！今回はその様子を皆様にお届けしたく思います。▼トピックスアイディアソンとは　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業を考えるこ...

中期成長戦略「NEXT ONECOMPATH」策定から1年経ちどう変わったのか～変化の中で5周年を迎えて～

株式会社ONE COMPATH(（ワン・コンパス） 広報の小西です。当社が、中期成長戦略に「NEXT ONE COMPATH」を掲げてから1年が経ちました。※中期成長戦略「NEXT ONE COMPATH策定の想い」はここから昨年、事業領域として新たに設定した「買いものエンゲージメント」領域、「移動エンターテイメント」領域、「ワンマイル新事業」もすっかり社内外で浸透し、「NEXT ONE COMPATH」はより明確なものになっています。さて本日は、代表取締役社長CEO 早川礼と今年度新たに執行役員CHROに就任した大橋理恵の対談をお送りします。中期成長戦略「NEXT ONECOMPATH...

＼ONE COMPATH社員に聞いてみた／大型連休何した？

みなさん、こんにちは！広報の小西です。先日のゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたか？ONE COMPATHは、仕事をするときはする！休む時は思いっきり休む！と、切り替え上手でアクティブな方が多い会社です。思いっきり遊んで体験したり、感じたりしたことが、仕事に活かされる…ということもあるそうですよ。今回は、社員に「ゴールデンウィークは何をしたの？」と聞いてみました！①SRE・技術戦略部　大嶋さん「子どもと一緒に船橋市にあるアンデルセン公園に行ってきました〜！お花の迷路を何往復もしたり、アスレチックで遊んでました。暑かったです（笑）」②ビジネスデザイン2部　石井さん「晴れたのでaruku...