最新鋭な不動産活用で新たなライフスタイルを作り出す。
グローバル化や移動手段の進化により、今後ますます人の移動が増えると予想されます。株式会社Leading Property Managementでは、ホテル事業を中心に最新鋭の不動産活用方法を取り入れ、コロナ禍およびアフターコロナ時代に対応した新しい“滞在”の形を提供しています。お客様が快適に過ごせるよう、柔軟な滞在プランを提供し、変化する時代に合わせたライフスタイルを提案。革新的なサービスで、従来の枠にとらわれない新しい”滞在”の形をご提供しています。
価値観
私たちはデータ分析を活用し、宿泊施設の収益最適化を図っています。通常のホテルとは異なり、短期から長期まで柔軟な滞在プランを提供。繁忙期は短期予約、閑散期は長期滞在を優先することで、年間を通じた高稼働率を維持しています。
また、市場調査やリードタイム、在庫状況をリアルタイムで分析し、独自のAIによるダイナミックプライシングを実施。デイリーで価格調整を行い、ADR(客室単価)を最大化。競合と比較し10〜20%高い単価を維持し、収益向上に貢献しています!
LPMは平均年齢28.5歳で前職が様々な分野から構成されたチームです。外資コンサル・大手ITベンチャー・会計士・大手不動産会社出身のメンバーで経営管理し、施設運営、顧客対応はホテルや飲食出身メンバーを中心に行なっております。
各分野のプロフェッショナルを適材適所に配置し、これまでになかったスピードと細かなマネジメントで正確な実績を出し続けてきました。
私たちは、個人の成長だけでなく、会社全体でスキルアップを支援。指定資格の受講料やテキスト、講座費用を上限額まで負担し、開発企画部では「宅地建物取引士」、管理部門では「簿記」など、業務に必要な資格取得をサポートしています。
さらに、会社としても社員のキャリアパスを真剣に考え、定期的な面談を実施。個々の適性や希望に応じた成長機会を提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。スキルアップだけでなく、新たな挑戦ができる環境で、会社とともに成長していきましょう!
ライフイベントがあっても働き続ける体制を整えており、産休取得率は100%!急な体調不良やお子さんのお迎え等の時も、スタッフ同士の助け合い精神が身についています。また、有給休暇取得率100%!旅行に行ったりライブに行ったり、そんな体験が人を作り事業を作ります。仕事とプライベートを充実したい、時短勤務や週休3日だけでも活躍したい、、、どんな方でも輝ける職場をご用意しています!お気軽にご相談ください!
私たちは、ただ働くだけではなく、メンバー一人ひとりがどんどん昇進し、成長できる環境を整えています。様々なプロジェクトに参加できる体制を整え、各部署で公募を行うことで、自ら挑戦したいプロジェクトにジョインできる制度も導入。幅広い経験を積むことでキャリアの選択肢が広がります。若手が多いからこそ、他社では得られないスピード感で成長できるのが魅力です!
広々とした執務室に加え、リラックスできる休憩スペースや充実したキッチンを完備。さらに、従業員専用のジムスペースもあり、仕事の合間にリフレッシュすることができます。私たちは、より快適な環境を目指し、メンバー同士でアイデアを出し合いながらオフィスを進化させています。働きやすさと居心地の良さを両立した空間で、最高のパフォーマンスを発揮しませんか?
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バックオフィス/マーケティング
1994年大分生まれ。大学卒業後ベンチャー企業で横断的な仕事を多く経験させてもらい、現在では会社の立ち上げ当初より経理、人事、総務労務の管理業務に加えて、ホテル...さらに表示
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