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HapInSのアドベントカレンダー🎄~feat.テックブログ~

こんにちは、HapInSのたなかです!

今回は、HapInSエンジニアさんが、はてなブログ内で投稿している、通常のテックブログからインスパイアされた、アドベントカレンダー/HapInS Developers Blogについて、お話したいと思います。

「アドベントカレンダー/HapInS Developers Blog」のお話の前に、そのベースとなる通常投稿のテックブログの内容から、順を追ってお伝えしますね。

「HapInS Developers Blog」と銘打ち、社内外に向け「全てのエンジニアの助けになる」をコンセプトに、1年前からスタートしている、HapInS のテックブログ企画

こちらは、通年で社内企画として行っているものとなります。

分かり易い目的で言うと、「ブログが、他のエンジニアさんの躓きポイントでの参考文献となること」。
そこには、IT業界を元気にしていく、貢献していきたいという、広い意味も含まれます。

テックブログが、他のエンジニアさんの役に立った例として、こんなものもあります。

直近のお話になるんですが、求職者様から、カジュアル面談中にこんなお声を頂戴したんです...!

「社内でBubbleの知見を持つ社員がいなかったんですが、業務遂行には、どうしてもその知識が必要でした。
ほとほと困っていたところ、ネットで御社の「HapInS Developers Blog」記事に辿り着き、それがプロジェクトを推進するのに、とても参考になったんですよ。」

これこそが、HapInSがテックブログを書き続ける意義であり、醍醐味なんだなぁと確信した瞬間でした。

さらには、担保する知識をアウトプットすることで、情報を完全に脳に定着させる。
エンジニアとして成長を続けるとの目的もあります。

知識の理解度は、知る→わかる(分かる、解る)、出来る、教える4ステップの段階があると言われており、知識を「知る」だけに留まらせず、表出させることで、初めてその事柄に理解が深い。とも言えます。

得た知識内容を、他者に説明できるレベルにまで昇華させる。というのは、非常に意味のあることなんですよね...

アドベントカレンダーの中身

HapInSがテックブログを始めてからは、エンジニアさんの知識向上に加えて、執筆への報酬キャンペーンなどの施策も、随時展開されており、社内では、活性化の好循環サイクルが見られます。

そんな中、「テックブログの派生形として、クリスマス迄の期間限定、【アドベントカレンダー】形式のブログなんて...面白いんじゃない??」

1人のエンジニアさんの声が鶴の一声となり、今回ご紹介の「アドベントカレンダー/HapInS Developers Blog」が新企画として立ち上がりました。

そもそも、HapInSのアドべントカレンダーって...なんだろう?

12/1~25まで日めくりでブログが楽しめ、通常運用のテックブログに加えてトレンド感も加味される、新規の企画ものといったところでしょうか。

本来、アドベントカレンダーはクリスマス迄の24日間となりますが、HapInSではラストの記事を12/25に設定し、クリスマスと共に、お祝いムードで企画を完結させるといったところを目指しております。

初回記事は、弊社CEO渡邉さん発信のものとなり、創業の元来の目的や、事業展望、これまでの軌跡などについて、熱く語る内容となります。

アドベントカレンダーの運用は、まず社内エンジニアさんの中から、音頭を取るメンバーが選出され、そのメンバーが「アドカレ2023予定表」として企画参加メンバーの役割分担表を作り、その表に沿って、メンバーが1日1投稿をしていく形を取っています。

音頭を取るエンジニアさんには、社内で参加募集の呼びかけなども行っていただきます。



執筆自体に、テーマ決めなどの特に決まりごとはなく、自身の得意分野~その他需要のありそうなトレンド記事など、自身の書きたいものを書いていきます。

直近ご入社のエンジニアさん執筆記事は、社内でもバズっておりましたので、是非ご覧ください...!

https://blog.hapins.net/entry/2023/12/04/120000
■名刺UIデザインの記事

参戦するのは、決してベテラン勢という訳でなく、社会人1年目の社員も今後参加予定となっており、HapInSでは「自信がないから書けない、書かない」ではなく「世のエンジニアさんに取って、為になるものを出す」その一点に注力して、筆を進めてくれています。

また、この新企画にはもう1つおまけがあり、通常のテックブログの様に、PV数が高かった執筆者に、クリスマスプレゼントの景品の用意もしています。

実際のところ、そういうのって、結構モチベーションに繋がったりもします...よね。

しかも景品が、ウルトラワイドモニター、AirPodsProと豪華なんですよ...
まさにサンタ・クロース カミングですよね!

HapInSの大切にしているマインドは「挑戦」。
新しい会社だからこそ、良いと思った新しいアイデアはどんどん取り入れて、血肉にしていく。

アドベントカレンダー企画は、そのマインドを体現している企画なんだと思います。

【HapInSで、テックブログを書いてみませんか?】

社内の盛り上がりと、世の為人の為と尽くすHapInSという会社。

HapInSを「いいな」と思って頂いた方は、カジュアル面談からでも、是非、弊社とお話してみませんか?

あなたのご応募をお待ちしています...!

HapInSでは、個人と社会の幸せを追求するという基本理念のもとに、様々な施策や制度を生み出し「働く環境」の整備に力を入れていっております。

2022年だけで61名もの新しい仲間が増えており、2023年も40名程度の増員を計画しています!

HapInSに興味を持っていただけましたら、「話を聞きに行きたい」をポチッでOKです!

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